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稲城市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


稲城市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

稲城市の20代のための生活支援は子ども・若者育成支援推進法に則った援助、若者ケアラー向けの支援等があります。

また、奨学金の支払いが厳しい場合は返済猶予の制度も行われています。

20代の転職は、稲城市でも未経験職種に対するチャレンジをほかの年代と比べて行いやすいという点がおもな利点になります。

20代においてはポテンシャル採用をする会社が少なくなく、それまでの実績や経験がなくても、これからの可能性を評価されるケースが多いため、新しい職種にチャレンジする良いチャンスです。


稲城市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい

20代の就職希望者においては、まだ自分のキャリアの方向性が定まっていないと見られることが多くあり、会社側も実績よりも意欲を見ることが多くなっています。

そのために、未経験の職種であっても迎え入れやすいといった現実があります。

さらに、企業側からしても20代求職者の雇用にはプラスの面が存在します。

この年代の求職者は順応が高く、新しいことを取り込む能力が高い傾向にあるとされていて、業務フローに溶け込むのが速いと期待されています。

特に、未経験の人材を指導する流れが整っている会社については、20代を積極的に採るところが稲城市でも多々あります。

たとえば、IT関連の業界等については20代の初心者がすぐに技能を学び取って、会社に適応していくこともよくあります。

近年ではオンライン学習の仕組みや資格取得に対する支援が充実してきています。

未経験の職種にチャレンジすることは自分自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代前半は、転職市場においてポテンシャル採用が中心のことが多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという希望も受け入れられやすい場合が多くなっています。

30歳が近くなるにつれ転職においての会社の視線は稲城市でもしだいに変わってきます。

この時期になってくると、会社は求職者について即戦力としての能力を求めるようになって、ポテンシャルではなく実績や専門的なスキルに比重をおくところが増えます。

とりわけ、中途採用市場においては、未経験の挑戦は少し厳しくなります。

一方で、30歳に迫るにつれて、転職における強みも変わってきます。

20代前半では、未経験のものを学び取る順応性が魅力になりますが、20代後半は、過去の実績や経験が大きな武器となってきます。

稲城市でも同業種内での転職においては、20代後半までのスキルや専門知識を生かしてさらなるキャリアアップを目指すことが可能になります。

当然、こうしたことは目安になります。

稲城市でも、人手が足りない業種や成長分野の会社では、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしている会社も多いです。


20代の転職でのおすすめ資格とは？

20代転職においては、狙っている業界に応じた資格を選択していくことが大切になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、お金や経営関係の分野のための資格として稲城市でもとても有用です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技術の証明ということで広範囲の業界で評価される資格になります。

これらの資格は稲城市での転職活動をうまく進めるための欠かせない武器となってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産などといったお金に関係した多くの知識を学べるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級に分けられていますが転職のアピールポイントにするのであれば、2級以上を狙いましょう。

3級というのは基本知識を学ぶための資格であって、転職市場の売りとしては弱いです。

一方2級はアピールポイントにもなってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者のための資格であって、ITに関係した幅広い知識をマスターできます。

この資格というのは、IT知識をこれから学習したい人に適しており、IT企業以外にも、その他の企業の事務職や営業職などでも必要となるスキルを得られます。

ITパスポートというのは他と比べて難易度が低めなので、キャリアの最初のベースとしてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基礎を修得したい方にとって役に立つ資格になります。

この資格は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのようなIT関係の基本的な技能を学習する資格になります。

稲城市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく際に大きな武器です。

この資格はIT未経験者であってもしっかりと学んでいけば獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得後にチャレンジする資格です。

応用情報技術者は基本情報技術者と比較して高レベルのIT技能やシステム設計やプロジェクト管理などのような実践的な知識を身につけられます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャー等を目指す人にとっておすすめな資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は経営全般に関連した専門の知識を習得して、企業の経営に関する課題をクリアするコンサルティングスキルを身につけるものです。

中小企業診断士資格は稲城市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指す人やこの先独立したい人に推奨になります。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティングなどという様々な知識が対象なので、経営コンサルティング会社の他にも、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、多彩な業界への転職が可能になります。


稲城市で奨学金を払えない時は返済猶予が可能です

奨学金の返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担になることも多いです。

無収入になったり、予想外の出来事で支出が膨らむと、奨学金の返済が厳しくなることも発生します。

そういったときに用意されている仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが一般的です。

こういった制度は、稲城市でも、収入減少、失業、病気やケガ等の理由で奨学金の返済が厳しくなった場合に利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済を全部なしにするものとは違って、一定期間だけ返済を後に回せる措置になります。

手続きのやり方は、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類をそろえます。

収入が足りない場合には給与明細や収入証明書、失業している場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書などが必要で、追加書類として事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは1年単位で決められます。

必要に応じて更新手続きも可能で、最大10年まで返済猶予をしてもらえます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も準備されていて、月々の返済額を減額できます。

大きな災害や重大な健康問題によって働けないときには全部奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象は子ども以外に20代の若者についても含まれていて、稲城市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした施策や取り組みを通して、20代向けの支援を行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援として、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

子ども・若者総合相談センターは苦難を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代についても対象になっています。

日常の悩みや職探しの問題など、どのような内容でも相談することができ、専門スタッフがアドバイスしていきます。

たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートもしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいまでの若年層のことを言います。

稲城市でも、若者ケアラーのそれぞれの状況に対して教育や雇用、福祉、医療などといった関係機関と協力して支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために必要となる知識やスキルを学ぶための教育を行う仕組みです。

例として、生活リズムの乱れを整える訓練、家事スキルの習得、お金の管理のやり方を学ぶプログラムなどが行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大事な支援の一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行い、若者が希望に合った仕事を探すサポートが提供されています。