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八幡浜市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


八幡浜市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

八幡浜市の20代の生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいた取り組みや若者ケアラーの取り組みなどが存在します。

そして、奨学金を払えない時は返済猶予の仕組みも準備されています。

一方、20代の転職においては、八幡浜市でも未経験の職種へのチャレンジがほかの年代より行いやすいという点が利点になります。

20代においてはポテンシャル採用を行う企業が少なくなくなっていて、過去の経験が足りなくても、意欲や学ぶ姿勢で選んでいく場合が多いので、新しい職種や業界に挑戦するチャンスといえます。


八幡浜市の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい

20代の就職希望者については、自分のキャリアの方向性が定まっていないと思われることが多く、会社側も経験というよりも潜在能力を見てくることが多くなっています。

そういうわけで、新しい職種や業界であっても受け入れられやすくなるといった内情があります。

加えて、会社についても20代求職者の雇用にはたくさんのプラスの面があります。

この年代の求職者は一般的には順応しやすく、初めてであっても学び取る力に優れているとされ業務フローに馴染むのが素早いと見込まれています。

とりわけ、未経験の人材が学べるフローが準備されている企業については、20代を多く採るところが八幡浜市でも少なくありません。

たとえば、IT業界やクリエイティブ分野等については20代の初心者が短い期間で技術習得して、業務に適応していく例も多いです。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが用意されています。

未経験職種へチャレンジすることは自分自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用がメインになる企業が多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという希望も聞き入れてもらえる事が少なくありません。

しかしながら30歳に迫るにつれ、転職にあたっての企業の期待は八幡浜市でも段々変わり始めます。

この時期になってくると、企業は転職希望者について即戦力の人材を求めるようになって、ポテンシャル以外にも実績や専門的な能力を重視するところが増えます。

とりわけ、中途採用においては未経験での挑戦は少々難しくなってきます。

一方で、30歳が迫ると、転職市場における強みも変わります。

20代前半では、未経験のものを学び取る柔軟性が魅力になりますが、20代後半は、経験が大きな評価になってきます。

八幡浜市でも同じ業界内での転職であれば20代後半までに育んだスキルや専門知識を発揮してさらなるキャリアアップをすることができます。

当然、これらは目安になります。

八幡浜市でも人手が足りていない業界や急拡大している企業においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っている企業も存在します。


20代の転職でのおすすめの資格は

20代転職では希望する業界や職種によって資格を選択することが大切になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは経営やお金に関連する分野を目指すときの資格ということで八幡浜市でも非常に役に立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT能力についての資格ということで広範囲の企業で役に立つ資格です。

これらの資格は、八幡浜市での転職を上手に進めるための大きなものになります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営全般に関連する専門の知識を習得して、会社の経営課題を解消するコンサルティングスキルを身につけるものです。

中小企業診断士資格は八幡浜市でも、とくに経営コンサルタントを目指したい方、いつかは起業したいと考えている人におすすめになります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等のような多彩な分野が対象のため、コンサルティング業界のみならず、会社の経営部門やマーケティング部門など、広範囲の業界への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、不動産、資産運用等というようなお金に関係した多彩な知識をマスターすることができるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界で特に需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は3級、2級、1級がありますが転職の強みにするならば最低でも2級以上を狙いましょう。

3級については初歩的な資格なので転職ではアピールしづらいです。

2級になると評価も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者のための資格であってIT関連の幅広い知識を学べます。

ITパスポートは、IT知識についてこれから学習を始めたい人に適していてIT企業以外にも、その他の企業の事務職や営業職等においても使えるスキルを習得できます。

ITパスポートというのは比較的取り組みやすいのでキャリアの初めの一歩としておすすめです。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアの基礎を修得したい人に有効な資格になります。

この資格は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等というITに関係した基礎的な技術を学ぶものです。

八幡浜市でも、ITエンジニアのキャリアを積むときに欠かせない武器となってきます。

基本情報技術者はIT業界未経験者であってもしっかりと学んでいけば取得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格という位置づけになります。

この資格では基本情報技術者と比較して上のレベルのIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などという実践に則った知識を学習することができます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャー等の役割になりたい方にとっておすすめな資格となります。


八幡浜市で奨学金を払えない時は返済猶予できる

奨学金の返済は少なくない経済的負担となることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、不意の事情で支出が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しくなることも出てきます。

そんなケースで使える仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが代表的です。

こうした制度は、八幡浜市でも、病気やケガ、失業、収入減少等で奨学金の返済が厳しいことになった時につかえます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をまるごと免除する措置とは異なって、定められた期間だけ返済を後回しにする措置です。

申請手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

続いて、必要書類を用意します。

収入減少の場合には給与明細や収入証明書、失業してしまった場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書などが必要となることがあり、状況によっては事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、基本的に1年単位で指定されます。

状況により更新手続きもできて、最長10年まで返済猶予を受けることができます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予されている間は利息の支払いを停止可能な場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を準備されていて、毎月の返済額を減らすことができます。

重大な健康問題や大災害で仕事ができないときにはまるごと奨学金の返済が免除される返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象は子供の他に20代の若者についても含んでいて、八幡浜市でも、この法律に基づいた政策によって、20代向けのサポートが提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援ということで、子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは、困難な状態にある若者の相談窓口であり、20代の若者も利用することができます。

日常生活の悩みや就職活動の問題等、どのような内容でも相談可能で、専門のスタッフがアドバイスします。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助も行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象なのに対し、若者ケアラーというのは18歳から約30歳前後の若年層を含めます。

八幡浜市でも、若者ケアラーのそれぞれの状況に対して医療や福祉、教育、雇用等といった関係機関と協同で支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を営むために必要となるスキルや知識を習得するための訓練を実施する取り組みになります。

たとえば、生活環境を整える訓練、家事のトレーニングや金銭の管理の方法を教わるプログラム等が行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な施策になります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などによって、若者が自身に合った職場を見つけるための支援が行われています。