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伊賀市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
伊賀市の20代向け生活支援は子ども・若者育成支援推進法に則った支援や若者ケアラーの取り組み等が挙げられます。
加えて、奨学金を払えない時には返済猶予できる制度もあります。
一方、20代の転職は伊賀市でも未経験職種に対するチャレンジをほかの年代と比べてしやすいというような点がメリットになります。
20代についてはポテンシャル採用を重視する会社が多くなっていて、過去の実績や経験があまりなくても、潜在能力を見ていくことが多くなっているので、新しい職種や業界に挑戦するチャンスといえます。
伊賀市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい
20代の求職者においては、自分の職業観が固まっていないと見られるケースが多くあり、会社も実績や経験というよりもポテンシャルに比重を置くことが多いです。
これにより未経験の職種でも受け入れられやすいという実態があります。
加えて、企業から見ても20代就職希望者を採用することには多くのメリットがあります。
この年代の求職者は一般的に柔軟性が高く、新しいことを受け入れる力に優れているとされており業務フローに溶け込むのが素早いと言われます。
中でも、未経験の人材を育成するフローが整えられている会社においては、20代を意欲的に雇用するケースが伊賀市でも多く見られます。
例えば、IT関連の業界等については、20代の未経験者が短い期間で技術を学び取って、企業に適応していくことも多くなっています。
近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得の支援が整ってきています。
未経験職種へのチャレンジは自分自身の市場価値を高める好機ともなります。
20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる
20代の前半は転職においてポテンシャル採用になることが多くなっていて、未経験の職種へのチャレンジも聞き入れてもらえることが多々あります。
しかしながら、30歳が近づくにつれて、転職市場にあたっての企業の対応は伊賀市でもだんだん変化します。
この年代においては、会社は求職者に対して即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャルではなく実績や専門スキルに重心をおくケースが多くなってきます。
特に、中途採用では、未経験の挑戦は少し難しくなってきます。
一方、30歳が近づくにつれ、転職における優位性も変化してきます。
20代前半は、未経験のものを学び取る順応性が強みですが、20代後半においては、過去の経験というのが大きな武器になってきます。
伊賀市でも同業種内での転職では20代後半までの能力や専門知識を発揮してさらなるキャリアアップを目指していくことができます。
当然、これらのことは目安です。
伊賀市でも、人手が不足している業種や伸び盛りの会社では、20代後半でもポテンシャル採用をする会社も少なくないです。
20代の転職においてのおすすめ資格は?
20代の転職では目標とする業界や職種によって資格を選ぶことが重要になります。
中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、経営やお金に関する分野を目指すときの資格として伊賀市でもかなり有用です。
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能の資格として多くの会社で評価される資格です。
これらの資格は、伊賀市での転職を成功させる強力なものとなります。
ITパスポート
ITパスポートは、IT入門者向けの資格で、ITに関係した幅広い知識を学べます。
ITパスポートというのはIT知識についてこれから学習を始めたい人に適していてIT企業のみならず、その他の会社の営業職や事務職などにおいても必要となるスキルを習得できます。
ITパスポートというのは比較的取得しやすいのでキャリアのスタート資格としておすすめです。
基本情報技術者
基本情報技術者は、ITエンジニアの基礎を学びたい人にとって役立つ資格です。
この資格は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等といったITについてのベースの技術を学習するものになります。
伊賀市でも、ITエンジニアのキャリアを積む際に大きな武器となってきます。
この資格はIT業界未経験者でもきっちり準備していけば取得が可能な資格となります。
応用情報技術者
応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格という位置づけになります。
応用情報技術者は、基本情報技術者と比べて上級のIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などといった実践に則った知識を修得できます。
応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役割になりたい方にオススメな資格です。
中小企業診断士
中小企業診断士の資格は、経営に関連した様々な知識を学んで、企業の経営に関する課題に取り組むコンサルティング技術を発揮するためのものです。
中小企業診断士資格は伊賀市でも、特に経営コンサルタントを目標とする人、将来的に独立して事業を行いたいと考えている方にオススメです。
マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成等といった多彩な知識を学ぶため、経営コンサルティング会社のみでなく、企業の経営部門やマーケティング部門など、広範囲の部門から求められます。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は保険や年金、不動産、資産運用等のようなお金に関連した幅広い知識を学べる点が特徴です。
ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界でとくに需要が高い資格になります。
ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級に分けられていますが、転職のアピールポイントにするならば2級以上を狙うことが大切です。
3級については基本知識を学ぶための資格であり、転職市場の評価はあまり高くありません。
一方2級は評価も上がってきます。
伊賀市で奨学金を支払えないときは返済猶予が可能です
奨学金の返済は、卒業後の生活の中で少なくない経済的負担になってくることもあります。
収入が不安定だったり、予期せぬアクシデントで生活費が増えたりすると、奨学金の返済が難しくなってしまうことも発生します。
そんな場合に提供されている施策の一つが「返済猶予」になります。
奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構(JASSO)が行っているものが代表的です。
こういった仕組みは、伊賀市でも、収入減少、病気やケガ、失業などの理由によって奨学金の返済が厳しくなった場合に頼ることができます。
返済猶予とは、返済をまるごと免除するものとは違い、定められた期間、返済を一時停止する措置です。
手続きをするには、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。
その後、必要書類をそろえます。
収入減少の場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となり、場合によっては事情説明書を準備することもあります。
奨学金の返済猶予の期間というのは1年単位で指定されます。
必要であれば更新手続きもできて最長10年まで返済猶予をしてもらえます。
また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いを停止可能なことがあります。
日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も用意されており、月の返済額を減額することができます。
重大な健康問題や大災害によって仕事ができないときにはすべて奨学金返済が免除になる返還免除制度も用意されています。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。
対象となるのは、子ども以外に20代の若者も含まれており、伊賀市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた政策を通して、20代向けのサポートを行っています。
ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター
子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートとして子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。
このセンターは、苦悩を抱える若者の相談窓口で、20代についても利用可能です。
日常の悩みや就職活動の不安等、多彩な内容を相談可能で、専門スタッフがアドバイスしていきます。
例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助も行います。
ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳前後までの若年層を含みます。
伊賀市でも、若者ケアラーの各々の問題により雇用や教育、福祉、医療などの関係各所と連携してサポートを行っていきます。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムは、若者が社会生活をしていくために重要なスキルや知識を習得するための訓練をする仕組みになります。
例として、生活環境を整える訓練や家事スキルの習得、お金の管理の方法を教わるプログラムなどを行っています。
就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切な支援の一つになります。
若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行い、若者が自身に合った仕事を探すための支援が行われています。
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