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南国市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


南国市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

南国市の20代向け生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づく援助、若者ケアラーのための支援等があります。

また、奨学金の支払いが厳しい場合には返済猶予可能な仕組みも行われています。

一方で、20代の転職では南国市でも未経験の職種へのチャレンジが他の年代と比べて行いやすいといった点が主なプラス面になります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をする会社が少なくなくなっていて、それまでの実績があまりなくても、これからの可能性を見ていくことが多いため、新しい職種や業界に挑戦する絶好のチャンスになります。


南国市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい？

20代については、まだキャリアが固まっていないと見なされるケースが多くなっていて、企業側も実績より今後の可能性に重きを置くことが多いです。

そのため未経験の職種だとしても受け入れられやすくなるというような内情があります。

加えて、企業から見ても20代求職者を採用することにはたくさんの利点があります。

20代の求職者は一般的には柔軟で、初めてであっても糧にする力が高いとされて企業文化順応するのが素早いと見込まれています。

とりわけ、初心者を指導するシステムが整っている企業では、20代を積極的に採用するところが南国市でも多々あります。

例として、IT技術が必要になる業界などは20代の未経験者が短期で技術を身に着けて、業務に適応していく例もよくあります。

近年ではオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが用意されています。

未経験の職種にチャレンジすることは自分自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる

20代前半は転職にてポテンシャル採用がメインになることが多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという意向についても受け入れてもらいやすい事が多くなっています。

しかしながら30歳に近くなるにつれて、転職市場における企業の見方は南国市でも段々変わります。

この時期になってくると、企業は求職者に対して即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャルの他にも実績や専門的な技術を重く見るケースが増えてきます。

特に、中途採用においては、未経験の挑戦はわずかに難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近づくにつれ、転職における優位性も変わってきます。

20代前半では、未経験のものを吸収する柔軟性が強みですが20代後半では、これまでの実績や経験というのが大きな魅力になってきます。

南国市でも特定の専門分野での転職においては、20代後半までに獲得したスキルや専門知識を発揮してキャリアアップをしていく事ができます。

もちろん、これらのことは目安になります。

南国市でも人手が足りない業種や成長分野の企業では、20代後半でもポテンシャル採用をするところも少なくありません。


20代の転職においてのおすすめ資格は

20代転職においては希望の職種により資格を取得していくことが大切になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営に関連した分野のための資格ということで南国市でもとても役立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルについての証明ということで幅広い業界で評価される資格になります。

こうした資格は南国市での転職活動を上手に進めていくための心強い武器となります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般に関する多彩な知識を学んで、企業の経営に関する課題に取り組むコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は南国市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい方、将来的に独立したいと考える人に推奨になります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等というような専門の分野が対象なので、コンサルティング業界以外にも、企業のマーケティング部門や経営企画部門等、さまざまな部署への転職が可能です。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者のための資格であって、ITに関する広範囲の知識を習得できます。

ITパスポートは、IT未経験者向けで、IT企業のみでなく、その他の会社の営業職や事務職などでも有用なスキルを習得できます。

ITパスポートというのは比較的取りやすいためキャリアのスタートとしてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基礎を修得したい人に役に立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等のようなITに関係した基礎的な技能を学習する資格です。

南国市でも、ITエンジニアのキャリアを積むときの大きなものになります。

基本情報技術者は、IT業界未経験者でもしっかりと準備すれば取得が可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格とされています。

この資格は基本情報技術者と比較して上級のITスキルやプロジェクト管理、システム設計等の実務に則った知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職を目指したい方に推奨できる資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や年金や保険、不動産などというお金についての多彩な知識を学べる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級があるのですが転職の強みにするのであれば、2級以上を狙うことが大切です。

3級については基本的な資格であって転職の売りとしては弱いです。

2級以上は優位性も上がってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象となるのは子ども以外に20代の若者も含まれており、南国市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした施策を通じて、20代向けの支援が提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法によるサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは、困窮状態の若者の相談窓口として機能しており、20代についても利用することが可能です。

日常生活の悩みや就職の悩みなど、様々な内容を相談することができ、専任スタッフが助言を行います。

たとえば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助も行っています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいの若者を含みます。

南国市でも、若者ケアラーの各々の状況に応じて教育や雇用、福祉、医療などといった関連機関と協同で支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を送るために重要なスキルや知識を習得するためのトレーニングを実施する仕組みです。

例として、生活習慣の改善や家事の訓練、金銭の管理のやり方の指導を受けるプログラム等が行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大事な施策になります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行って、若者が希望に合った働き口を発見するサポートが提供されています。


南国市で奨学金を払えない時は返済猶予できます

奨学金の返済は、卒業後の生活の中で少なくない経済的負担になることも多いです。

安定した収入がもらえなくなったり、突然のアクシデントで生活費が膨らむと、奨学金の返済もできなくなる場合も発生します。

それらの時に利用できる仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが代表的です。

この制度は、南国市でも、病気やケガ、失業、収入減少などによって奨学金の返済が難しくなってしまったときに利用可能になります。

返済猶予とは、返済をすべてなしにする措置とは違い、一定期間、支払いを後にできる措置です。

申請手続きでは、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

その後、必要書類をそろえます。

収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、失業してしまった場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書等が必要となり、追加書類として事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは1年単位で設定されることになります。

必要に応じて更新手続きも可能であり最大10年まで返済猶予できます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いを停止できるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度も提供していて、毎月の返済金額を減らすことができます。

大きな災害や重大な健康問題で労働が不可能になった時には全額奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請できます。