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水俣市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


水俣市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤専従とか残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等が設定されています。

マイカー通勤可や子育てサポートの福利厚生として24時間託児所、院内保育などを設置する病院も水俣市では多数あります。また、年間休日120日以上だったり土日を休める等、有給や休日を多くしているところも多いです。

看護師の報酬については地区や勤め先で変動がありますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円くらいで、准看護師のケースで年収が320万円から500万円位というのが真ん中くらいです。もっとも、年齢やキャリアで、さらに高めに設定されたり、低くなったりします。時給のときについては1000円位から2500円を超える所も増加しています。

婦人科とか小児循環器科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか胃腸科とか血液科とか新生児科や放射線科など希望する診療科が置かれているかどうかは予めチェックしておくことが大切です。

水俣市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤める所ということで水俣市で多いのは病院や診療所になりますが、中でも外来での仕事や病棟での業務とか手術室やオペ室での勤務等に分かれます。そのほかの働き口は特別養護老人ホームとか有料老人ホームとかグループホーム、保育施設とかデイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

水俣市でも看護師の職場として志願者が多いのが大学病院になります。大学病院は医療現場であるとともに訓練の場でもあるので、指導体制が充実していて、新人に向けた指導にかぎらず、各々のキャリアに適したステップアップの研修が用意されています。診療科についても多数あり看護師の技術をアップしたいという方には選ばれている職場です。最新鋭の医療の現場に関われるというのも大きいポイントになります。業務自体はハードワークになりがちですが、給与については高く寮や院内保育等というような福利厚生も恵まれているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院ではない診療所やクリニック等の規模の小さいところで仕事をしたい方は水俣市でも少なくないです。とりわけ入院病棟がないクリニックは昼だけの勤務になってきますので、夜間業務を回避できます。勤務スケジュールも安定しているので子育て等と両立させて勤められます。皮膚科など、一つの診療科のみの所も多くあって、働きたい診療科が定まっている時はクリニックを選択しやすいです。規模の大きな病院より給与についてはは低めですが、勤めやすい仕事場です。

デイサービスの看護師

水俣市で病院を除く看護師の勤務先にはデイサービスが挙がります。年配の方が送迎などで毎朝施設へ出向いて来て、昼の時間を過ごして帰宅するというサービスで、勤務時間が昼に限定されていて残業も少ないですし、土日休みのところも多数あって、家庭の仕事と両立させて働きたい方に人気な勤務先になっています。職務はお年寄りの方の体調の確認が中心となり、介護ヘルパー、介護福祉士等と共に施設を運営していきます。医師がいない施設が大部分ですので、医療では施設で責務のあるポジションですので、やりがいを感じられます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックの他に有料老人ホームなどの介護施設においても看護師で雇ってくれます。水俣市でも、そうした種類も様々あって、特に特養老人ホームの数が多くなっています。特養とは病気等を抱えるお年寄りのための施設なので看護師を備える事が決められていて、職務も大きいです。仕事内容については、体温等の検査が中心です。それ以外にも、看護の仕事はデイケアなど、多くの施設で不可欠なものとされています。

訪問看護師

看護師の就職先で水俣市でも多くなっているのが訪問看護師です。自分の家での療養したい人をサポートするために、家に出向いて看護業務を行います。訪問看護ステーションなどにて勤務することになります。患者さんの毎日の状態の変化を感じながら、緊急の際には医療機関と協力して対処していくことになりますので、多くのスキルと経験が望まれます。そのため何年か病院に勤務して経験を取得した人が転職により訪問看護師として勤務する例が少なくありません。

水俣市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤務する時は、水俣市でも仕事をする病院により勤務条件は大きく異なります。規模の大きい病院では、研修制度等が整っていたり、診療科もたくさんあり、スキルも上達させられて報酬も良いところが多いです。小さな医院では、数名の人数でまわしていることもたくさんあり、人間関係が微妙になるということもそれほどないので、居心地がいいと思う人もたくさんいます。自分が希望の働き方に合ったところを選択することが大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を採用している病院というのは水俣市でも少なくありません。総合病院のような規模の大きな病院においては、消化器内科や心療内科などに分けられている事もよく見られます。内科というのは発熱などの症状で大勢の方がやって来る診療科であるため医師の人数についても多いですし、支援を行う看護師の数もたくさんいます。患者のわずかな兆候を感じ取るセンスを習得することができますが、外科等と比較して処置を施す場面は少なくなります。外来限定のクリニックを選択すれば夜間業務がありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室に勤めたいという人は水俣市でも少なくありません。外科手術によって患者さんを治すというように変化がわかりやすいことに充足感を感じることができます。手術のときの大切な役割に器械出しがあり、手術全体の様子を感じて、先の事を見通してフォローしていかなくてはなりませんので、常に勉強が必要です。他にも術中出血量のチェック、手術のための患者さんのサポート等、そのほかの診療科にいても学べないことも多く、技術アップにもつながります。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまで多様な疾患があって、患者の世代についても子どもから高齢者までいろいろなのが整形外科の特色になります。他の診療科より治っていく経過がよくわかるので、やりがいもあります。看護師の業務としては、水俣市でも医師の支援とともに患者のサポートがメインとなります。苦痛でほとんど動くことができない患者さんも多く、歩行を支援する等というような重労働もできるスタミナが求められます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に纏わる仕事をしたいという応募理由によって産婦人科で勤めたいという看護師の人というのは水俣市でも多数います。お産を支援できたといった達成感を感じることができますが、絶え間なく出産が行われるといった忙しい職務であることも理解しておく必要があります。夜勤のシフトも多くなり、そうした分だけ報酬も多く設定されていますが、急に声がかかるケースも少なくないです。もっと出産に関わるならば助産師資格を取ることになります。出産を行わない産婦人科医院であれば外来限定の勤務になりますので決まった業務シフトで仕事ができます。

小児科の看護師の仕事

水俣市でも小児科勤務の看護師の特色は夜勤や残業が他の診療科より限られているという事になります。また、どういった病気でも0歳児より15歳までの患者が対象になってくるので、鼻炎から皮膚病まで、色々な症例に触れることになって、技術も高められます。子供を相手にするため、注射などを嫌がる事もよくあり、コミュニケーションについても習得できます。外来オンリーの仕事場は深夜業務がないので、自分のペースを変えないで働けますので育児を行いつつ勤めたい人の選択肢の一つになります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師として大事なのが患者と良い関係を構築できる事です。元々気持ちが安定しない患者さんを回復していくことによって、コミュニケーションは着実に磨かれます。そうはいっても、精神科や心療内科にやってくる患者さんは興奮してしまう事もよくあるので、そのような場面に対処していける強い意思やタフさも大事で、状況によっては屈強さも要求されることから水俣市でも男性看護師の割合いが高いです。それらの懸念のため危険手当が出る事も少なくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは絶え間なく様々な症状の患者さんと向き合って迅速に処置を行っていく任務で、そこで勤める看護師についても優れた知識とテクニックが必要になります。生命の危機に瀕している患者がやってくる事も多々あって、そういった患者や家族の方の精神的ケアをすることも看護師の仕事になります。何時声がかかるか安心できない厳しい仕事になりますが、その体験から学べるスキルも多く、充足感を得ている方が水俣市でもたくさんいます。報酬の面でも高く設定されていますが、それ以上の厳しい労働になる事も少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の業務は、身体の不調を治療することが中心のその他の診療科と異なって、美容整形などで美しくなることを希望している人が相手になります。豊胸や鼻を高くするなど、多様な施術の補佐をすることが仕事になます。看護師の手腕のみならず、サービス業としての能力についても大事になります。保険が効かないため診療費用も高いので、料金に応じた接客が求められてきます。給与は比較的高く、夜間勤務がほとんどなく、勤務シフトも安定しているので、水俣市でも人気の高い勤務先になっています。

子育てしながら水俣市で看護師として働きたい

水俣市で育児をしながら看護師として仕事するときは、子どもの体調などのため思いがけずに休む必要があることも出てきます。前よりも育児をバックアップする仕組みは整ってきているようですが、一般企業にて正社員として働くと不便に思う事もよくあります。その点で看護師の職場は、育児を行いつつ働くという同じ境遇の方も多数いるため、お互いさまの雰囲気があります。保育施設などが用意されているところもありますし、昼間の時間帯の勤務や、残業が少ない勤務先も多いです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配?

出産をきっかけにして看護師を辞めた人が産後に子育てをしつつ再就職するといったケースは水俣市でも多いです。出産の後、早めに仕事に復帰する人がいる一方で、数年間育児に専念した後に戻ってくるというような方もたくさんいます。子供がまだ小さい場合は託児施設等が備わっていると利便性が高いですし、ある程度の年齢の人は、昼間の時間帯の勤務先や、土日が休みの勤め先を探す方が多いです。さらには夜勤のみにして子どもを寝かせて夜に勤務するといった人も多くなっています。

出産後に看護師に再就職しようと希望するときにブランクがあるために前みたいに勤められるかと不安に思う方は水俣市でも多いです。とりわけ出産を終えた後に何年間も働いていないときは、医療の進展によって、昔とは勤務の進め方が違っているなど、不安に思ってしまうことも多々あります。しかし、医院側も現場を離れてしまっている人に向けた研修制度等がある事もあります。また、以前の看護師としてのキャリアもあるので、即座に馴染むといった事も可能です。

准看護師の看護師として水俣市で働きたい

准看護師の求人情報を見つけている方は水俣市でも多いですが、働きながら正看護師の国家資格の勉強もしたいといった方も多くなっています。業務内容はそれほど差はなく、新卒の看護師と比較して経験を積んだ准看護師のほうが技術力が高いというようなケースもよくありますが、正看護師の方が年収などは良いです。引き続き看護師をするのなら正看護師の国家資格に挑む事はメリットが大きいです。働きながら正看護師の資格を取得したいならば、勤務の融通などといったサポートの仕組みが充実しているところに決める事がポイントになります。

認定看護師として水俣市で働きたい

看護師のスキルを高めるために認定看護師の資格を取得する人が水俣市でも増加傾向です救急看護、感染管理やがん化学療法看護、認知症看護など、あるジャンルで一定以上の看護力量を持っているとされるのが認定看護師で、1年に一度、日本看護協会が審査を行い、パスすると認定看護師となります。実務が5年超で指定の分野で三年を超える勤務が必要で、さらに決められた教育機関にて6ヶ月の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤務している所によっては、在籍しながら資格をとるといった事も検討できます。

夜勤の看護師として水俣市で働きたい

病院で働く看護師というのは夜間のシフトがある事が水俣市でも多いのですが、交代しながら仕事をすることになります。大方の病院が2交代制、もしくは3交代制ですが、どちらがいいかについては判断も色々あります。2交代制はそれぞれの勤務時間が長時間になって、12時間以上も勤務する事もありがちですが、次回のシフトまで間が空く事がほとんどで、ゆっくり休みを取りたい方には仕事しやすいです。3交代制は各回の時間は八時間ほどとなっていますが、次回の勤務まで間があまりないため体の疲れが回復できないという方もたくさんいます。

水俣市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探すときに人に頼らずにやっていくのと比べて、看護師のための転職サイトに無料登録して担当スタッフに仕事探しを支援してもらった方が成果を出せる事が水俣市でも多々あります。例として、就職先として病院の対人関係を重く見る時なら自分で通い詰めている担当者からどんな雰囲気であるかについて生情報を受けながら吟味することが可能です。自分の条件に合わせて職を選んでくれるというのは大きなメリットになります。看護師の仕事探しのエキスパートの担当者があなたの味方につくので、精神的にも力になります。

水俣市で看護師の仕事探しをする時には履歴書をどのように書いていくかは大事になります。転職の場合では、以前の仕事でどういったことを習得したかについて実体験と共に記入していきつつ、自分がその病院の力になれる点をアピールする事が必要になります。また、お産の後、仕事に復帰するなど、長きにわたり現場を離れてしまっている人は、医療技術の変化についてしっかりと学び取っていく姿勢を出すことも大切になります。前の職場の退職した理由は、可能な限りポジティブなとらえ方で説明するようにします。

看護師で仕事をする際は少しでも待遇の良い勤め先を探すのが基本ですが、気をつける点は水俣市でも非公開求人が多いという事になります。採用枠が少数だったり、志望者がどっと押し寄せそうなときは、病院が転職サイトをつかって、一般には非公開で募集を行います。病院側の手間や労力を少なくできるため、非公開求人にする所が多くなっています。このような非公開求人情報をゲットするためには、前もって転職サイトにエントリーしておかなくてはいけません。