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南国市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

南国市の失業手当ての手続きです。






南国市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



南国市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。













南国市での失業手当の手続きと認定による確認

南国市でも、失業保険をもらう際には、ハローワークで申請します。提出するものとしては、始めに、退職した際にもらった離職票2点になります。雇用保険被保険者証についても雇用主からもらえるので持っていきます。写真については正面の上半身が写った縦3センチ横2.5センチの物を二枚準備します。他に印鑑と自分の通帳、本人確認できる書類が必要です。免許証だと一つ、写真のない健康保険証や住民票だと二点必要です。さらにハローワークに準備されている求職申込書に必要事項を書いて窓口に提出します。

南国市でもハローワークで失業保険についての受給手続きを行った後、該当者が職を失っている状態である事を認めるため、四週に1度のペースでハローワークまで足を運んで失業手当の認定を受けることが不可欠です。その時に調べられるのは、勤務していない失業した状態であるという項目と、どんな風に求職活動がされているかといった事です。仕事が決まっているにもかかわらず給付金をもらう場合はもちろんですが、仕事探しを行っていないにもかかわらず誤魔化した申し出をしていたり、短期のアルバイトを行っていたのに報告しない時についても不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は南国市でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

南国市でも、失業手当を受け取れる期間というのは、勤務年数と年令とやめた理由によりちがってきます。自己都合によって退職した人のうち六十五才未満で働いた年数が一年以上十年未満で90日、二十年未満で百二十日、20年超だと百五十日になります。やめた理由が会社都合である特定受給資格者であれば、こうした期間と比べても長期になります。また障害者手帳を持っている方は就職困難者となって期間が長めになります。自己の都合での退職か会社の都合かなど、辞めた理由は失業手当てが支払われる期間にとても影響しますので申請する時は注意しなくてはなりません。

会社都合によって辞めた特定理由離職者は失業保険を受けられる期間が伸びて、受給できる金額についても増えます。会社都合と聞くとクビといった形態がイメージされますが、その他の場合でも会社都合となるケースは南国市でも多くなっています。賃金カットとか度を越えた残業等のような仕事事情を不服として退職した時でも会社都合と認定されて特定受給資格者となることも多々あります。また、結婚等によって働いている職場に通勤し続けるのがハードな街に引っ越したときについても特定理由離職者とされます。





南国市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業給付金の事務手続き等も対象となっています。失業手当てというのは、今まで勤めていた人が退社して、次の企業を探すまでの間の就職活動を後押しする給付金です。もらえる条件としては雇用保険に今までの一年の間で六か月間超加入していることが不可欠になります。パートやバイトで勤務していた方は二年に1年間を超える期間入っている事が条件です。南国市でも就職する気持ちを抱いていて、何時でも働けることが必要ですし、求職活動もしていることが必要です。

南国市でも、妊娠によって退職してしまう場合は失業手当の受給の延長申請をしておきます。今日にも働くことができることが払われる資格の一つですので、出産して就職できる環境となってくるまで手続きできないことが理由です。手続きしておけば最大で三年まで延長できますので受給期間の1年をプラスして最大4年の間に失業手当の申請手続きを行うことが可能になります。そして妊娠を理由に職を離れる場合は特定理由離職者となってふつうの自己都合の失職の人とくらべて給付の日数についても長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所というような名称で南国市で就職の求人を紹介し働き口を選択する公共支援に注力しています。

職業相談にも注力していて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを活用して資格を習得する事も可能です。

雇用保険の窓口でもあり企業や事業主による加入の手続き、失業者のための失業保険を受給する手続きなども行っています。

近頃は、若年層のための「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等といった公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

南国市で家事と両立して仕事もしたい人をバックアップするために平成十八年4月に厚生労働省が作ったものがマザーズハローワークです。仕事と子供の世話を両立させたい方でしたら男性女性問わずに利用できます。利用者数は年々多くなっていて施設の数も増加傾向です。個々に仕事探しの助言をしてくれる就職支援ナビゲーター制度も整っていて利用する人の80%超の高い成功率を出しています。さらには、子供と一緒に仕事探しが可能なマザーズコーナーが準備されている一般のハローワークも増加傾向です。

日本においては女性のうち6割以上の人が結婚等を機に会社を辞めるのですが、実は25歳から49歳までの女性の内300万人を超える人が働きたいという望みを抱くのが実際になります。内閣府の展望によると、それらの人達が労働参加すると国内総生産が1.5パーセント拡大する見込まれています。子供のいる方が再度働くのを応援することを役割りとして厚労省が用意したものがマザーズハローワークで育児をしつつ勤務できる勤務先を仲介しています。利用する方の仕事が見つかる割合も高く、マザーズハローワークの数も次第に増設されています。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若年層の数は南国市でもいつまでも減らず、大卒の就職率も毎年低くなりつつあります。そういう現況の中で厚労省は正規社員で就職したい若年層を後押しするわかものハローワークを作りました。ターゲットにしているのは、ざっくり45歳未満とされていて、希望すれば個別に担当者が就活や面接対策等についてのアドバイスもしてくれます。加えて、仕事をすぐに辞めてしまうといった人向けに職に就いた後も相談を受けるなどという後押しも行います。





南国市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは南国市のいろいろな事業所の求人公募より仕事を見つける事がてきますが、使用する時には求職登録をします。求職情報登録は、ハローワークに足を運び、指定された求職申込書をもらって書き込んで提出するだけでできますので、あらかじめ準備する書類などは不要です。書き入れる項目は、仕事をしたい仕事と要件や経歴、前に働いた業種などのように履歴書へ記載するような内容となっています。完了するとハローワークカードが貰えますので毎回提示します。

南国市でもハローワークではどういう種類の企業に合っているのか判断できない、何をしても仕事を決めることが出来ないなどのような職業相談も可能です。履歴書をどう書くかや面接試験対策などの相談も受けられます。担当スタッフに共に応募先を吟味する事も可能になります。さらには、取得資格や年齢などといった応募基準を満たしていないため志望できないときなどに相談してみると、職員の方が募集先側に申し込めるように交渉してくれることもありますので、うまく活用してください。

障害を抱える方にはいつまでも就職先が決まらず悩んでいるといった人が南国市でも珍しくないです。そのような方向けにハローワークでは専門の担当者が就職活動についてのバックアップや新たな職に就いた後も相談を受け付けてもらえる等というサポートを行われています。加えて、障がい者のために障がい者枠を設けて求人をしている会社も増えています。障害者手帳が有るか無いかに関わらず援助を受けられて、障害者総合支援法による支援を実施している就労移行支援事業所では障がいのある人に向けた職業訓練や職業相談や面接方法等についてのバックアップも得られます。

履歴書の上手な書き方

南国市でも仕事探しの始まりになるのが履歴書になります。履歴書を書く時には上手な字でなくてもOKですが読みやすい字で記入することが必要になります。志望動機には、過去の経験談を混ぜ込んで書くと説得力が増してきます。応募する企業の職種で以前に働いた体験を持つ場合には、それらの経験から学んだ事を書いておくとプラスに働きます。面接では履歴書をもとに質問をされますので自分が売り込みたい事項はもれなく記入する事が大事です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業給付を受け取っている間にアルバイトをすることは南国市でも可能なのですが、ハローワークに対して届出する必要があります。おおまかな目安は、四週のうち十四日未満で、1週間で三日未満で二十時間以下であるならば不都合は無い事がたいていですが、届出をせずにいると不正受給として扱われます。失業保険の申請を行った後七日の待機期間の間のパートについても申請する必要があります。さらに、三か月間の給付制限の期間はアルバイトをすることも可能ではありますし、申し出についてもしなくてもOKなのですが、長期の場合は失業手当てを貰う資格がなくなる事もあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる?

偽りの手続きで失業保険をもらっていたときは南国市でももらった額の全部に加えて、受け取っていた金額の倍、換言すれば三倍の金額を返還することになり、例としては、百万受け取った場合は三百万を請求されます。勤務先が決定していたにも関わらずもらったケースのほか、就活しないにも関わらず事実と違う届出をしていたり、パートを行ったのに申告をしないと不正受給です。不正については雇用主よりわかる場合や第三者から告発されるという場合も多々あるようです。





南国市の公共職業訓練と求職者支援訓練

南国市でも職を探すときには、何らかの能力があると有利です。失業保険が出ている方向けに就職するためのスキル修得を支援する訓練として公共職業訓練が用意されていて定められた課程を無料で習得できます。同じく失業給付金を受け取っていない人を対象に制度ということで求職者支援訓練が設定されていて、こちらにつきましてもテキスト購入代だけの料金で受講できます。二つともハローワークの窓口でカリキュラムを決めて受講します。ハローワークに色々なコースに関するパンフレットが備え付けてありますが担当のスタッフとともに相談することもできます。





南国市の再就職手当

失業給付金を受給できる期間MAXまで受け取ってから仕事をしようというような方は南国市でも少なくありませんが、再就職を早くしてもらうための再就職手当というものも準備されています。失業給付金を受給する認定を満たした後に就職した人で、受給期間の残りの日数が1/3以上あって、1年以上仕事が続けられる予定の場合に就業促進手当を受け取ることが可能です。給付期間の残り日数が2/3よりたくさんある際には60%、3分の1以上の時は50%の額を受け取れます。これまでの3年に再就職手当を支給されていない事が条件です。





南国市の教育訓練給付

仕事をする人の技能アップをサポートすることを目的に支給されるものが教育訓練給付金です。南国市でも雇用保険に加入している方で能力アップを目指したいというような方向けのものです。各種の資格取得の講座があって、受講代金の二割相当額が支払われます。受講料がタダの公共職業訓練についてもラインナップされています。原則、受講を修了した日の翌日より一か月のあいだにハローワークで申請することになっています。失業手当てを受給している間についても受給することが可能です。