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大阪市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


大阪市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

大阪市の20代向けの生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に即した支援、若者ケアラー向け援助等が挙げられます。

加えて、奨学金を払えない時は返済猶予可能な支援もあります。

20代の転職においては大阪市でも未経験の職種へのチャレンジがほかの年代と比べてしやすいという点がおもな利点になります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をする企業が多く、経験が不足していても、学ぶ姿勢を見られる場合が多いため、新しい職種にチャレンジする良いタイミングといえます。


大阪市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい

20代においては、自身の職業観が確立されていないと見られるケースが多くあって、企業も経験ではなくポテンシャルを見ることが多いです。

そういうわけで、新しい職種や業界だとしても歓迎されやすいというような内情があります。

加えて、企業側から見ても20代就職希望者の雇用には多くのメリットが存在します。

この年代は順応しやすく、未知のものを受け入れる力が優れている傾向にあるとされており企業に馴染むのが素早いと言われます。

中でも、未経験の人材を育成する仕組みが準備されている企業については、20代を好んで雇用するケースが大阪市でも多くなっています。

たとえば、IT技術が必要になる業界等については、20代の未経験者が短期間で技術習得して、企業に適応する例も多くなっています。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得に対する支援が整ってきています。

未経験職種に挑戦することは自身の市場価値を高めていく機会となります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は、転職市場にてポテンシャル採用となるケースが多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという望みについても受け入れてもらいやすい場合が多くなっています。

しかし30歳に近くなると転職市場における会社の対応は大阪市でもしだいに変化してきます。

この年代においては、企業は転職希望者に対して即戦力としての人材を欲しがるようになり、ポテンシャルではなく実績や専門的な技術を重んじるケースが多くなります。

とくに、中途採用においては未経験のチャレンジは少々難しくなる傾向が見られます。

一方、30歳が近くなるにつれて、転職市場での強みも変化してきます。

20代前半では、初めてであっても糧にする能力が評価されますが20代後半においては、これまでの実績が大きな魅力となります。

大阪市でも特定の専門分野での転職では、20代後半までに身に着けたスキルや知識によってキャリアアップをしていくことができます。

当然、これらのことは目安です。

大阪市でも人手不足の業種や急拡大している企業においては20代後半であってもポテンシャル採用を行っているところも存在します。


20代の転職においてのおすすめの資格は

20代転職では、希望する業界や職種によって資格を取得することが大事です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、経営やお金に関係した業種で活躍するための資格ということで大阪市でもかなり役立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技術の資格ということで広範囲の会社で有用な資格になります。

こうした資格は、大阪市での転職を成功させる強い武器です。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、資産運用、不動産等というようなお金に関する広範囲の知識を身につけられるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界において特に需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には3級、2級、1級に分けられていますが転職の強みにするならば、最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級については入門的な資格で転職市場の評価はあまり高くありません。

一方、2級以上になると評価されるようになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営に関連した広範囲の知識を習得して、企業の経営についての課題を解決するコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は大阪市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい人やこの先独立して事業を行いたいと考える方にオススメとなります。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などのような様々な知識が対象となるので、経営コンサルティング企業だけでなく、一般企業の経営企画部門やマーケティング部門など、多彩な業界から需要があります。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者の資格であって、IT関連の様々な知識を学べます。

この資格というのはIT未経験の人向けのものでありIT業界以外にも、一般企業での営業職や事務職などでも役立つ知識を学習できます。

ITパスポートというのは、他と比べて取得しやすいので、キャリアのスタートとして推奨になります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基本を学習したい人にとって有用な資格になります。

この資格は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどのようなITに関するベースの技術を証明する資格です。

大阪市でも、ITエンジニアのキャリアを積むときの欠かせない武器です。

基本情報技術者はIT業界ビギナーであってもしっかり取り組んでいけば取得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得後にチャレンジする資格という位置づけになります。

応用情報技術者では、基本情報技術者よりも上のレベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計などという実務的な知識を身につけることができます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャー等の役職を目標とする人にとってオススメな資格になります。


大阪市で奨学金を払えない時は返済猶予できます

奨学金返済は卒業後の生活の中で大きな経済的負担となることもあります。

収入が不安定だったり、不意の出来事で支出が増えたりすると、奨学金の返済が難しくなってしまうことも発生します。

それらの時に提供されている制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが一般的になります。

こうした仕組みは大阪市でも、失業、収入減少、病気やケガ等によって奨学金の返済もできなくなった場合に使えます。

返済猶予というのは、返済を丸々なしにする措置とは違って、定められた期間、支払いを一時停止する措置になります。

手続きを行うには、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

そのあとで、必要書類を集めます。

収入が減っている場合には給与明細や収入証明書、失業中の場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書などが必要となって、追加で事情説明書を提出する場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、基本は1年単位で設定されることになります。

必要に応じて更新手続きも可能であり、最長で10年まで返済猶予をしてもらえます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いを停止可能なことがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を提供していて、月の返済額を減らせます。

大災害や重大な健康問題によって労働が不可能になったときにはまるごと奨学金の返済が免除になる返還免除制度もあります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定です。

対象となるのは、子どものみでなく20代も含まれており、大阪市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした政策によって、20代に対する支援が行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートということで、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

子ども・若者総合相談センターは、苦難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者についても利用可能です。

日常の悩みや就職活動の不安等、いろいろな内容を相談することができ、専門のスタッフがサボートとします。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートもしています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者であるのに対し、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳くらいまでの若者を含めます。

大阪市でも、若者ケアラーの個別のケースに応じて福祉や医療、教育、雇用等のような関係各所と協同で支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を送るために不可欠なスキルや知識を得るための教育や訓練を実施する仕組みになります。

例えば、生活習慣を安定させる訓練、家事スキルの習得やお金の管理の方法を教わるプログラム等を行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした重要な支援になります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行って、若者がぴったりの働き口に就くためのサポートを提供しています。