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江戸川区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


江戸川区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

江戸川区の20代の生活支援には、子ども・若者育成支援推進法によるサポートや若者ケアラー向けの取り組み等があります。

さらに、奨学金の支払いが厳しい時には返済猶予の支援も行われています。

一方で、20代の転職では、江戸川区でも未経験の職種への挑戦が他の年代より行いやすい点が大きなプラス面になります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなく、経験がなくても、潜在能力で選抜する場合が多いため、新しい職種や業界にチャレンジするチャンスです。


江戸川区の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい

20代の就職希望者については、自分のキャリアの方向性が定まっていないと見られるケースが多くなっていて、企業側も実績や経験よりも意欲や学ぶ姿勢に比重を置くケースが多いです。

そのために新しい職種や業界であっても迎え入れやすくなっているといった内情があります。

また、企業側から見ても20代を雇用することには利点が存在します。

この年代は順応が高く、新たなことを吸収する力があるとされており企業文化や業務フローに溶け込むのが速いと言われます。

中でも、未経験者を指導するフローが整えられている企業では、20代を意欲的に受け入れるケースが江戸川区でも多々あります。

例えば、IT関連の業界等は、20代の初心者が短期間で技術を会得して、業務に適応していく例も多く見られます。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが整ってきています。

未経験職種にチャレンジすることは自分の市場価値も高めていけます。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は転職市場においてポテンシャル採用になるケースが多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという望みについても聞き入れてもらえることが多いです。

しかしながら30歳に迫るにつれて転職における会社の見方は江戸川区でもだんだん変わり始めます。

この時期になると、会社は求職者について即戦力としての人材を欲しがるようになり、ポテンシャル以外に実績や専門能力が重視されるケースが増えてきます。

特に、中途採用市場においては、未経験の挑戦はやや厳しくなってきます。

一方、30歳が近づくにつれて転職市場での優位性も変化してきます。

20代前半は、未知のものを取り込む能力が強みですが、20代後半になると、過去の実績や経験が大きな魅力となってきます。

江戸川区でも特定の専門分野での転職であれば20代後半までに培った能力や専門知識を生かしてさらなるキャリアアップをすることができます。

もちろん、これは目安になります。

江戸川区でも人手が不足している業種や急成長している企業においては、20代後半でもポテンシャル採用をしているところも存在します。


20代の転職でのおすすめの資格とは

20代の転職では、狙っている業界や職種に応じた資格を選択することが大事になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、お金や経営に関する職種に向けた資格ということで江戸川区でもかなり有用です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT能力の資格として広範囲の企業で役に立つ資格になります。

こうした資格は江戸川区での転職活動を上手に進めていくための心強い武器となってきます。

ITパスポート

ITパスポートはIT初心者向けの資格であってITについての広範囲の知識を学ぶことができます。

この資格というのはIT未経験の方向けのものでありIT企業だけでなく、その他の会社の事務職や営業職などであっても役に立つスキルを得られます。

ITパスポートというのは他と比べて難易度が低いので、キャリアのスタート資格として推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基本を学習したい方にとって役に立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどといったIT関係のベースの技術を学ぶものになります。

江戸川区でも、ITエンジニアのキャリアを積む時の欠かせないものとなってきます。

基本情報技術者はIT初心者でもきちんと学んでいくことで取得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者取得後にチャレンジする資格という位置づけになります。

応用情報技術者は基本情報技術者と比べて高レベルのIT技術やプロジェクト管理やシステム設計などの実践的な知識を身につけることができます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャー等の役職になりたい人におすすめな資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、不動産、資産運用などというようなお金に関連する様々な知識を学べるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は3級、2級、1級がありますが転職を目指す際には、2級以上を狙うことが重要です。

3級は初歩的な資格であり転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方で、2級以上になると評価されるようになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関係した幅広い知識を習得して、会社の経営に関する課題に取り組むコンサルティングスキルを得ることを目指します。

中小企業診断士資格は、江戸川区でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい人や起業したい方にオススメです。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成等という様々な知識が対象となるので、コンサルティング企業のみでなく、企業の経営部門やマーケティング部門等、様々な業界への転職が可能になります。


江戸川区で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できます

奨学金返済は、卒業後の生活の中で大きな経済的負担になってくることもあります。

無収入になったり、予期せぬアクシデントで支出が増えたりすると、奨学金の返済が難しくなる事も出てきます。

そのようなケースで提供されている施策の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが代表的です。

こうした制度は江戸川区でも、収入減少、失業、病気やケガなどの理由で奨学金の返済が厳しくなった場合に利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済をまるごとなくすものとは異なって、一定期間だけ支払いを一時停止する措置です。

手続きをするには、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

次に、必要書類を集めます。

収入減少の場合には給与明細や収入証明書、失業中の場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書などが必要で、追加書類として事情説明書を求められる場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本的に1年単位で定められます。

状況次第で更新手続きも可能で最大10年まで返済猶予を受けられます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度も用意されており、月々の返済額を減額することができます。

大きな災害や重大な健康問題により働けない時には完全に奨学金の返済が免除になる返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定です。

対象は、子供以外に20代の若者についても含んでいて、江戸川区でも、この法律による政策によって、20代に対するサポートを提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターというのは困窮している若者の相談窓口として機能しており、20代の若者についても対象になっています。

日常生活の悩みや仕事探しの問題など、どのような内容でも相談することができて、専門のスタッフがアドバイスします。

たとえば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもします。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいまでの若年層を含みます。

江戸川区でも、若者ケアラーの一人一人の問題によって医療や福祉、教育、雇用等といった関係各所と協力してサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を行うために欠かせないスキルや知識を身につけるための教育や訓練を実施する取り組みになります。

例として、生活習慣を安定させるトレーニングや家事のトレーニングやお金の管理の方法を学習するプログラムなどを提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大事なサポートの一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などにより、若者が自分自身に合った職場を発見する支援をしています。