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本陣で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


本陣の保育士の求人

保育士の求人には、子どもたちの年齢や家庭の希望、各地域の特性によってさまざまなタイプがあります。

ノーマルなのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く場として注目を集めています。

企業内保育園というのはおもに会社の従業員の子どもを預かる事を目的として設立され、従業員が仕事と育児の両立ができるためにサポートしています。

ほかにも、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生のための組織で、特に低学年の子供たちが授業が終わった後安全に過ごせるように支援していく役目を持っています。

本陣の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は一定の基準に基づいて、文部科学省等から認可された保育施設になります。

子どもたちの安心、健康を守るために、建築の基準や衛生の基準等について詳細な要件を満たす必要があり、子供の定員が決められています。

助成金や補助金が受けられて、保育のクオリティーが確保される環境があります。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にしています。

ただ子供を見守っていることに加えて、学習と育成の基本を作るサポートを行います。

子供たちが危険なく居られる環境を作るのが保育士の大切な役目であり、子どもたちの発育や行動を観察し、それを保護者に情報提供することで、保護者との連携を図る役目も担っています。

行政や地域社会とも連携する場合もあります。

地域にて育児に悩む保護者への相談対応や子育て勉強会の開催等というようなサポート行事を行うところもあります。

本陣の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の基準をベースに運営されていますが認可保育園ほど詳細な要件が課せられてないです。

そのため、個性的な保育方針をできる余地があります。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童が少なくない地区において、認定こども園というのは重要な施設になります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両方の役割を持つ施設で、子供の年代に対応したさまざまな保育システムを提供することが目的です。

親が仕事をしているかどうかは問わずに通えることが大きな特色になります。

よって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプの希望に応える器の大きい施設となっています。

認定こども園で働く保育士の仕事というのは、他の保育士と比較していろいろな業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園より認定こども園は幼稚園のような教育要素が強調されます。

就学の準備として子供がこの先無理なく小学校生活へ移行できるように基本的な学びを提供する事が期待されています。

認定こども園では保育士資格の他に幼稚園教諭免許を求められるケースが少なくありません。

本陣の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の役所から認可を受けていないため、認可保育園よりも多様な園があります。

認可外保育園は、民間企業や個人に経営されるのが普通で、多種多様な運営指針があります。

夜間の保育や土日の保育や24時間保育等といった認可保育園では対応が難しい特別な要望に応える施設も多くなっています。

認可外施設は保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士の資格を持っている職員と保育士の資格を持っていないスタッフが勤めている園が少なくありません。

認可保育園と比べて保育士の担当する子どもの人数や報酬、福利厚生等が整っていないところも存在するため契約前にチェックしておきましょう。

本陣の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、特定の会社が自社の社員の子供を託すことを目的として設置した保育施設のことをいいます。

仕事をする社員とその家庭のニーズに企業が対応して、業務と子育てを両立するよう補助します。

従業員の子供を中心に迎え入れるので、保護者に対して深い関係性が築きやすいという特色もあります。

保育士が直接的に育児相談をしたり、保育について親と細かく説明するケースも少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちを主に通園させるので、園児の人数も少なめである場合が大半で、認可保育園のように地域で不特定の家庭から子どもを受け入れることは多くありません。

本陣の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院内に設立した保育施設で、医療従事者の子供を託すことを目的としています。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に合わせるために24時間対応や夜勤の対応をすることも多くなっていて、保育士には多彩な働き方や体力が求められています。

さらに、施設の規模が小さくあるケースが大部分で少人数の子どもたちと密に向き合うきめ細かい保育が特性になります。

本陣の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生に対応した施設で、主として保護者が仕事などで家を空ける放課後に子供を預かります。

保育士は、宿題のサポート、遊びの提供を通して、子どもがストレスなく過ごせる環境を整えることが仕事になります。

保育士は親の代理として子供たちを観察して、社会性、自立性を培う役割です。。

年齢が異なる子供が共に生活する環境であるため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力についても求められます。

本陣の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において保育士は子どもたちの日常生活を支援するだけではなく、内面についてのサポートや自立をサポートする大事な仕事も担います。

児童養護施設では家庭生活ができない子供へ居場所となる場所を作って、生活指導や教育指導を実施します。

障害児施設では個々の支えがいる子どもたちに対して、それぞれの現況に適した保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

こうした施設では、子ども一人ひとりのキャラクターに対応した厚い理解と専門的なスキルが必要になります。

本陣で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を取得することが必要になります。

保育士の資格を手に入れるには大まかに2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用する方法になります。

保育士養成施設には、大学と短期大学、専門学校などが存在し、そこで規定の過程を履修して、卒業することで保育士の資格がもらえます。

別のルートというのは、保育士の試験に受かる方法です。

この試験は年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験をすべて乗り越えることが必要です。

筆記は、保育原理や児童福祉、保育実践等という多くのジャンルから出題され、実技では音楽、絵画や言語表現など、子どもたちと直接関わる場面で必須の技能が求められます。

試験のルートは保育士養成施設に行かないで保育士資格取得が可能になりますが、試験範囲が広くて簡単ではないので、相応の準備が不可欠になります。

職場見学を有効利用して本陣の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票には載っていない様々な情報を得ることができ、時間短縮が可能です。

仕事場のだいたいの雰囲気や年代などをその場で見て経験できます。。

職場見学は予定を設けているところもあって、採用試験の日等に実施されることも少なくありませんが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者が実施してくれる場合も多いです。

本陣で保育園に就職するときには園長の方針を確認しておこう

本陣で保育園で働くときには園長の方針に共鳴できるか確実に調べてください。

自らがやりたい保育について考えてみるきっかけともなりえます。

厳しく言い聞かせるのか、やさしく導くのか。

外遊びに比重を置くのか、危険を徹底的になくすのか。

自身の保育観と比べてみて、賛同できる保育園に決めましょう。

本陣で保育士の求人を探す際のポイント

本陣で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望の職場が固まってきたら勤務条件を詳細に見て不明点がないかを確認していきましょう。

給与と実働時間と通勤時間についても検討していきます。

未経験者の研修制度と産休と育休についても確認しておきましょう。

未経験者やブランクがある時の扱いは？

未経験者歓迎や保育業務のブランクがある場合でもOKといった求人も珍しくありません。

未経験やブランクのある人にはうれしい求人です。

その際はまず研修体制の有無についてチェックしましょう。

教育体制があるのかは大事になります。

産休と育休は？

産休や育休を取ることはできるのか。

産休・育休を取得した実際の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感か。

制度の記載があったとしても取得できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の求人を見つける際には休日と残業のありなしについてはほとんどの人が確認するでしょう。

加えて、行事のときの休日出勤手当と代休の有無等もチェックしておきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当は出るのか。

あいまいな場合は面接などの時に確認していきましょう。