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水俣市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


水俣市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

水俣市の20代のための生活支援は子ども・若者育成支援推進法によるサポート、若者ケアラーのサポート等があります。

また、奨学金を払えないときには返済猶予できる支援も設けられています。

一方、20代の転職では水俣市でも未経験職種に対するチャレンジが他の年代よりしやすいといった点が大きなメリットです。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をする会社が少なくなく、過去の経験があまりなくても、意欲や学ぶ姿勢を評価する場合が多いので、新しい業界に挑戦するチャンスです。


水俣市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者においては、キャリアが固まっていないと思われることが多くて、企業側も実績ではなくこれからの可能性を重く見ることが多いです。

そのため、新しい職種であっても迎え入れやすくなっているという実情があります。

また、会社の側からしても20代就職希望者を採用することには多くのプラス面があります。

この年代の求職者は柔軟で、未知のものを糧にする能力が高い傾向にあるとされ企業に溶け込むのが素早いと言われています。

とくに、未経験者を育てる仕組みが整っている会社については、20代を多く採るケースが水俣市でも多く見られます。

例として、IT業界などは、20代の未経験者が素早くスキル習得して、業務に適応することも多いです。

近頃はオンライン学習の仕組みや資格取得の支援が用意されています。

未経験の職種へのチャレンジは自身の市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は、転職市場においてポテンシャル採用がメインになる場合が多く、未経験の職種への挑戦も受け入れられやすい事が多々あります。

しかし、30歳に迫るにつれ転職市場にあたっての会社の評価は水俣市でもだんだん変化してきます。

この時期では、企業は転職希望者について即戦力の能力を欲しがるようになって、ポテンシャルよりも具体的な実績や専門スキルが重んじられるケースが増えてきます。

特に、中途採用市場においては、未経験の挑戦は少し難しくなってきます。

一方で、30歳に迫ると、転職市場における優位性も変化してきます。

20代前半は、未知のものを吸収する柔軟性が評価されますが、20代後半においては、これまでの実績というのが大きな評価となります。

水俣市でも同業種内での転職では20代後半までの能力や専門知識によって一層のキャリアアップをしていくことが可能になります。

もちろん、これは目安になります。

水俣市でも人手が不足している業種や急成長中の企業では20代後半でもポテンシャルを重視した採用をしているところもあります。


20代の転職でのおすすめの資格は？

20代転職においては、狙う業界や職種に応じた資格を取得していくことが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士はお金や経営に関連した分野のための資格として水俣市でもかなり役立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT能力についての証明ということでたくさんの業界で評価される資格になります。

これらの資格は、水俣市での転職をうまく進めていくための欠かせないものとなります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般に関する専門の知識を習得して、会社の経営に関連する課題を扱うコンサルティング能力を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は水俣市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする方や将来は独立したいと考えている人にオススメです。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等というような多くの分野を学ぶため、コンサルティング業界の他にも、一般企業の経営部門やマーケティング部門等、さまざまな部署への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用等というようなお金関連の幅広い知識を習得することができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界で特に求められる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には1級、2級、3級があるのですが転職の強みにするのであれば、2級以上を狙うことが重要です。

3級は基本知識を学ぶための資格で転職での評価は限定的です。

一方、2級になるとアピールポイントにもなってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者のための資格で、IT関係の様々な知識をマスターできます。

この資格というのは、IT未経験者に適しておりIT業界以外にも、その他の企業の事務職や営業職等でも有効な知識を学習できます。

ITパスポートは、ほかと比較して取得しやすいため、キャリアの最初の一歩としておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの土台を学びたい方に役立つ資格になります。

この資格は国家資格で、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどのITに関連した基本的な技術を学習する資格です。

水俣市でも、ITエンジニアのキャリアを積む際の欠かせないものです。

基本情報技術者はIT業界未経験者であってもしっかりと学習していけば獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格です。

応用情報技術者では基本情報技術者よりも高いIT技術やプロジェクト管理、システム設計などというような実践に則った知識を学習することができます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職になりたい人にとっておすすめな資格となります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象は、子ども以外に20代も含み、水俣市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした取り組みによって、20代に向けたサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援ということで子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターは苦悩を抱える若者の相談窓口であり、20代の若者についても利用できます。

日常の悩みや職探しの問題など、どのような内容でも相談できて、専任スタッフがアドバイスしていきます。

たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助も行います。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいの若年層を含めます。

水俣市でも、若者ケアラーの個別のケースにより福祉や医療、雇用、教育などといった関係機関と連携して支援していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を送るために重要な知識やスキルを学ぶための訓練を実施する取り組みになります。

例として、生活環境を安定させる訓練や家事スキルの習得や金銭の管理の方法を学ぶプログラムなどを提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切なサポートになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者がぴったりの職場に就くためのサポートが行われています。


水俣市で奨学金を払えないときは返済猶予できます

奨学金の返済は、卒業してからの生活において経済的負担になってくることもあります。

安定収入が得られなくなったり、想定外のアクシデントで支出が多くなると、奨学金の返済が難しくなってしまう事も発生します。

それらのケースで使える仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）の制度が一般的です。

この制度は、水俣市でも、収入減少、病気やケガ、失業等で奨学金の返済ができなくなってしまったときに使えます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全額なしにする措置とは違い、一定期間だけ返済を一時停止する措置です。

手続きでは、最初に、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

続いて、必要書類を用意します。

収入減少の場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要で、状況によっては事情説明書を用意するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、基本は1年単位で定められます。

状況により更新手続きが可能であり最大で10年まで返済猶予を受けられます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度も準備されており、毎月の返済金額を減額することができます。

大きな災害や重大な健康問題により働けない時にはすべて奨学金返済が免除される返還免除制度も申請可能です。