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盛岡市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


盛岡市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

盛岡市の20代向け生活支援には子ども・若者育成支援推進法に則ったサポート、若者ケアラーの援助等が挙げられます。

さらに、奨学金の支払いが厳しい時には返済猶予可能な支援も準備されています。

20代の転職は盛岡市でも未経験職種に対する挑戦が他の年代より行いやすいといった点が利点になります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を行う会社が多く、過去の実績が不足していても、潜在能力で選抜するケースが少なくないので、新しい職種にチャレンジする良い機会です。


盛岡市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい？

20代の求職者においては、自身のキャリアの方向性が確立されていないと思われるケースが多くあり、企業も実績ではなく学ぶ姿勢を重く見ることが多いです。

そのために、未経験の職種や業界だとしても歓迎されやすいというような内情があります。

加えて、会社の側からしても20代の採用にはたくさんのプラスの面が存在します。

この年代は一般的には順応が高く、新たなことを吸収する能力に優れているとされており、企業文化適応するのがスピーディーであると言われています。

特に、未経験者が学べるフローが整っている企業においては、20代を積極的に採用するところが盛岡市でも多くなっています。

たとえば、IT業界やクリエイティブ分野等は20代の初心者がすぐにスキルを学び取り、会社に適応していく例も多いです。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが充実してきています。

未経験職種への挑戦は自分自身の市場価値を高めていく好機となります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は、転職についてポテンシャル採用が中心となるケースが多く、未経験職種へのチャレンジも聞き入れてくれることが多くなっています。

30歳が近くなると転職にあたっての会社の視線は盛岡市でも少しずつ変化してきます。

この時期になると、企業は求職者について即戦力の能力を欲しがるようになって、ポテンシャルよりも実績や専門技術を重んじるところが増加します。

特に、中途採用では未経験のチャレンジはやや厳しくなります。

一方で、30歳が迫るにつれて転職市場における強みも出てきます。

20代前半では、初めてであっても取り込む柔軟性が評価されますが、20代後半においては、それまでの実績が大きな武器となってきます。

盛岡市でも同じ業界内での転職においては、20代後半までに育んだ能力や専門知識によりさらなるキャリアアップを目指す事ができます。

当然、これらは目安です。

盛岡市でも人手不足の業界や急拡大している企業では、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしている会社も存在します。


20代の転職でのおすすめ資格

20代転職では狙う職種によって資格を選択することが大事になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは経営やお金関連の分野を目指すときの資格として盛岡市でもかなり有効です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技能についての証明ということで多くの業界で有効な資格になります。

これらのような資格は、盛岡市での転職を上手に進めていくための心強い武器となります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営に関する多彩な知識を学んで、企業の経営についての課題を解決するコンサルティング能力を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は盛岡市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい方、この先独立したいと考えている人にオススメとなります。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等のような様々な知識が対象となるため、経営コンサルティング会社だけでなく、一般企業の経営部門やマーケティング部門等、多彩な部門での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、不動産等というお金に関連する様々な知識を学ぶことができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界にて特に強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級に分けられていますが転職の強みにするならば少なくとも2級以上の取得を目指しましょう。

3級というのは初歩的な資格であり、転職ではアピールしづらいです。

一方、2級はアピールポイントにもなってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者に向けた資格で、ITについての広範囲の知識を身につけられます。

ITパスポートはIT知識をこれから学習したい人に適しており、IT業界のみならず、その他の企業の事務職や営業職などでも役に立つ知識を得られます。

ITパスポートは、他と比べて取りやすいのでキャリアのスタートとしておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアのベースを習得したい人にとって役に立つ資格です。

この資格は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等というITに関連する土台となる技術を学ぶ資格になります。

盛岡市でも、ITエンジニアのキャリアを積み重ねていく時に欠かせない武器になってきます。

基本情報技術者はIT初心者でも丁寧に学んでいけば取得が可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格になります。

応用情報技術者は基本情報技術者より高いレベルのIT技能やシステム設計、プロジェクト管理などのような実務的な知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役割になりたい方にオススメな資格になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象は子供だけでなく20代についても含まれていて、盛岡市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく政策を通して、20代に対するサポートが行われています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターがあります。

このセンターというのは困難な状態にある若者の相談窓口として機能しており、20代の若者も対象です。

日常の悩みや就職の悩み等、どのような内容でも相談することができ、専門スタッフがアドバイスしていきます。

例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもしています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいまでの若者を含めます。

盛岡市でも、若者ケアラーの各々の問題によって福祉や医療、雇用、教育等のような関連各所と協力して支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を送るために重要なスキルや知識を身につけるための訓練を行う仕組みになります。

例として、生活リズムを整える訓練や家事の訓練、金銭の管理の方法を学ぶプログラム等があります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく大切な施策の一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行って、若者が自分に合った働き口を探す支援が行われています。


盛岡市で奨学金を支払えない時は返済猶予できます

奨学金の返済は、卒業後の生活において経済的負担となることもあります。

収入が不安定だったり、偶発的な事情で出費が膨らんでしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまう事も出てきます。

そうした場合に提供されている制度が「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が一般的になります。

こうした制度は盛岡市でも、病気やケガ、失業、収入減少等の理由により奨学金の返済ができなくなってしまった時に使えます。

返済猶予とは、奨学金の返済をまるごとなくすものとは異なり、定められた期間だけ返済を後にできる措置です。

申請手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

その後、必要書類を集めます。

収入が減少している場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書等が必要となり、場合によっては事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本は1年単位で設定されます。

必要に応じて更新手続きが可能であり、最大10年まで返済猶予を受けることができます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いを停止可能な場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度も準備されていて、毎月の返済金額を減らすことが可能です。

大きな災害や重大な健康問題により働けない時には全部奨学金の返済が免除になる返還免除制度も用意されています。