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本陣で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

本陣の失業手当ての手続きです。


本陣の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



本陣でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











本陣での失業手当の手続きと認定による確認

本陣でも、失業保険を受ける時にはハローワークに行って申請しなくてはなりません。持って行く書類は、はじめに、退職した時に受け取った離職票2点です。雇用保険被保険者証についても会社からもらえるので提出します。写真は上半身を写した縦3cm×横2.5cmの物を2つ用意します。それ以外に印鑑、本人名義の通帳、本人確認書類を用意します。運転免許証なら一枚、本人写真のない健康保険証、住民票なら二つ持参します。さらにハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を書いた後窓口に持っていきます。

本陣でもハローワークに行って失業給付金の受給手続きをした後、該当者が職を失っている状態である事を判断するため、4週間に一回の頻度でハローワークまで行って、失業の認定を受けることが必要です。この機会に調査されるのは仕事をしていない失業した状態のままだというような事に加えて、どういった就職活動を行っているかというようなことです。就職を決定したのにも関わらず失業給付金を貰う場合はもちろん、職探しをしていないにもかかわらずごまかした届け出をしていたり、単発バイトを行っていたにもかかわらず申請しなかった時についても不正受給と見なされます。





失業手当の給付期間は本陣でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

本陣でも、失業保険の給付期間というのは勤めていた年数、年齢とやめた理由でちがってきます。自分都合のため辞めた方で65歳未満の場合は仕事していた年数が一年以上十年未満で九十日、20年未満なら120日、二十年超だと150日になります。やめた理由が会社の都合の特定受給資格者はこれらの期間とくらべても長くなります。そして、障害者手帳をもっている人というのは就職困難者ということで期間が長めになります。自己都合での失職なのか会社の都合なのかなど、退職の理由は失業保険を受給できる期間について大きく左右しますので申請のときには注意しましょう。

会社都合により辞めた特定理由離職者と認定されると失業給付金を受けられる期間が長くなり支払われる額も高くなります。会社都合と聞くと解雇というような事例が考えられますが、それ以外でも会社都合にされる例は本陣でも少なくないです。給与不払いや過度な残業などのような労働事情が原因で仕事を辞めたときも会社都合になって特定受給資格者になる場合もあります。さらには、結婚や夫の転勤等で勤務している勤務地を行く事が厳しい土地に引っ越した場合についても特定理由離職者と扱われます。





本陣にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業給付金をもらう手続きなどについても取り扱っています。失業給付金というのは、今まで仕事をしていた人が退職して別の勤め先を探すまでの就職活動を手助けするための仕組みです。受給する条件としては雇用保険に今までの1年で6か月間以上加入している事が要求されますバイトやパートで勤めていた方は二年で１２ヶ月間超の期間の加入が条件になります。本陣でも就職する気持ちを抱き、即仕事ができる状態でなくてはなりませんし、仕事探しもしていることが不可欠です。

本陣でも出産にて離職するときは失業手当の受給期間の延長申請をします。今日にも勤務できることが受給する場合の必須条件ですので、出産を終えてから就職できる段階になるまでもらえないからです。届出することにより上限三年まで延長できますので受給期間の一年を加えて最大で四年のうちに失業保険の手続きをすることになります。また妊娠を理由に職を離れる時は特定理由離職者の扱いになって一般の自己都合での失業の人と比べて支給される日数についても増えます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が支払われているときにバイトで働くことは本陣でも可能なのですが、ハローワークに対して申請する必要があります。おおよその目安として4週間で十四日以下で、一週間のうち3日未満で二十時間以内であれば不都合は無いことが一般的ですが、申請しないと不正受給となります。失業手当についての申請を済ませた後１週の待機期間の間の勤務についても申告しなくてはいけません。加えて三か月間の給付制限中は働く事もOKですし、届出も不必要なのですが、長期間のケースでは失業保険を受給できなくなる事もあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業給付を受け取っていた時は本陣でも、受け取った金額のすべてに加えてそれらの額の二倍、要するに3倍の額を返還することが必要になって、100万円もらった時は300万円が要求されます。勤め先が決定していたにも関わらずもらうケースだけでなく、職探しの事実が無いにもかかわらずウソの報告をしていたり、短いパートを行ったにもかかわらず報告しないでいると不正受給となります。不正については、雇用主の税務処理からわかる場合もありますし一般の人から通報をうけるというケースも多いようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所という呼び方で本陣で就職や転職の募集情報を提供し勤務先を選択する公共支援に注力しています。

職業訓練もしていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を用いて資格を獲得するというようなことも可能になります。

雇用保険も取り扱っており企業向けの加入手続きと失業者向けの失業保険を受給する手続き等についても扱っています。

近頃は、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク等のような公共サービスについても対応しています。

マザーズハローワーク

本陣で子育てをしつつ勤務したい方を手助けするために2006年4月に厚生労働省が始めた仕組みがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を両立したい方であるならば男性でも女性でも利用できます。利用者はだんだん多くなってきてマザーズハローワークの数も増加傾向です。一人ひとり就職関連の助言を得られる就職支援ナビゲーター制度もあり利用者の8割超の就職率の実績を持ちます。併せて、子連れで職探しができる「マザーズコーナー」を併設するハローワークも多いです。

日本においては女性の内６０パーセント以上の人が結婚等をきっかけに会社を辞めますが、実際の所は２５歳から４９歳までの女性の300万人を超える人が会社に勤めたいというような気持ちがあるのが実際のところになります。内閣府の予想によると、それらの人たちが就職すると国内総生産が1.5パーセント上がる考えられています。子育てをする方が再度働くのをサポートすることを目指して厚生労働省が用意したものがマザーズハローワークで家事と両立させて働くことが出来る勤務先の斡旋をしています。利用する方の職が見つかる率は高くてマザーズハローワークの数も段々増設されてきています。

わかものハローワーク

職がない若年層は本陣でもいつまでも減少させることが出来ず、就職率も徐々に下がりつつあります。そういう状況の中で厚労省は正規社員で勤務したい若者を助けることを目的として「わかものハローワーク」を設けています。ターゲットになっているのは、ざっくりと45歳未満になっており、希望するならば個別に担当者が職探しや面接の対策等についてのフォローを受けることが出来ます。そして、仕事を長く続けられないという人に向けて新たな仕事に就いた後も相談を受け付けるなどというようなフォローも行います。





本陣のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、本陣の色々な会社の人材募集から職を見つける事がてきますが、最初に利用をする際は求職者登録をすることになります。求職者登録というのはハローワークに足を運び定められた求職申込書を受領して書き込んで出すだけで完了しますので、前もってそろえる必要書類などは不要です。記載する内容は働きたい仕事内容、資格、過去に働いた仕事等、履歴書へ記入するような項目になっています。完了するとハローワークカードを発行してくれますので、常に持参します。

本陣でもハローワークではどういった企業に適合するのか聞きたい、どうやっても会社が決まらない等の職業相談にも乗ってくれます。履歴書をどう書くかや面接方法などについての助言もしてもらえます。担当スタッフに一緒に仕事を決めることも可能になります。取得資格や年齢などの条件をクリアしていないため希望できないケースなどに利用すると、担当の方が募集先に申し込めるよう調整してくれる場合もあるので、積極的に役立てていきましょう。

障がいを持つ方はいつまでたっても会社が探せないで悩んでいる人が本陣でも少なくありません。そういった方向けにハローワークでは専門の職員によって就職活動の支援から就職した後も悩相談ができるなどというようなフォローを行います。障害に理解を示して障がい者枠を用意して求人を行う企業も多くなっています。身体障害者手帳の有り無しに影響されずに手助けを受けることができ、障害者総合支援法に決められたサービスを実施する就労移行支援事業所においては障害者向けの職業訓練や面接方法などについてのアドバイスを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

本陣でも就活の初めになって来るのが履歴書になります。履歴書を書いていく際には上手い文字を書く必要はないですが読み手が読みやすい字で書くことが理想的です。自己ＰＲは、過去の経験談を踏まえて書くと説得力が出てきます。応募した仕事の業種で過去に仕事した体験を持つ場合には、その体験から学習した事を記入しておくのがオススメです。面接の時には履歴書が参考にされて聞いてくるので自信が面接で伝えたい内容についてはきちんと記入しておく事が秘訣になります。





本陣の教育訓練給付

能力開発をサポートするために与えられるのが教育訓練給付になります。本陣でも雇用保険に入っている人のうちスキルアップしたいというような方が対象になります。多様な資格を獲得する講座が受けられて、受講代金の20%の額をもらえます。料金が発生しない公共職業訓練もあります。受講を完了した日の次の日から1か月のうちにハローワークに行って手続きすることになります。失業保険が支給されている間についても受給できます。





本陣の公共職業訓練と求職者支援訓練

本陣でも就活の時には、何らかのスキルを所持していると有利です。失業給付金を貰っている方に向けた就職のためのスキル修得を支援する制度ということで公共職業訓練が用意されていて特定の講座を無料で習得できます。同様に失業手当てが支給されていない人のために講座ということで「求職者支援訓練」があり、テキストだけの負担で学ぶことが出来ます。二つともハローワークの窓口でコースを決めて登録します。ハローワークに行けばいろいろな講座についてのカタログが配布されていますが担当スタッフと一緒に相談することもできます。





本陣の再就職手当

失業手当を期間いっぱいまで受け取ってから勤務先を決めようという方は本陣でも少なくありませんが、就職を促進するために設定された再就職手当ても存在します。失業手当をもらう資格を得られた後に再就職した方で、受給期間の残りの日数が3分の1より多くあって、1年以上仕事が続けられる見込みの際に再就職手当を受給できます。受給期間の残り日数が３分の２よりたくさん残っているときは60%、3分の1以上のときは50パーセントの金額を受給できます。直近の3年間に再就職手当を受け取っていないことが条件です。