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文京区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


文京区の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

文京区の20代の生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づいた援助や若者ケアラー向けのサポートなどが存在します。

加えて、奨学金の支払いが困難な時は返済猶予できる制度も行われています。

一方、20代の転職では文京区でも未経験職種へのチャレンジがほかの年代と比べて行いやすいといった点がおもな利点になります。

20代においてはポテンシャル採用をする会社が多くなっていて、経験があまりなくても、これからの可能性で選抜することが少なくないので、未経験の職種や業界に挑戦する絶好のタイミングになります。


文京区の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい

20代においては、自分のキャリアが定まっていないと思われるケースが多くて、企業も経験というよりも成長の可能性に比重を置くことが多くなっています。

そのために、未経験の職種でも採用されやすいという実態があります。

加えて、会社の側についても20代を採用することにはたくさんのプラス面が存在します。

この年代は一般的に順応しやすく、未知のものを吸収する能力が高い傾向にあるとされていて、企業に馴染むのがスピーディーであると言われます。

中でも、初心者を教育するシステムが整っている会社については、20代を前向きに採用するケースが文京区でも多くなっています。

たとえば、IT関連の業界などについては、20代の未経験者がすぐに技術を学び取って、実務に適応する例も多く見られます。

今はオンライン学習のシステムや資格取得に対する支援が整ってきています。

未経験職種への挑戦は自分自身の市場価値を高めていく好機となります。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は転職市場についてポテンシャル採用がメインになる会社が多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという希望についても通りやすい事が多くなっています。

30歳が近くなるにつれて転職市場での会社の見方は文京区でも徐々に変わってきます。

この時期では、企業は求職者に対して即戦力としての人材を求めるようになり、ポテンシャル以外に実績や専門的な能力を重んじるところが増加します。

とりわけ、中途採用では未経験のチャレンジは心持ち厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近くなると転職においての優位性も変わります。

20代前半は、未経験のものを学び取る柔軟性が魅力とされますが、20代後半になると、これまでの実績というのが大きな魅力になります。

文京区でも同業種の転職であれば、20代後半までに育んだスキルや専門知識により一層のキャリアアップを目指すことが可能になります。

当然、こうしたことは目安です。

文京区でも、人手が不足している業界や急拡大している会社においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っているところも多いです。


20代の転職においてのおすすめの資格は

20代の転職では、狙っている業界や職種によって資格を選択することが重要です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、経営やお金に関連する職種のための資格ということで文京区でも非常に効果的です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技能についての証明としてたくさんの業界で有用な資格です。

こういった資格は、文京区での転職活動を上手に進めていくための大きなものです。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営に関係した様々な知識を習得して、会社の経営に関係した課題に取り組むコンサルティング能力を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は、文京区でも、とくに経営コンサルタントを目指したい方や将来的に起業を目指したい人におすすめです。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理などのような多くの分野が対象となるため、コンサルティング業界のみならず、会社のマーケティング部門や経営部門など、様々な部署での活躍が期待できます。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーに向けた資格で、IT関係の多くの知識を習得することができます。

この資格は、IT知識をこれから学びたい人向けのものであり、IT企業以外にも、一般企業の営業職や事務職等でも必要となるスキルを習得できます。

ITパスポートは、比較的取得しやすいため、キャリアの最初の一歩としてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアのベースを修得したい方に有効な資格になります。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等といったITについての基礎的な技能を学習するものです。

文京区でも、ITエンジニアのキャリアをスタートさせる時の大きなものです。

この資格は、ITビギナーでもしっかり準備していけば獲得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者の次に挑戦する資格になります。

応用情報技術者は、基本情報技術者より高いIT技術やプロジェクト管理、システム設計などといった実践に則った知識を身につけることができます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等の役職を目標とする方にとっておすすめな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産などというようなお金に関連した多くの知識を身につけることができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界において求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には3級、2級、1級に分けられていますが転職の強みにするのであれば2級以上を狙っていきましょう。

3級は基本知識を学ぶための資格なので転職の評価はあまり高くありません。

2級以上は評価されるようになってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象となるのは、子供のみでなく20代についても含まれていて、文京区でも、子ども・若者育成支援推進法による取り組みを通じて、20代に対する支援を行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターが存在します。

子ども・若者総合相談センターというのは、困難を抱える若者の相談窓口で、20代の若者も利用することが可能です。

生活の悩みや就職活動や人間関係の悩みなど、多彩な内容を相談することができて、専任のスタッフがアドバイスします。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行っています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳くらいまでの若者を含めます。

文京区でも、若者ケアラーの個々の問題によって雇用や教育、福祉、医療などといった関係各所と協力して支援していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を送るために必要になってくるスキルや知識を得るための教育を行う仕組みになります。

例として、生活習慣の改善や家事のトレーニング、金銭の管理のやり方を学ぶプログラム等があります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした重要な支援です。

ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行い、若者が自分に合った仕事を探す支援が提供されています。


文京区で奨学金を払えない場合は返済猶予が可能

奨学金の返済は卒業後の生活において少なくない経済的負担となることもあります。

無収入になったり、想定外の出来事で支出が増加すると、奨学金の返済が難しくなってしまう事も発生します。

そのような時に利用できる仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが代表的になります。

この制度は、文京区でも、失業、病気やケガ、収入減少などの理由によって奨学金の返済が厳しいことになった時に頼れます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を丸々なしにする措置とは異なり、定められた期間、支払いを停止する措置です。

手続きのやり方は、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を準備します。

収入が減少している場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書などが必要となり、追加で事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは基本的に1年単位で定められます。

必要であれば更新手続きが可能であり、最長10年まで返済猶予できます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予されている間は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を準備されており、月の返済額を減額することが可能です。

大きな災害や重大な健康問題で仕事ができなくなった場合には完全に奨学金返済が免除される返還免除制度も申請可能になります。