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静岡市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


静岡市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

静岡市の20代のための生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即した支援や若者ケアラー向けの取り組みなどが存在します。

加えて、奨学金の支払いが困難な場合は返済猶予可能な仕組みも提供されています。

一方で、20代の転職は静岡市でも未経験職種に対するチャレンジをほかの年代と比べてしやすい点がおもなプラス面です。

20代についてはポテンシャル採用を行う企業が多く、経験が少なくても、意欲を見ていくことが多いので、新しい職種や業界に挑戦する絶好のタイミングといえます。


静岡市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者については、まだ職業観が確立されていないと評価される場合が多くなっていて、企業も実績よりも潜在能力を見てくることが多いです。

これにより未経験の職種や業界だとしても受け入れられやすいという実情があります。

さらに、企業から見ても20代の雇用には大きなメリットがあります。

20代は一般的に柔軟性が高く、新しいことを取り込む力があるとされていて企業文化に馴染むのがスピーディーであると見込まれています。

特に、初心者を育てる制度が整えられている企業では、20代を多く雇用するところが静岡市でも多く見られます。

たとえば、IT技術が必要な業界などについては、20代の初心者が短い期間でスキルをマスターして、実務に適応する例も多くなっています。

今はオンライン学習プラットフォームや資格取得サポートが充実してきています。

未経験職種へ挑戦することは自身の市場価値をアップさせる好機ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代前半は転職においてポテンシャル採用になる企業が多く、未経験職種に挑戦したいという希望も聞き入れてくれる事が多いです。

しかし、30歳に迫るにつれ転職市場においての企業の視線は静岡市でもしだいに変わり始めます。

この年代になると、会社は転職希望者に対して即戦力の能力を欲しがるようになって、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門的な能力に比重をおくところが多くなります。

特に、中途採用については、未経験の挑戦はやや厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に近づくと、転職においての優位性も変わります。

20代前半は、初めてであっても吸収する能力が魅力になりますが20代後半では、これまでの経験というのが大きな評価となってきます。

静岡市でも特定の専門分野での転職ならば20代後半までのスキルや知識を発揮して一層のキャリアアップを目指す事が可能です。

もちろん、これらは目安です。

静岡市でも、人手が足りない業界や急拡大している会社では、20代後半であってもポテンシャル採用が行われるところも少なくありません。


20代の転職でのおすすめ資格は？

20代転職においては目指す業界や職種に応じて資格を選択することが大切になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、経営やお金関係の職種向けの資格として静岡市でもかなり役立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技能の資格として多くの業界で役立つ資格です。

こういった資格は、静岡市での転職をうまく進めるための強いものになります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、不動産などというお金関連の多彩な知識を習得することができる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界でとくに需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は3級、2級、1級があるのですが、転職で売りにするならば、2級以上を狙いましょう。

3級は初歩的な資格で、転職市場の評価はあまり高くありません。

一方、2級になると優位性も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者のための資格で、ITに関連する多彩な知識を習得することができます。

ITパスポートはIT知識についてこれから学習を始めたい人向けのものであり、IT企業の他にも、一般企業の営業職や事務職等でも必要となる知識を得ることができます。

ITパスポートというのは比較的取り組みやすいためキャリアの初めの一歩としてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基本を身につけたい方にとって有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格で、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどのITに関連する基礎的な技能を証明するものになります。

静岡市でも、ITエンジニアのキャリアを積み重ねていくときの大きなものになってきます。

基本情報技術者は、IT初心者であってもしっかりと学んでいけば獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得後に挑戦する資格になります。

応用情報技術者では基本情報技術者よりも高いレベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計などといった実務に則った知識を修得できます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役割として働きたい方に推奨できる資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営全般に関連した様々な知識を習得して、企業の経営についての課題をクリアするコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士資格は静岡市でも、特に経営コンサルタントを目指す人や将来的に独立したいと考えている人にオススメとなります。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成等という多彩な知識を学ぶので、経営コンサルティング企業の他にも、会社の経営部門やマーケティング部門等、様々な部門から需要があります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象となるのは子どものみでなく20代も含んでいて、静岡市でも、子ども・若者育成支援推進法による施策を通して、20代向けの支援が提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターが存在します。

子ども・若者総合相談センターというのは困難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代についても利用することができます。

日常生活の悩みや仕事探しの問題など、さまざまな内容を相談可能で、専門のスタッフが助言を行います。

例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助も行っています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者であるのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳くらいの若者になります。

静岡市でも、若者ケアラーの一人一人の状況によって福祉や医療、雇用、教育等というような関係機関と協同でサポートを行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために欠かせないスキルや知識を身につける訓練を行う取り組みになります。

例えば、生活リズムを安定させるトレーニング、家事スキルの習得、金銭管理の方法を教わるプログラム等が行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大事な支援の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行って、若者が自分に合った仕事に就くための支援が提供されています。


静岡市で奨学金を払えないときは返済猶予が可能です

奨学金の返済は、卒業後に少なくない経済的負担としてのしかかることもあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、思いもよらないアクシデントで支出が膨らむと、奨学金の返済が難しくなる場合があります。

そうした時に提供されている制度の一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが代表的になります。

この仕組みは静岡市でも、収入減少、病気やケガ、失業などの理由により奨学金の返済が厳しくなったときにつかえます。

返済猶予とは、返済を完全になくすものではなく、一定期間、支払いを停止する措置になります。

申請手続きを行うには、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

その後、必要書類を用意します。

収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、失業している場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書等が必要となり、状況によっては事情説明書を求められるケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本的に1年単位で設定されることになります。

状況により更新手続きも可能であり最長で10年まで返済猶予を受けることができます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予中は利息の支払いが停止される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を準備されていて、月の返済額を減額できます。

重大な健康問題や大災害で働けなくなったときには全部奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請できます。