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中央区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


中央区の保育士の求人とは

保育士の求人には子どもの年代や保護者の需要や各地域の特性によりさまざまなタイプがあります。

一番ノーマルなのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の職場ということで知られています。

企業内保育園は主に企業の社員の子供を保育することを目的として設立されて、雇用者が業務と子育てを両立するようにサポートしています。

ほかにも放課後児童クラブや学童保育は、小学生が対象の仕組みであり、おもに低学年の子どもたちが授業が終わった後安全に過ごすよう支援していく役目を持っています。

中央区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは指定された基準を満たし、文部科学省等から認可されている保育施設になります。

子どもたちの安全や健康を保持するために、建築・設備の基準や衛生の基準など、細かな要件を満たすことが不可欠で、通える子どもの最大人数が決まっています。

助成金や補助金を受けることができ、保育のクオリティーが保たれる環境があります。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学児たちを対象にしています。

子供たちを預かることに加えて、学習や育成のベースを築く支援を行います。

子供たちが安全に過ごすことができる場を整備することが保育士の大事な役割であって子どもたちの発育と活動を見守り、その情報を保護者へフィードバックすることにより、親とつなげる役目もあります。

地域社会と関わりを持つケースもあります。

地域社会にて育児についての保護者相談や育児勉強会の開催等のようなサポート活動をするケースもあります。

中央区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた基準で設置されますが認可保育園ほど厳しい要件がありません。

そういうわけでオリジナルの保育方針をする余地も大きいです。

認可保育園が多くない地区や待機児童が多い場合では、認定こども園は欠かせない保育施設の一つです。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両方の役目を持つ施設で、子どもたちの年齢別に様々な教育システムを提供することを目指します。

親が仕事を持っているか否かは問わないで通園可能であることが主な特徴になります。

そのため共働き家庭から専業主婦の家庭など、様々なタイプの要望を受け入れる器の大きい施設となっています。

認定こども園の保育士の役割というのは、ほかの保育士と比べて様々な業務を行う必要があります。

一般的な保育園よりも認定こども園では、幼稚園のような教育がなされます。

就学の準備を意識して子どもがスムーズに小学校の生活へ移行できるよう、基礎的な教育を提供する事が求められています。

認定こども園に勤めるには保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められるケースが少なくありません。

中央区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の関連機関から認可を受けていないため、認可保育園と比較してさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体、個人が運営する事がふつうであり、様々な運営方針があります。

例えば、夜中の保育、土日の保育、24時間保育などといった認可保育園であるとやりにくい特殊な要望をかなえる施設も多いです。

認可外施設というのは保育士の資格が必須ではないので保育士資格を持つ従業員と保育士資格がないスタッフが両方いることが多いです。

認可保育園よりも保育士の配置基準、給与の面や福利厚生等が充分ではないケースもあるので、前もって見ておきましょう

中央区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、医療施設の中に設立した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子供を託すことが目的です。

医療従事者の不規則な仕事のために、24時間保育や夜勤の保育を行うことも多くなっていて、保育士は多彩な勤務とスタミナが求められています。

さらに、小規模であることが多いため、限られた子供と近く対するきめ細かい保育が特色です。

中央区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の会社が自らの社員の子供を預かるために設置された保育施設となります。

仕事をする従業員のニーズに会社が応えて職務と育児の両立ができるようサポートとして提供されるサービスです。

社員の子供を優先的に通わせるので、親に対して深い関係性が築きやすいといった特性があります。

保育士が直接育児の相談をしたり、子供のことを保護者と細かく説明するケースも少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを中心に通園させるので、園の定員も多くない場合が大半で、認可保育園のように地域で不特定の家庭から子どもを受け入れることは少ないです。

中央区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもたちの日々の生活をサポートする以外にも、心についてのサポートや社会的な一本立ちの支援を行う重要な仕事も担っています。

児童養護施設においては、家庭生活が送れない子どもに安全な環境を与え、生活指導、教育支援を行います。

障害児施設においては、生活に個別の支援が必要な子供に携わり、それぞれの現況に合った保育活動を行っていきます。

こうした施設においては、子どもごとの独自性に関わった厚い関心と専門スキルが必要です。

中央区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは小学生を対象とした施設であり、主として親が仕事をしていて留守にする放課後に子供たちを預かります。

保育士は、学習の支援とレクレーションの提供などを行い、子どもが安心していられる場を作ることが役目になります。

保育士は保護者の代理として子どもに気を配り、社会性や自立性を促す役目を果たします。

年齢が異なる子供たちが一緒に過ごす空間のため、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても期待されています。

中央区で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格をとることが必要になります。

保育士資格を得るためには通常は2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍する方法です。

保育士養成施設というのは大学や短期大学、専門学校などがあって、そちらで定められたコースを身に着けて、卒業すると資格が取得できます。

もう1つのルートは保育士試験に受かるルートになります。

保育士の試験は年に1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験をすべて乗り越えることが求められます。

筆記では、保育原理や児童福祉、保育実践などといういろいろなジャンルが出題されて、実技試験は音楽と絵画と言語表現など、子供と触れ合う時に不可欠な技能が評価されます。

こちらのルートは保育士養成施設に通うことなく資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広くむずかしいので、しっかりした学習が不可欠になります。

中央区で保育園で働く際は園長の方針を確認しておこう

中央区で保育園に就職するときには園長の方針に賛同できるか必ずチェックしておきましょう。

あなたが理想とする保育とは何なのか思い返す機会になります。

強く言い聞かせるのか、やわらかく指導するのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底して低くするのか。

自分の保育観と比較して、納得できる保育園に勤めましょう。

職場見学を有効活用して中央区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票には載っていない様々な情報を集めることができて、時短が可能です。

職場の大まかな空気感や同僚の年代等について自分の目で見て体験できます。

職場見学はスケジュールを知らせてくれる職場もあり、面接の時などに実施することも少なくありませんが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が実施してくれる場合もあります。

中央区で保育士の求人を探す際のポイントとは

中央区で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたい保育園を絞り込むために、勤務条件を詳細に見て不明点がないかを調査しておきましょう。

給料と労働時間と通勤にかかる時間についても検討します。

未経験の研修や産休・育休も確認してください。

未経験者やブランクがある場合の研修制度は？

未経験OKとかブランクがある場合でも歓迎といった求人も多くなっています。

未経験者、ブランクのある方にとっては好条件になります。

その場合はまず研修の有無に関してチェックしましょう。

教育制度の有無は重要です。

産休と育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休・育休を取得した実際の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感か。

制度があったとしても利用できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の仕事を見つける時は休日と残業についてはほとんどの方が調査するでしょう。

さらに、行事のときの休日出勤手当、代休のありなしなども調査してください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するのであれば手当は出るのか。

疑問な時は面接等の際に調べましょう。