盛岡市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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盛岡市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

盛岡市の失業手当ての手続きです。

盛岡市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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盛岡市での失業手当の手続きと認定による確認

盛岡市でも、失業給付を受ける時には、ハローワークにて手続きしなくてはいけません。持って行くものは、まず退職した時に渡された離職票（1）と離職票（2）になります。雇用保険被保険者証についても辞めたときに渡されるので持って行きます。写真については正面から上半身を写した縦3cm横2.5cmのサイズのものを2点持参します。他にも印鑑や預金通帳、本人を確認できる書類を持っていきます。免許証は1点、本人写真のない住民票とか健康保険証ならば2点必要です。加えてハローワークにある求職申込書に必要事項を記入して窓口にだします。

盛岡市でもハローワークに行って失業保険についての手続きを行った後、申請者が職を失っている状態である事を認定するため、4週間に1回の間隔でハローワークに出向いて失業の認定をしてもらう必要があります。ここで調べられるのは就職していない状態のままであるという事、さらにどういう仕事探しを進めているかというようなことになります。勤務先が見つかった状態で手当を受け取るケース以外にも、仕事探ししてないのに事実と異なる届出をしたり、短期の仕事をしたにも関わらず申請しない事例も不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は盛岡市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

盛岡市でも失業給付を受給できる期間というのは勤務していた年数や齢ややめた理由で差があります。自己都合にてやめた方のうち六十五歳未満のケースでは勤めていた年数が一年以上十年未満で90日、20年未満で百二十日、二十年超であれば150日になります。辞めた理由が会社都合の特定受給資格者であれば、これらの期間より長期になります。また障害者手帳を持っている人というのは就職困難者となり期間が延長されます。自己都合による離職なのか雇用主の都合かなど、退職した理由というのは失業手当てが支払われる期間に大きく影響を与えますので申請の時は注意しなくてはなりません。

会社都合にて辞めた特定理由離職者になると失業手当の支給期間が長くなり受け取れる額についても高くなっていきます。会社都合と聞くとクビのような事例が考えられますが、その他にも会社都合と認められる事例は盛岡市でも珍しくないです。賃金のダウンとか長時間にわたる残業などの勤務環境のために会社を辞めた事例であっても会社都合となり特定受給資格者になれることも少なくありません。加えて、夫の転勤等のため今の職場に通うのが大変な町に転居になるときも特定理由離職者と扱われます。

盛岡市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険を受け取る手続きなどについても扱っています。失業給付金は、一定期間勤務していた人が退社して、新しい仕事が決まるまでの間の費用を支援するためのものです。受給条件としては、雇用保険に前の一年で六ヶ月間以上の期間加入していたことになります。バイトやパートとして雇われていた方は２年間で一年間超加入していた事が条件です。盛岡市でも会社に勤務する意気込みを持っていて、すぐに仕事ができることが必要ですし、求職活動もしていることが必要です。

盛岡市でも、妊娠出産をきっかけに離職するときは失業手当の延長申請が必要になります。今日にも勤めることが可能な状態であることが受け取る必須条件の一つですので、出産を終えてから仕事することができる環境となるまで貰えないからです。申請しておけば最長で三年まで伸ばせるので受給期間の一年を追加して最長で四年以内に失業手当の申請をする流れになります。その上、出産をきっかけに離職する場合は特定理由離職者とされて一般の自己都合での離職の方とくらべて貰える日数も多くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当をもらっている期間中にアルバイトをする事は盛岡市でも可能ではありますが、ハローワークに対して届出することになります。だいたいの目安として、4週で14日以内で、１週間の中で三日未満で20時間以内であるならば不都合は無い事が通常ですが、連絡をしないと不正受給と見なされます。失業保険についての申請手続きをした後１週間の待機期間の間のアルバイトについても申告が必要になります。その上、3ヶ月間の給付制限の間はパートで働くこともできますし、申請についてもしなくても平気なのですが、長期になるケースでは失業手当てを受け取れなくなる可能性もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業保険を貰った場合は盛岡市でも、貰った額の全部に加えて貰っていた額の倍、詰まりは3倍の金額を払う義務があり、百万円受給していたケースでは300万円を返す必要があります。勤め先が決定していたにも関わらず受給する場合のほか、就職活動の実態が無いにも関わらず誤った届出をしていたり、アルバイトをしていたのに届出がないと不正受給です。不正については、雇用主より明るみになる場合もありますし、一般の人から通報されるといったことも多いようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所といった呼び方で盛岡市で就職や転職の求人公募を提供して職を選ぶ公共支援をしています。

職業トレーニングにも注力していて、厚生労働省の教育訓練給付金を使って資格を獲得するという事も実現可能です。

雇用保険も取り扱っており企業のための加入の手続きや失職者の失業保険を受け取る手続き等も対応しています。

近年は、若年層のための「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどという公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

盛岡市で家事をしつつ勤めたい方をフォローするために2006年の4月に厚労省が始めたものがマザーズハローワークになります。育児と仕事の両立を希望する人ならば男性女性問わず役立てられます。利用者は徐々に増加傾向で施設の数も増加しています。マンツーマンで求職に関する助言を受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」の制度も整っていて８０パーセント以上の高い就職率を誇ります。加えて、子供と共に仕事探しができる「マザーズコーナー」が併設されているハローワークも多くなっています。

日本国内においては女性のうち６割以上の人が妊娠等で退職しますが、実際は25歳から49歳の女性の内３００万人超の人が仕事をしたいというような希望を抱くのが実際です。内閣府の見通しによると、そういう人たちが労働参加するとGDP(国内総生産)が1.5パーセント拡大するとされています。子供を持つ人が再度働くのを手助けすることを目指して厚生労働省が設立したものがマザーズハローワークで家事と両立させて仕事をすることが可能な会社を斡旋しています。職が見つかる割合は高くなっていて、施設の数も毎年増加傾向になります。

わかものハローワーク

無職の若者の人数は盛岡市でもなかなか減らすことが出来ず、就職率についても次第に下がりつつあります。その現状の中で厚労省は正社員の仕事をしたい若年層をサポートすることを狙いとしたわかものハローワークを各地域に用意しています。ターゲットにしているのは、大まかに45歳未満とされていて、望めばひとりひとり担当が付いて求職活動や面接試験対策についてのアドバイスを受けることが出来ます。そして、仕事が長続きしないといった方に向けて就職した後も相談を受け付けてもらえる等といったフォローも行っています。

盛岡市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、盛岡市の様々な企業の求人情報より勤め先を選ぶ事が可能ですが、初回に利用をする時には求職情報登録が必要です。求職情報登録は、ハローワークにて所定の求職申込書に必要事項を記載して出すだけですむので、予め手配しておくものなどは不要です。記入するのは、勤務したい仕事内容と要件、学歴、これまでに勤務した会社など、履歴書へ記載するような内容になっています。登録完了するとハローワークカードをくれるので、次回以降から持参します。

盛岡市でもハローワークでは、どういう種類の職業にフィットするのか判断できない、どうにも仕事を探したい等のような相談もできます。履歴書の上手な書き方や面接試験対策についての助言も受けられます。担当のスタッフにいっしょに仕事を選ぶ事もできます。求人票の取得資格や対象年齢等といった応募条件に適合していないために応募できない場合等に頼んでみると、担当の人が雇用主側と雇ってもらえるように交渉してもらえる場合もありますので積極的に役立ててください。

障害を持つ方の中には期待通りに勤務先が見つからず苦労しているといった方が盛岡市でも多くなっています。そうした方向けにハローワークにおいては専任の担当者によって就活の支援や仕事に就いてからも悩み相談ができる等といった支援を行います。加えて、障がいを理解して障害者枠を準備して採用を行う会社も多くなってきています。障害者手帳の等級に影響されずに援助を望めて、障害者総合支援法に決められた援助をする就労移行支援事業所においては障がいのある人に向けた職業訓練や面接試験をどう受けるか等の相談も得られます。

履歴書の上手な書き方

盛岡市でも職探しの始まりが履歴書です。履歴書を記入していく際には、キレイな文字でなくても良いですが、相手が見やすい字で書いていく事が大切になります。自己ＰＲでは、実際に起こった出来事を踏まえて書いていくと現実味が出ます。応募する仕事の業種で過去に勤めた体験を持っているときは、その経験から得たことを書き込んでおく事が大事です。面接の時には、履歴書を読みながら質疑応答が行われるので自分自身が面接で語りたい事項は確実に書き込むようにしましょう。

盛岡市の再就職手当

失業手当をもらえる期間いっぱいまでもらってから仕事をしようというような人は盛岡市でも珍しくありませんが、就職を促進するために作られた再就職手当てといった仕組みもあります。失業手当の受給認定を得た後に仕事に就いた方で、受給期間の残りの日数が１／３以上あって、一年以上勤められる見込みの時に再就職手当をもらうことが可能です。受給期間の残りの日数が２／３よりたくさんある時には60パーセント、３分の１以上の際には５０％の額を受け取ることができます。最近三年に再就職手当を貰っていないことが条件です。

盛岡市の公共職業訓練と求職者支援訓練

盛岡市でも仕事探しの際には何かしらのスキルを身に付けているとアピールできます。失業保険が出ている人のために就職するためのスキル修得をサポートする講座として公共職業訓練があり、該当の課程を0円で学習できます。同じく失業保険を貰っていない人に向けた訓練ということで求職者支援訓練があり、こちらについても少ない代金で受けられます。両方ともハローワークにて講座を決定して受講します。ハローワークはたくさんのカリキュラムについての冊子が配布されていますが担当の職員に相談することもできます。

盛岡市の教育訓練給付

労働する人の技能アップをサポートすることを目的に払われるのが教育訓練給付になります。盛岡市でも、雇用保険に加入している人のうち能力を身につけて再就職したいといった方が対象になります。多くの資格獲得の講座が対象で、代金の20パーセント相当額をもらえます。費用が発生しない公共職業訓練も提供されています。原則として修了日の翌日から一ヶ月中にハローワークで申請しなくてはなりません。失業手当をもらっているときも貰えます。