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相生市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


相生市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

相生市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づく援助、若者ケアラー向けの取り組み等があります。

さらに、奨学金を支払えない時には返済猶予の制度も存在します。

一方で、20代の転職は相生市でも未経験の職種へのチャレンジを他の年代と比べてしやすいというような点が利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をしている企業が多く、それまでの実績が不足していても、意欲や学ぶ姿勢で選ぶケースが多くなっているため、新しい業界に挑戦する良い機会といえます。


相生市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代の求職者については、まだ自身の将来の方向性が定まっていないと評価されることが多くなっていて、企業側も実績や経験ではなく成長の可能性を重視するケースが多くなっています。

これにより、新しい職種だとしても採用されやすくなっているという内情があります。

加えて、会社の側も20代就職希望者の雇用にはたくさんのメリットが存在します。

この年代の求職者は一般的に順応しやすく、初めてであっても学び取る能力があるとされていて、会社適応するスピードが速いと言われています。

特に、未経験者を指導する流れがある企業では、20代を好んで雇用するところが相生市でも多いです。

例として、IT関連の業界等は20代の初心者が素早くスキルを習熟して、業務に適応していく例も多くなっています。

今はオンライン学習のシステムや資格取得の支援が充実してきています。

未経験の職種へチャレンジすることは自らの市場価値を高めていく機会となります。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は、転職市場においてポテンシャル採用が主となることが多く、未経験の職種に挑戦したいという望みについても受け入れられやすいことが多々あります。

しかし30歳が近づくと転職での企業の期待は相生市でも段々変化し始めます。

この年代になると、企業は求職者について即戦力の能力を求める傾向が強まり、ポテンシャルより実績や専門的な能力を重く見るケースが増加します。

とりわけ、中途採用市場では、未経験のチャレンジはわずかに難しくなってきます。

一方で、30歳に近づくにつれて転職における優位性も出てきます。

20代前半では、新しいことを受け入れる能力を評価しますが20代後半になると、過去の実績が大きな武器となります。

相生市でも同じ業界内での転職においては、20代後半までに獲得した能力や知識によってさらなるキャリアアップを目指す事が可能になります。

もちろん、これらは目安になります。

相生市でも、人手が少ない業種や急成長中の会社では20代後半でもポテンシャル採用を行っているところも少なくありません。


20代の転職でのおすすめ資格とは？

20代転職では目標とする業界や職種によって資格を選んでいくことが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士についてはお金や経営に関連した職種向けの資格ということで相生市でも非常に効果的です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT技能についての資格として幅広い会社で有効な資格です。

このような資格は、相生市での転職活動を成功に導くための大きなものとなってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営全般に関係した様々な知識を学んで、企業の経営に関連する課題を処理するコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は相生市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい人、この先自分で事業を行いたい人に推奨です。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティングなどといった広範囲の分野が対象なので、経営コンサルティング会社のみならず、一般企業のマーケティング部門や経営部門など、様々な部門から求められます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者向けの資格でIT関連の広範囲の知識を習得することができます。

この資格はIT知識をこれから学習したいと考える人に適していて、IT企業のみならず、一般企業での営業職や事務職等においても有効なスキルを身につけることができます。

ITパスポートというのは、他と比べて取りやすいので、キャリアの初めの一歩としておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアの基本を身につけたい人にとって役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等のようなITに関連する基礎的な技術の証明となるものになります。

相生市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく時に欠かせないものになります。

基本情報技術者は、IT業界初心者であってもきっちり学んでいくことで取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格という位置づけになります。

応用情報技術者では基本情報技術者と比較して高レベルのITスキルやシステム設計、プロジェクト管理等というような実践に即した知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職として働きたい人にとっておすすめな資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、不動産、資産運用などというようなお金に関する多彩な知識をマスターすることができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界でとくに優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には3級、2級、1級があるのですが、転職で売りにしていくならば2級以上を狙うことが大切です。

3級については初歩的な資格なので転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方2級は評価されるようになってきます。


相生市で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予が可能です

奨学金の返済は卒業後に経済的負担になることも多いです。

安定収入が得られなくなったり、突然のアクシデントで出費が増えてしまうと、奨学金の返済が難しくなる場合があります。

そうしたケースでつかえる制度が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が一般的です。

こうした制度は相生市でも、病気やケガ、収入減少、失業等の理由によって奨学金の返済が難しくなった場合につかえます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべてなくす措置とは違い、定められた期間、支払いを停止する措置です。

申請手続きをするには、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

次に、必要書類を揃えます。

収入が減少している場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要となり、状況によっては事情説明書を準備するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、基本的に1年単位で指定されます。

状況次第で更新手続きができて最大10年まで返済猶予をしてもらえます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を用意されていて、月々の返済金額を減らせます。

大災害や重大な健康問題によって仕事ができなくなった時には全部奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象となるのは子ども以外に20代についても含まれており、相生市でも、この法律をベースにした施策を通して、20代に対するサポートを提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法による支援として、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

このセンターは、困難な状態にある若者の相談窓口で、20代の若者についても利用可能です。

日常の悩みや仕事探しの悩みなど、様々な内容を相談することができ、専門スタッフがサボートしていきます。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートも行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいまでの若年層を指します。

相生市でも、若者ケアラーの各々の状況により教育や雇用、医療、福祉などといった関係機関と協力して支援を行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活をしていくために必要な知識やスキルを学ぶための指導をする取り組みになります。

たとえば、生活習慣の改善や家事スキルの習得、お金の管理の方法を学ぶプログラムなどを提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な施策になります。

ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行い、若者が希望に合った勤務先を発見するためのサポートが行われています。