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宮崎市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


宮崎市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

宮崎市の20代の生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に則った支援、若者ケアラー向け支援などが挙げられます。

加えて、奨学金を払えないときは返済猶予可能な制度も行っています。

20代の転職は、宮崎市でも未経験職種に対するチャレンジをほかの年代と比べて行いやすいといった点がプラス面になります。

20代についてはポテンシャル採用をする会社が多く、実績が少なくても、これからの可能性で選んでいく場合が多くなっているため、未経験の職種や業界に挑戦する絶好のチャンスになります。


宮崎市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい

20代においては、自分の将来の方向性が固まっていないと見なされる場合が多くあって、企業も実績や経験というよりもこれからの可能性に比重を置くケースが多くなっています。

そういうわけで、新しい職種や業界でも迎え入れやすいという現実があります。

加えて、企業の側から見ても20代就職希望者の雇用にはプラス面があります。

20代の求職者は一般的に柔軟で、未経験のものを取り込む能力が高いとされて、会社順応するのが素早いと見込まれます。

とくに、未経験の人材が学べるシステムが用意されている会社では、20代を好んで採用するところが宮崎市でも少なくありません。

たとえば、IT業界などは20代の初心者が素早くスキルを会得して、会社に適応することもよくあります。

今はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが充実してきています。

未経験の職種へのチャレンジは自分の市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用となる場合が多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという望みについても聞き入れてもらえる事が少なくありません。

しかしながら30歳に近くなるにつれ、転職においての会社の期待は宮崎市でもしだいに変化します。

この年代では、会社は転職希望者に即戦力の能力を求めるようになって、ポテンシャル以外にも実績や専門的なスキルが重んじられるところが増えてきます。

とりわけ、中途採用市場においては、未経験でのチャレンジはやや難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に近くなると、転職における優位性も変わってきます。

20代前半では、新しいことを学び取る柔軟性が魅力とされますが20代後半になると、過去の実績や経験というのが大きな武器となってきます。

宮崎市でも同じ業種の転職においては、20代後半までに培ったスキルや知識によってキャリアアップを目指していく事が可能です。

もちろん、これらは目安になります。

宮崎市でも人手が足りていない業界や急拡大している企業では、20代後半でもポテンシャル採用が行われるところもあります。


20代の転職においてのおすすめの資格は

20代の転職においては目指す職種によって資格を取得していくことが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は経営やお金に関係した分野に向けた資格ということで宮崎市でもかなり有用です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT能力についての証明として多くの企業で有効な資格になります。

こういった資格は、宮崎市での転職を上手に進めていくための大きなものです。

ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーに向けた資格でIT関係の多彩な知識を習得できます。

ITパスポートというのはIT知識についてこれから学習を始めたいと考える人向けで、IT企業だけでなく、その他の企業の事務職や営業職などであっても有効なスキルを学べます。

ITパスポートというのは他と比べて取りやすいためキャリアのスタートとしておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしての基本を学習したい方にとって役立つ資格になります。

この資格は国家資格であってプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等というIT関係の基礎的な技術を裏付けるものになります。

宮崎市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積む際の大きな武器になります。

基本情報技術者はIT業界初心者であってもきっちり学んでいけば獲得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者を取得してから挑戦する資格とされています。

この資格は、基本情報技術者より上級のIT技能やプロジェクト管理、システム設計などのような実践に即した知識を身につけることができます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役割を目標とする人に推奨できる資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営に関する様々な知識をマスターして、企業の経営課題を解決するコンサルティング技術を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は、宮崎市でも、とくに経営コンサルタントを目指したい人やいつかは自分で事業を行いたいと考える方にオススメとなります。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等という専門の知識が対象なので、コンサルティング業界以外にも、企業のマーケティング部門や経営企画部門等、多くの部署での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用などというお金関係の多彩な知識を習得することができる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界にてとくに需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級がありますが転職で売りにするならば、少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級については基本知識を学ぶための資格で、転職市場の評価はあまり高くありません。

一方で、2級になるとアピールポイントにもなってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象になるのは、子供以外に20代の若者についても含まれており、宮崎市でも、この法律に基づく施策を通して、20代に向けた支援が行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートということで子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは困難な状態にある若者の相談窓口として機能しており、20代の若者についても利用可能です。

日常生活の悩みや仕事探しの悩み等、いろいろな内容を相談することができて、専門スタッフがアドバイスしていきます。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もしています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳くらいまでの若年層のことを言います。

宮崎市でも、若者ケアラーの個別の状況に応じて医療や福祉、教育、雇用等といった関係機関と協同で支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を送るために必要なスキルや知識を身につける指導を実施する取り組みです。

例えば、生活習慣を整えるトレーニングや家事スキルの習得やお金の管理のやり方の指導を受けるプログラム等を提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた大事な施策の一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等によって、若者が希望に合った仕事を探す支援を行っています。


宮崎市で奨学金を支払えない時は返済猶予できる

奨学金の返済は、卒業してからの生活において経済的負担になってくることもあります。

収入が不安定だったり、突然のアクシデントで出費が増加すると、奨学金の返済が難しくなる事も発生します。

そういったときにつかえる制度の一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが一般的です。

この仕組みは、宮崎市でも、失業、収入減少、病気やケガ等によって奨学金の返済ができなくなってしまった場合に利用可能になります。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全額なくすものとは異なって、一定期間、返済を後にできる措置になります。

手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

その後、必要書類を準備します。

収入が少ない場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要で、追加で事情説明書を提出する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本は1年単位で定められます。

状況により更新手続きが可能であり、最大で10年まで返済猶予可能になります。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いが停止されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度を用意されており、月々の返済金額を減らすことができます。

重大な健康問題や大きな災害で働けない時には丸々奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請できます。