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浄心で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


浄心の保育士の求人

保育士の求人では、子どもの年代や保護者のニーズや立地の特性によって幅広いタイプが存在します。

もっとも基本的であるのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の勤務場所ということで選ばれています。

企業内保育園というのはおもに会社の従業員の子どもを保育する事を目的として設立されていて、従業員が業務と子育てを両立するよう支援する役割を持っています。

さらに放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした組織であって、とくに低学年の小学生たちが放課後を安全にいられるように補助する役目を果たしています。

浄心の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは定められた基準に達し、文部科学省などより認可されている保育施設のことを言います。

子どもの安心と健康を守るために、設備の基準や衛生基準などについて厳格な条件を満たすことが必要で、子供の定員が設けられています。

助成金や補助金がもらえるので、保育の質を維持できる仕組みが整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にします。

単に子どもを見守っていることに加えて、学習と生活の基本を作る補助を行っていきます。

子どもがストレスなくいられる場所を作り出すことが保育士の大事な役目であり、子供たちの発達、様子に気を配って、それらを親に報告することにより、親と関係を築く役目もあります。

行政と連携する場合もあります。

たとえば、地域にて育児に悩む保護者への相談対応、子育て勉強会を行う等の支援行事をするところもあります。

浄心の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた基準に基づいて設置されますが認可保育園よりは厳重な要件が課せられていません。

よって、オリジナルの保育カリキュラムを行っていくことができます。

認可保育園の数が足りない場合や待機児童がいる地区では、認定こども園は欠かせない施設になります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両者の機能を持つ場所であって、子供たちの年齢別に柔軟な保育システムを行うことが目的です。

親が仕事を持っているか否かは問わずに通園可能であることが大きな特色になります。

よって共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズに応える施設となっています。

認定こども園の保育士の職務は、一般的な保育士と比べて色々な業務を行う必要があります。

通常の保育園より認定こども園は幼稚園的な教育要素が強調されます。

就学の準備を意識して子どもが無理なく小学校の生活に対応できるよう、ベーシックな教育を行う事が期待されています。

認定こども園で仕事をするには、保育士資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要となるケースが多いです。

浄心の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等より認可されていないので認可保育園と比較して柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間会社や団体、個人に管理される事がふつうで、多様な運営理念が存在します。

例として、夜中の保育や土日の保育、24時間保育などの認可保育園ではやりにくい特別な希望に対応する保育園も多くなっています。

認可外施設というのは保育士の資格の有無に厳しくないので保育士の資格のある従業員と保育士の資格を所有していない職員が混じっている施設も少なくないです。

認可保育園と比較すると保育士の受け持つ子どもの人数や報酬、福利厚生等が整っていない場合もあるので、前もって調査しておきましょう。

浄心の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個別の会社が自社の従業員の子供を託すために設立された保育施設となります。

勤務する社員のニーズに企業が応えて、仕事と子育ての両立ができるようにサポートします。

社員の子どもを主に迎え入れるので、親との近しい関係性ができやすいといった特性もあります。

保育士が直に育児相談をしたり、一日の様子を親と詳細に説明する場面が多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちを主に通わせるので、施設の定員も少ないことがほとんどで、認可保育園のように不特定の家庭から子供が通園することは多くないです。

浄心の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院に設立した保育施設で、医療従事者の子供を託す目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事に寄り添うために24時間保育や夜勤の保育が必要になることも多くなっていて、保育士には多様な就労や体力が求められています。

加えて、施設の小規模である場合が大部分で、少人数の子供たちと深く対する保育が特徴です。

浄心の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは小学生が通う施設であって、主として親が仕事をしていて留守にする放課後の期間に子供たちを預かります。

保育士は、勉強の支援と遊びの提供をすることにより、子どもたちが安心していられる場所にすることが役割です。

保育士は親の代わりに子供たちを見守りながら、社会性、自主性を促す役目です。。

異年齢の子どもたちが一緒に過ごす場所なので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても期待されています。

浄心の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもの日常生活をサポートするの他にも、精神のケアや自立を支える大切な使命もあります。

児童養護施設では家庭での生活が送れない子供たちに居場所となる場所を提供し、生活管理、教育指導を行います。

障害児施設では発達に独自の援助がいる子供たちに寄り添って、各々の状況に合った保育活動を実施します。

こうした施設においては、子どもごとの背景や個性に対応した深い理解と専門的なスキルが大事です。

浄心で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには、国家資格である保育士資格をとることが不可欠です。

保育士の資格を手に入れるためには一般的に2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を修了するルートになります。

保育士養成施設としては大学と短期大学と専門学校などが存在して、規定の授業を修めて、卒業すると保育士資格が取得できます。

もう1つのルートというのは保育士の試験にパスする方法です。

この試験は年に1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験の両方をパスすることが要求されます。

筆記では、保育原理、児童福祉、保育実践等というような様々な分野から出題されて、実技試験では音楽、絵画や言語表現など、子どもと関わる時に不可欠な能力を評価します。

試験のルートというのは保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くてむずかしいため相応の用意が必要になります。

浄心で保育園を選ぶときには園長の方針を確認しておこう

浄心で保育園に就職するときには保育園や園長の方針に賛同できるか確実に確認しておきましょう。

自分が目指したい保育とは何なのか思い返すタイミングにもなります。

厳しく導くのか、やわらかく導くのか。

外遊びを重視するのか、危険をなるべく低減するのか。

自身の保育観と照合して、賛同できる保育園に決めましょう。

職場見学を活用して浄心の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報には掲載されていないいろいろな情報を獲得することができて、時間短縮になります。

勤務先の全体のムードや同僚の年齢層などを自分で実感することが可能です。

職場見学はスケジュールを設けているところもあり、採用試験の時等に実施することもあるのですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者がセッテイングしてくれる場合もあります。

浄心で保育士の仕事を探す時の注意点

浄心で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った保育園が固まってきたら勤務条件全体に穴がないかを確認していきましょう。

給料と実働時間と通勤経路も把握しておきます。

未経験者の研修や産休・育休もチェックしておきましょう。

未経験者やブランクがある時の研修は？

未経験者可、ブランクがあってもOKというような求人も少なくないです。

未経験者とブランクのある人にはうれしい求人です。

その際にはまず研修制度について確認してください。

教育制度の有無は大切です。

産休と育休は？

産休・育休はあるのか。

産休や育休を取得している実際の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感かどうか。

制度があったとしても取得できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の仕事を見つける時は休みと残業については大体の人がチェックする事と思います。

加えて、行事の際の休日手当や代休の有無などについても確認しましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当は払われるのか。

疑問なときは面接等のときに調査しておきましょう。