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草津市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


草津市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

草津市の20代のための生活支援には、子ども・若者育成支援推進法による援助、若者ケアラー向けの支援等が存在します。

さらに、奨学金を滞納しそうな時には返済猶予の支援も準備されています。

一方で、20代の転職では、草津市でも未経験の職種に対する挑戦をほかの年代と比べて行いやすいといった点が主なメリットです。

20代においてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなく、過去の実績や経験が足りなくても、潜在能力を見られる場合が少なくないので、新しい職種に挑戦する良いチャンスになります。


草津市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代においては、まだ自身のキャリアの方向性が固まっていないと見なされることが多くなっていて、会社側も実績や経験よりも潜在能力に比重を置くケースが多いです。

そういうわけで、新しい業界であっても採用されやすくなっているというような実情があります。

また、企業から見ても20代の採用にはたくさんの利点が存在します。

20代は順応しやすく、未経験のものを取り込む能力が高い傾向にあるとされていて業務フローに馴染むのが速いと言われています。

とりわけ、未経験者を指導する仕組みが用意されている会社では、20代を積極的に雇用するところが草津市でも少なくありません。

例として、IT業界などについては、20代の初心者が短期間で技能を会得して、業務に適応することもよくあります。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが充実してきています。

未経験職種にチャレンジすることは自身の市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は転職においてポテンシャル採用となる企業が多く、未経験の職種へのチャレンジについても受け入れられやすくなるケースが多くなっています。

しかしながら、30歳に迫るにつれ転職市場における会社の対応は草津市でもしだいに変化します。

この年代においては、会社は求職者に即戦力の人材を欲しがるようになって、ポテンシャルではなく実績や専門的な能力に比重をおくケースが多くなります。

とくに、中途採用については未経験でのチャレンジはやや厳しくなってきます。

一方で、30歳が迫るにつれ転職市場における強みも出てきます。

20代前半は、新たなことを取り込む柔軟性が魅力とされますが20代後半では、過去の実績や経験というのが大きな評価となってきます。

草津市でも同じ業種の転職ならば、20代後半までに培った能力や専門知識によってキャリアアップをしていくことが可能になります。

当然、こうしたことは目安です。

草津市でも人手が少ない業種や急成長中の企業では20代後半であってもポテンシャル採用をしている企業も存在します。


20代の転職においてのおすすめの資格は

20代の転職においては、希望する業界や職種により資格を取得することが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営に関連した職種で活躍するための資格ということで草津市でも非常に役立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技術についての資格として広範囲の企業で役に立つ資格です。

これらの資格は、草津市での転職活動をうまく進めていくための強力なものになります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営に関連した多くの知識を学んで、企業の経営に関する課題をクリアするコンサルティング能力を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は草津市でも、特に経営コンサルタントとして働きたい方、独立して事業を行いたいと考えている人にオススメになります。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティング等といった様々な分野が対象のため、経営コンサルティング業界のみでなく、一般企業の経営企画部門やマーケティング部門等、多くの部署から需要があります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産などというお金に関連した多彩な知識をマスターできる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに需要が高い資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)には1級、2級、3級に分けられていますが転職で売りにするならば、少なくとも2級以上を取得しましょう。

3級は基本知識を学ぶための資格であって、転職の評価はあまり高くありません。

一方で2級以上は評価されるようになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナー向けの資格でIT関連の専門の知識を身につけることができます。

ITパスポートというのはIT知識についてこれから学習を始めたい人に適しておりIT業界のみでなく、その他の企業の事務職や営業職等であっても役立つ知識を身につけることができます。

ITパスポートは、比較的取りやすいため、キャリアの最初の一歩としておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアの土台を学習したい方にとって有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等というIT関係の基礎的な技能を裏付けるものです。

草津市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる際の欠かせない武器となります。

この資格はIT業界ビギナーでもしっかりと学んでいけば取得が可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の次にチャレンジする資格とされています。

応用情報技術者では、基本情報技術者と比較して高レベルのIT技能やシステム設計やプロジェクト管理などといった実務に即した知識を学習できます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役職になりたい方におすすめな資格となります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象は、子ども以外に20代についても含み、草津市でも、子ども・若者育成支援推進法による施策により、20代向けの支援を提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートの一つとして、子ども・若者総合相談センターが存在します。

子ども・若者総合相談センターというのは、困難な状態にある若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者も利用できます。

日常の悩みや就職の不安等、様々な内容を相談することができて、専門のスタッフがアドバイスしていきます。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもします。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若年層になります。

草津市でも、若者ケアラーの一人一人の状況によって教育や雇用、福祉、医療などのような関連機関と協力してサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を行うために不可欠になるスキルや知識を学ぶための訓練を実施する仕組みになります。

たとえば、生活リズムの乱れを整える訓練、家事のトレーニング、金銭管理の方法の指導を受けるプログラム等が提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事なサポートです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等により、若者が希望通りの勤務先を見つけるための支援があります。


草津市で奨学金を払えないときは返済猶予が可能です

奨学金返済は卒業してからの生活において経済的負担としてのしかかることもあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、予期せぬ事情で支出が膨らんでしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまう場合があります。

そのようなケースで利用できる制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが代表的です。

この制度は草津市でも、病気やケガ、収入減少、失業などで奨学金の返済が難しくなった場合に頼れます。

返済猶予とは、返済を全額なしにする措置とは違い、定められた期間、返済を後に回せる措置になります。

手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

その後、必要書類をそろえます。

収入が少ない場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要となって、状況によっては事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きが可能で、最長で10年まで返済猶予可能になります。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いを停止できるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度を提供していて、月々の返済金額を減らせます。

重大な健康問題や大きな災害で労働が不可能になったときにはすべて奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請できます。