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浄心の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


浄心の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

浄心の20代のための生活支援は、子ども・若者育成支援推進法による支援、若者ケアラーのためのサポートなどがあります。

さらに、奨学金を滞納しそうなときには返済猶予できる支援も設けられています。

一方、20代の転職においては浄心でも未経験職種に対する挑戦がほかの年代と比べてしやすい点が主なプラス面です。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をする企業が少なくなくて、過去の実績があまりなくても、意欲で選抜する場合が多いので、未経験の業界にチャレンジする絶好の機会といえます。


浄心の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい

20代の求職者については、自分の将来の方向性が確立されていないと評価されるケースが多くあって、企業も経験というよりも潜在能力に重点を置くことが多くなっています。

そのため、未経験の職種であっても採用されやすくなっているという現実があります。

加えて、企業についても20代転職希望者の雇用には大きなプラス面があります。

20代は一般的には柔軟で、未知のものを学び取る力が高いとされ、企業文化や業務フロー適応するのがスピーディーであると言われています。

特に、初心者を指導する流れが用意されている企業では、20代を好んで受け入れるところが浄心でも少なくありません。

例えば、IT技術が必要な業界等は20代の未経験者が短い期間で技能を会得して、会社に適応していくことも多くなっています。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが整ってきています。

未経験職種へのチャレンジは自分自身の市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる?

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用がメインになるケースが多くなっていて、未経験職種への挑戦も聞き入れてくれることが多々あります。

30歳に近くなると、転職市場における企業の評価は浄心でもしだいに変化し始めます。

この時期になると、企業は求職者に対して即戦力の人材を求めるようになって、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門能力が重視されるところが増加してきます。

とりわけ、中途採用においては未経験でのチャレンジは心持ち難しくなってきます。

一方、30歳が迫ると、転職においての優位性も加わってきます。

20代前半では、新たなことを糧にする能力が魅力とされますが20代後半になると、過去の経験というのが大きな武器になってきます。

浄心でも同じ業界内での転職であれば20代後半までに培った能力や専門知識によってさらなるキャリアアップをしていくことが可能です。

当然、こうしたことは目安です。

浄心でも、人手が足りていない業種や伸び盛りの会社では、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしているところも多いです。


20代の転職においてのおすすめの資格とは

20代転職では希望の業界に応じた資格を選ぶことが大事です。

ファイナンシャルプランナー中小企業診断士については、経営やお金に関係した業種に向けた資格として浄心でも非常に有効です。

基本情報技術者応用情報技術者ITパスポートはIT技能の資格としてたくさんの企業で役に立つ資格です。

このような資格は浄心での転職活動を上手に進めていくための心強いものになります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営全般に関する幅広い知識をマスターして、企業の経営に関係した課題を扱うコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は、浄心でも、特に経営コンサルタントを目指す方や将来は起業したいと考えている人に推奨になります。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティング等という様々な知識が対象となるため、経営コンサルティング業界だけでなく、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、広範囲の部門への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者の資格であり、ITに関連する幅広い知識をマスターできます。

ITパスポートは、IT知識についてこれから学習を始めたい人に適しており、IT業界の他にも、一般企業の事務職や営業職などにおいても役立つ知識を得ることができます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して取りやすいのでキャリアのスタート資格として推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしてのベースを身につけたい方に有効な資格です。

この資格は国家資格であってプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等のITに関連した土台となる技能を裏付けるものになります。

浄心でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいくときの欠かせない武器になります。

基本情報技術者は、IT業界ビギナーであってもしっかりと学べば取得が可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格という位置づけになります。

応用情報技術者では基本情報技術者と比べて高レベルのIT技能やプロジェクト管理、システム設計等のような実務的な知識を学べます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどを目指す人におすすめな資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険や年金、資産運用、不動産等というお金に関連する幅広い知識を学べる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界で特に需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には1級、2級、3級がありますが、転職のアピールポイントにするならば、少なくとも2級以上を狙っていきましょう。

3級というのは基本的な資格なので、転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

2級以上は優位性も上がってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象となるのは、子どもだけでなく20代の若者についても含んでいて、浄心でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした施策を通して、20代に対するサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援ということで子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターというのは、苦難を抱える若者が相談できる窓口で、20代の若者も利用できます。

日常の悩みや就職の問題など、さまざまな内容を相談できて、専任スタッフが助言を行います。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助も行っています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳から約30歳前後の若年層のことを言います。

浄心でも、若者ケアラーのそれぞれの状況に対して福祉や医療、雇用、教育等というような関係機関と協同でサポートプランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活をしていくために欠かせないスキルや知識を身につける訓練を実施する取り組みです。

たとえば、生活環境を安定させるトレーニングや家事のトレーニングや金銭の管理の方法を学ぶプログラムなどを提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法を基にした大切な支援の一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等によって、若者が希望通りの働き口を探す支援を提供しています。


浄心で奨学金を支払えないときは返済猶予できる

奨学金の返済は、卒業後の生活において大きな経済的負担としてのしかかることもあります。

無収入になったり、予期せぬアクシデントで生活費が増加してしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまう場合も発生します。

そうした場合につかえる仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予の仕組みは日本学生支援機構(JASSO)の仕組みが一般的になります。

このような仕組みは、浄心でも、失業、収入減少、病気やケガ等で奨学金の返済が困難になったときに使えます。

返済猶予とは、奨学金の返済を全額免除する措置とは違い、一定期間、支払いを後にできる措置です。

手続きのやり方は、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類をそろえます。

収入が減少している場合は収入証明書や給与明細、失業している場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となり、状況により事情説明書を求められる場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本的に1年単位で設定されます。

状況により更新手続きもできて、最長10年まで返済猶予を受けられます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いが停止されるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度を準備されており、毎月の返済金額を減らすことができます。

大災害や重大な健康問題によって仕事ができなくなった場合にはまるごと奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請可能です。