さいたま市の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

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さいたま市の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

さいたま市の20代向け生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

さいたま市の20代向け生活支援は子ども・若者育成支援推進法に則った支援、若者ケアラー向けサポート等が存在します。

さらに、奨学金の支払いが困難な場合には返済猶予の制度も存在します。

一方、20代の転職においては、さいたま市でも未経験の職種へのチャレンジを比較的しやすい点がメリットです。

20代においてはポテンシャル採用を重視する会社が少なくなくて、過去の経験が足りなくても、これからの可能性を評価する場合が多いので、新しい職種や業界に挑戦するチャンスになります。

さいたま市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい

20代の求職者については、まだ自身の将来の方向性が確立されていないと見られるケースが多く、会社も実績や経験というよりも意欲を評価することが多いです。

これにより、未経験の職種や業界であっても迎え入れやすいというような実情があります。

また、企業の側からしても20代求職者を採用することにはプラス面があります。

20代の求職者は順応が高く、未経験のものを受け入れる力があるとされて、企業文化順応するのがスピーディーであると言われます。

とりわけ、初心者を育成する流れが整備されている会社では、20代を前向きに採るところがさいたま市でも珍しくありません。

例えば、IT業界やクリエイティブ分野等については、20代の未経験者が素早くスキルを習熟して、企業に適応していく例も多くなっています。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得支援が整ってきています。

未経験職種へ挑戦することは自らの市場価値も高められます。

20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用がメインになることが多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという望みも受け入れられやすくなることが少なくありません。

30歳が迫るにつれて転職においての企業の対応はさいたま市でも次第に変化します。

この時期になると、企業は転職希望者について即戦力の人材を欲しがるようになって、ポテンシャルではなく実績や専門能力を重んじるところが増えます。

特に、中途採用においては未経験でのチャレンジは少し難しくなってきます。

一方、30歳が迫るにつれ転職においての優位性も加わってきます。

20代前半では、未経験のものを受け入れる順応性が魅力になりますが20代後半は、実績や経験が大きな評価になります。

さいたま市でも同業種の転職ならば20代後半までに培ったスキルや知識によってキャリアアップをすることが可能になります。

当然、これは目安です。

さいたま市でも、人手が少ない業界や成長分野の企業では、20代後半でもポテンシャル採用が行われる企業も存在します。

20代の転職においてのおすすめの資格は？

20代の転職においては狙う業界や職種に応じて資格を取得していくことが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については経営やお金に関する分野を目指すときの資格としてさいたま市でもとても有用です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT能力についての資格ということで多くの企業で有用な資格になります。

これらのような資格は、さいたま市での転職活動を上手に進めるための心強いものになってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営についての多彩な知識を習得して、会社の経営に関連する課題に取り組むコンサルティング技術を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格はさいたま市でも、特に経営コンサルタントを目指す人やいつかは起業したいと考える方に推奨となります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等というような広範囲の分野を学ぶので、コンサルティング企業のみならず、企業のマーケティング部門や経営企画部門等、多彩な業界への転職が可能です。

ITパスポート

ITパスポートはIT入門者のための資格であってITに関する様々な知識をマスターできます。

この資格というのはIT知識についてこれから学習を始めたい人向けでIT企業だけでなく、一般企業の事務職や営業職等であっても有用な知識を得ることができます。

ITパスポートは、ほかと比較して取り組みやすいのでキャリアの初めの一歩として推奨となります。

基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアの土台を身につけたい人に役立つ資格です。

この資格は国家資格でありプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのようなITに関係したベースの技能を証明する資格になります。

さいたま市でも、ITエンジニアのキャリアを積む時に欠かせないものとなります。

この資格はIT初心者でもきちんと学習していくことで取得できる資格です。

応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の次にチャレンジする資格として位置づけられています。

この資格は基本情報技術者よりも高いITスキルやプロジェクト管理やシステム設計等の実践に則った知識を学習できます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役割になりたい方にとって推奨できる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産などというようなお金に関する多くの知識を身につけられるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界において特に優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級があるのですが、転職の強みにするならば最低でも2級以上を狙いましょう。

3級は基本知識を学ぶための資格であって、転職での評価は限定的です。

一方で2級は強みになってきます。

さいたま市で奨学金を支払えない場合は返済猶予できます

奨学金返済は、卒業後に少なくない経済的負担になることも多いです。

返済と比べても収入が不足したり、偶発的な出来事で出費が増加したりすると、奨学金の返済が厳しいことになる場合も発生します。

そのようなときに提供されている施策の一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が代表的になります。

このような仕組みは、さいたま市でも、収入減少、病気やケガ、失業などで奨学金の返済が難しくなった時に利用可能になります。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全額なしにする措置とは異なり、定められた期間、支払いを後回しにする措置です。

申請手続きをするには、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を準備します。

収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書などが必要となり、状況により事情説明書を求められる場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本は1年単位で指定されます。

状況により更新手続きが可能で、最長で10年まで返済猶予をしてもらえます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度を提供しており、毎月の返済額を減額することができます。

大きな災害や重大な健康問題により仕事ができなくなった場合には全額奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請できます。

子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象になるのは子どもだけでなく20代も含み、さいたま市でも、この法律に基づく政策により、20代のためのサポートを提供しています。

ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援の一つということで子ども・若者総合相談センターの設置があります。

このセンターは困窮している若者の相談窓口であり、20代の若者についても利用可能です。

生活の悩みや就職活動や人間関係の不安等、いろいろな内容を相談できて、専任のスタッフがサボートとします。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいの若者を含みます。

さいたま市でも、若者ケアラーの一人一人のケースに対して教育や雇用、福祉、医療などの関連機関と協力してサポートプランを作成していきます。

自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を送るために必要になってくるスキルや知識を習得するための教育や訓練を実施する仕組みになります。

たとえば、生活リズムの乱れを整える訓練、家事の訓練、金銭の管理の方法の指導を受けるプログラム等が行われています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事な施策の一つです。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が自分自身に合った職場を見つけるサポートを提供しています。