大田区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

大田区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

大田区の20代向けの生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づく援助や若者ケアラーのための援助などが挙げられます。

そして、奨学金の支払いが困難なときは返済猶予できる仕組みも準備されています。

一方、20代の転職では大田区でも未経験職種に対するチャレンジを比較的行いやすい点が利点になります。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行っている企業が多くなっていて、それまでの経験が足りなくても、これからの可能性を見ていくことが多いので、未経験の職種や業界にチャレンジする絶好の機会です。


大田区の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい

20代においては、自身の将来の方向性が固まっていないと思われる場合が多くあり、会社側も実績というよりも成長の可能性に比重を置くことが多いです。

そのため、新しい職種や業界でも歓迎されるといった現実があります。

加えて、企業から見ても20代就職希望者の採用には大きなメリットがあります。

20代の求職者は一般的に順応が高く、未経験のものを受け入れる能力が高いとされていて、業務フロー順応するのがスピーディーであると言われています。

特に、未経験者を指導する流れが用意されている会社については、20代を前向きに雇用するところが大田区でも多いです。

例として、IT業界やクリエイティブ分野などは、20代の未経験者が短期間でスキルを習熟して、会社に適応していくことも多いです。

今はオンライン学習の仕組みや資格取得に対する支援が整ってきています。

未経験の職種へのチャレンジは自らの市場価値を高める好機ともなります。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は、転職についてポテンシャル採用がメインになる企業が多く、未経験職種に挑戦したいという意向も受け入れられやすい事が多々あります。

しかし30歳に近くなるにつれて転職にあたっての企業の対応は大田区でも段々変化します。

この年代になると、企業は転職希望者に対して即戦力としての人材を求める傾向が強まり、ポテンシャルの他にも実績や専門的な能力が重んじられるところが増加してきます。

特に、中途採用市場においては未経験のチャレンジはやや厳しくなります。

一方で、30歳が近づくと転職市場での強みも出てきます。

20代前半では、未経験のものを取り込む能力が魅力とされますが、20代後半は、これまでの実績が大きな武器となってきます。

大田区でも同業種内での転職においては、20代後半までに培ったスキルや専門知識によってキャリアアップをしていくことが可能になります。

当然、こうしたことは目安です。

大田区でも人手が足りていない業種や成長分野の企業においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をする会社もあります。


20代の転職でのおすすめの資格とは？

20代の転職においては、希望の業界や職種によって資格を選ぶことが大切になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、経営やお金に関連する業種を目指すときの資格ということで大田区でもとても有効です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技能の資格ということで幅広い業界で評価される資格です。

このような資格は大田区での転職を成功に導くための大きな武器となります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営全般に関連する多彩な知識を習得して、企業の経営課題をクリアするコンサルティング能力を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は大田区でも、とくに経営コンサルタントになりたい方やこの先独立したいと考える人にオススメになります。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などという広範囲の分野が対象となるため、コンサルティング業界のみでなく、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、多彩な業界から需要があります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や年金や保険、不動産などといったお金に関する幅広い知識を学べる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界において特に優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級があるのですが、転職のアピールポイントにするならば、最低でも2級以上を狙いましょう。

3級というのは基本知識を学ぶための資格なので、転職での評価は限定的です。

一方で2級以上になると評価も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者向けの資格であって、ITに関連する幅広い知識を身につけることができます。

この資格はIT知識をこれから学習したいと考える人向けのものであり、IT業界だけでなく、その他の会社の事務職や営業職などでも必要となるスキルを学習できます。

ITパスポートは比較的取りやすいのでキャリアの初めの一歩として推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基本を学びたい方に有効な資格になります。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどといったIT関連の基礎的な技術を学習するものです。

大田区でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていく際の大きな武器となります。

この資格は、IT業界未経験者でもきっちり学習していけば取得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者取得後にチャレンジする資格になります。

応用情報技術者では、基本情報技術者と比較して高レベルのIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などといった実践的な知識を習得できます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャー等の役割を目標とする人にとってオススメな資格です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象となるのは子ども以外に20代についても含んでいて、大田区でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく政策によって、20代のための支援を行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターというのは、困窮状態の若者が相談できる窓口で、20代の若者も利用することが可能です。

日常の悩みや就職の悩み等、いろいろな内容を相談可能で、専任のスタッフがアドバイスします。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳前後の若年層のことを言います。

大田区でも、若者ケアラーの個別のケースにより雇用や教育、福祉、医療などといった関係各所と協同でサポートします。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を行うために重要なスキルや知識を習得するための指導を行う取り組みです。

たとえば、生活習慣を整える訓練、家事の訓練、お金の管理の方法を学習するプログラム等が行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく大切なサポートの一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等によって、若者が希望通りの職場に就くためのサポートがあります。


大田区で奨学金を払えない場合は返済猶予できます

奨学金の返済は卒業後に大きな経済的負担となる場合もあります。

返済と比べても収入が不足したり、突然のアクシデントで生活費が増加すると、奨学金の返済もできなくなる場合があります。

そんな時に使える制度が「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが代表的です。

この仕組みは大田区でも、病気やケガ、収入減少、失業などで奨学金の返済ができなくなってしまった時につかえます。

返済猶予とは、返済を全額なしにする措置とは異なって、定められた期間、返済を停止する措置になります。

申請手続きでは、まず、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

次に、必要書類を用意します。

収入が減少している場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書等が必要となることがあり、場合によっては事情説明書を求められることもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本的に1年単位で指定されます。

状況により更新手続きも可能で最大で10年まで返済猶予可能になります。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いが停止されることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度も用意されていて、月々の返済金額を減額できます。

重大な健康問題や大災害により仕事ができなくなった場合には全部奨学金返済が免除となる返還免除制度もあります。