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菊川市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


菊川市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

菊川市の20代のための生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組みや若者ケアラー向けのサポート等が存在します。

そして、奨学金の支払いが難しいときには返済猶予可能な制度も設けられています。

20代の転職は、菊川市でも未経験の職種へのチャレンジがほかの年代より行いやすいという点がプラス面です。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を行う会社が多く、過去の実績や経験がなくても、これからの可能性を見られることが少なくないため、新しい職種に挑戦する絶好のチャンスになります。


菊川市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者においては、自身の将来の方向性が定まっていないと見なされることが多くて、企業側も経験より潜在能力に重点を置くことが多くなっています。

そのために新しい職種や業界であっても受け入れられやすくなるというような実態があります。

さらに、企業側も20代就職希望者の雇用にはたくさんのメリットがあります。

20代は順応しやすく、初めてであっても受け入れる力が高い傾向にあるとされていて企業文化や業務フローに溶け込むのが速いと見込まれます。

特に、初心者を教育するシステムがある会社では、20代を意欲的に採用するケースが菊川市でも少なくありません。

たとえば、IT技術が必要になる業界などは、20代の未経験者が短い期間で技術をマスターして、業務に適応していく例も多く見られます。

今はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが充実してきています。

未経験職種へ挑戦することは自分自身の市場価値も高めていけます。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は転職についてポテンシャル採用になることが多く、未経験の職種にチャレンジしたいという意向についても通りやすいケースが多くなっています。

しかしながら30歳に迫ると、転職における会社の視線は菊川市でも次第に変わります。

この時期では、会社は求職者について即戦力の能力を求めるようになり、ポテンシャルより実績や専門的なスキルを重視するケースが増加します。

特に、中途採用においては、未経験のチャレンジは少々難しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に近くなると転職市場においての優位性も出てきます。

20代前半は、未経験のものを学び取る能力が魅力とされますが、20代後半では、過去の実績というのが大きな武器となります。

菊川市でも特定の専門分野での転職では、20代後半までのスキルや知識によって一層のキャリアアップをすることが可能です。

当然、こうしたことは目安です。

菊川市でも人手が足りない業種や伸び盛りの会社においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用が行われる会社も少なくないです。


20代の転職でのおすすめの資格とは

20代転職では、目指す業界や職種によって資格を取得していくことが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては経営やお金関連の分野で活躍するための資格ということで菊川市でもとても効果的です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技術についての証明として幅広い企業で評価される資格になります。

これらのような資格は菊川市での転職活動をうまく進めていくための大きなものになります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用などというお金に関する幅広い知識を習得できる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界にて求められる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級に分けられていますが転職で売りにするならば少なくとも2級以上を狙いましょう。

3級については初歩的な資格なので、転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

一方で、2級以上になるとアピールポイントにもなってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者に向けた資格であり、ITに関係した専門の知識をマスターできます。

この資格は、IT知識をこれから学びたいと考える人に向けたものであり、IT企業のみならず、一般企業での営業職や事務職等においても有用なスキルを得られます。

ITパスポートはほかと比較して取得しやすいので、キャリアのスタートとしておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての基本を身につけたい人に有効な資格です。

基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等というIT関係の基礎的な技術を学ぶものです。

菊川市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていくときに欠かせない武器になります。

基本情報技術者はIT業界未経験者であってもきっちり学べば取得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得後にチャレンジする資格という位置づけになります。

応用情報技術者では、基本情報技術者より上級のITスキルやシステム設計やプロジェクト管理などという実践的な知識を身につけることができます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどとして働きたい人にとって推奨できる資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般についての多彩な知識をマスターして、企業の経営に関する課題を解消するコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は、菊川市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい方やいつかは自分で事業を行いたいと考えている方におすすめになります。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成などという専門の知識が対象となるので、コンサルティング企業以外にも、一般企業のマーケティング部門や経営部門等、多彩な部署から需要があります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象になるのは子どもだけでなく20代も含んでいて、菊川市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく施策や取り組みによって、20代のためのサポートを行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートの一つということで、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターというのは、苦悩を抱える若者の相談窓口で、20代も利用することができます。

生活の悩みや就職の悩みなど、多彩な内容を相談可能で、専門のスタッフがサボートしていきます。

たとえば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もしています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象なのに対し、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳前後までの若者を含めます。

菊川市でも、若者ケアラーの個々の状況により福祉や医療、雇用、教育などといった関連各所と協同でサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を送るために必要になってくる知識やスキルを習得するための指導を行う仕組みになります。

例として、生活環境を整える訓練や家事スキルの習得、お金の管理のやり方を学ぶプログラム等を提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした重要な施策の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行って、若者がぴったりの仕事を見つけるための支援をしています。


菊川市で奨学金を払えないときは返済猶予できます

奨学金の返済は卒業してからの生活において大きな経済的負担になってくることもあります。

安定収入が得られなくなったり、突然の事情で出費が増加したりすると、奨学金の返済が厳しくなる事があります。

そのような場合に提供されている制度が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが代表的になります。

こういった制度は、菊川市でも、失業、病気やケガ、収入減少などにより奨学金の返済が難しくなった場合に頼ることができます。

返済猶予とは、奨学金の返済をすべて免除するものとは異なり、一定期間だけ支払いを後にできる措置になります。

手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を準備します。

収入が足りない場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書などが必要となることがあり、状況により事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、基本的に1年単位で決められます。

必要に応じて更新手続きができて最大で10年まで返済猶予を受けることができます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も提供していて、毎月の返済額を減額することができます。

重大な健康問題や大災害によって働けなくなったときにはまるごと奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。