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本陣で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

本陣の保育士の求人とは

保育士の求人には子どもたちの対象年齢や保護者の需要や各地域の特性によって幅広い種類が挙げられます。

ノーマルなのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の勤務場所として知られています。

企業内保育園は主に会社の雇用者の子どもを保育するために設置されていて、雇用者が業務と育児を両立するために支援しています。

その他に、学童保育や放課後児童クラブは小学生が対象の仕組みであり、主に低学年の小学生たちが放課後を安全にいられるためにサポートを行う役目を果たします。

本陣の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、指定された基準を満たして、文部科学省などの関連機関より認可を受けた保育施設になります。

子供の安心や健康を保持するために、施設の基準や保健基準などを厳密な条件に対応することが不可欠で、収容できる子どもの定員が設けられています。

助成金がもらえるので、保育のクオリティーが保たれる環境が整っています。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。

ただ子どもたちを見守っているだけでなく、学習と日常生活のベースを整えるサポートをします。

子供が安全に居られる環境にすることが保育士の大切な使命であり、子供たちの発達と活動を心に留め、それらを保護者に共有することにより、家庭とつなぐ役割もあります。

地域と関係を築く場合もあります。

たとえば、地域にて子育てについての保護者相談、子育て講座の開催などというようなサポート行事をする場合もあります。

本陣の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた基準をベースに設置されていますが認可保育園よりは詳細な要件が課せられてないです。

よって、個性的な保育カリキュラムをできる事ができます。

認可保育園が十分でない場合や待機児童がいる地区において、認定こども園というのは重要な施設になります。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の両者の機能がある場所であり、子どもの年齢に対応した柔軟な教育システムを提供することを目指します。

親が職に就いているかどうかは不問で利用できることが最大の特徴になります。

したがって共働き家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプの希望を満たす包括的な施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の役目というのは、その他の保育士と比べてさまざまな業務を行う必要があります。

通常の保育園より認定こども園は幼稚園のような教育要素を行います。

就学の準備を意識して子どもたちが無理なく小学校生活へ通えるように基本的な学びを提供することが求められます。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要となるケースが少なくないです。

本陣の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等から認可されていないので認可保育園と比較して柔軟です。

認可外保育園は民間の会社や団体、個人に経営されるのが通常で多様な経営方針が存在します。

例えば、夜の保育、土日保育、24時間保育などといった認可保育園だとやりにくい要望をかなえる保育園も少なくないです。

認可外保育園では保育士資格がなくても働けるため保育士の資格を持つ従業員と保育士資格を所有していない従業員が勤めている場合があります。

認可保育園より保育士の配置基準、給料や福利厚生等について足りていないケースも存在するので前もって確認しましょう。

本陣の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院や医療施設の中に設置した保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かる施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に対応していくために24時間対応や夜勤の保育を行うことも多々あって、保育士は多様な働き方と体力が必要です。

また、施設の規模が小さくあるケースが多いため少ない子どもと密接に向き合う保育が特色になります。

本陣の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個別の会社が自社の従業員の子供を保育する事を目的として設立された保育施設のことをいいます。

働く従業員とその家庭のニーズに会社がこたえて、仕事と育児を両立できるようサポートします。

従業員の子供を優先で迎え入れるため、親に対して身近な関係が築きやすいという特色があります。

保育士が直に育児相談に応じたり、一日の様子を保護者と詳しくシェアすることも多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供をメインに通園させるので、園の定員も多くないケースが大半で、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭から子どもを迎え入れることは多くないです。

本陣の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは、小学生が利用する施設であって、主として保護者が仕事などで留守にする放課後の時間に子供を見守ります。

保育士は宿題の補助、遊びの提供を通じて、子どもたちが安心して過ごすことができる場所を整備することが使命になります。

保育士は保護者に代わって子どもたちを見守って、社交性、自立性を養っていく役目を果たします。

学年の違う子どもが一緒に生活する空間のため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められています。

本陣の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で保育士は子どもたちの生活をサポートするだけではなく、内面に関する支援や独立のサポートを行う大事な役目も持っています。

児童養護施設では家庭での生活が送れない子どもたちに安心できる場所を作って、生活管理や教育支援を行います。

障害児施設では、日々の生活に個別のサポートが必要な子供たちに携わって、個々の現状に対応した保育やリハビリテーション的な活動をします。

これらの施設においては、子供一人ひとりのキャラクターへの奥行きのある理解と専門知識が必須になります。

本陣で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格を得ることが必要になります。

保育士資格を手に入れるには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用するルートになります。

保育士養成施設というのは大学や短期大学や専門学校等があり、そこで指定のコースを履修し、卒業することで資格がもらえます。

もう1つのルートというのは、保育士試験に受かる方法です。

この試験は1年に1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験を乗り越えることが必要になります。

筆記は、保育原理と児童福祉、保育実践等の様々なジャンルが出題があり、実技試験では音楽、絵画と言語表現など、子どもたちと直接関わる時に必要となるスキルが求められます。

こちらのルートは保育士養成施設に通学しなくても資格取得を独学でできますが、試験範囲が広く簡単ではないので、それなりの準備が必要になります。

本陣で保育園で働く際には園長の方針を確認しておこう

本陣で保育園に就職する場合には保育園や園長の方針に賛同できるかは確実に調査しておきましょう。

あなたが行いたい保育とは何なのか思い返すきっかけともなります。

厳格に言い聞かせるのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、リスクを徹底してなくすのか。

自分自身の保育観と比較して、共感できる保育園を選ぶようにしましょう。

職場見学を活用して本陣の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票にはない生の情報を集めることができて、時短が可能です。

仕事場の全体のムードや同僚の年齢層などについて実際に見て体験できます。

職場見学は日程を出している職場もあって、面接の際などに行われることも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が実施してくれる場合も多いです。

本陣で保育士の求人を探す時の注意点とは

本陣で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を調査する

働いてみたい職場が固まってきたら、勤務条件に穴の有無を調査してください。

給与や実働時間や通勤のしやすさについても考えていきます。

未経験の場合の研修や産休・育休についてもチェックしましょう。

未経験やブランクがある場合の研修は？

未経験OK、ブランクがあってもOKという求人も多いです。

未経験やブランクのある人にはうれしい求人です。

その際は必ず研修に関して調査しておきましょう。

研修体制は重要です。

産休と育休は？

産休・育休は取れるのか。

産休・育休を取得している実績の人数は多いか少ないか。取得しやすい雰囲気かどうか。

制度の記載があったとしても機能していないと意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の職場を探す際は休日や残業の有無については多くの方がチェックすることと思います。

さらに、保育園の行事のときの休日出勤手当て、代休のありなしなどについてもチェックしてください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当はもらえるのか。

求人票に明記されていないときは面接等のときに確認していきましょう。