宮崎市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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宮崎市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

宮崎市の失業手当ての手続きです。

宮崎市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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宮崎市での失業手当の手続きと認定による確認

宮崎市でも、失業給付を受け取るときには、ハローワークに行って申請することになっています。提出するものとしては、最初に、辞めた際に渡された離職票（1）と（2）になります。雇用保険被保険者証も辞めた際に貰えるので持って行きます。写真は上半身が写った3cm×2.5cmのものを2点持って行きます。そのほかにも、印鑑、預金通帳と本人確認書類を持っていきます。運転免許証であれば1点、写真の無い保険証、住民票なら2枚持って行きます。さらに、ハローワークにある求職申込書に必要事項を記入後窓口に出します。

宮崎市でもハローワークに出向いて失業保険についての手続きを行った後も、失職状態を確認するため、四週間に一度のペースでハローワークにて失業手当の認定をしてもらいます。その時に確認されるのは、仕事が無い状況であるという事に加えてどんな感じで仕事探ししているかという事になります。職場を決定した状態で失業給付金を貰う事例の他にも、就職活動をしていないにもかかわらずウソの申請をしていたり、短期の仕事をしていたにも関わらず報告しない事例についても不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は宮崎市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

宮崎市でも、失業手当を受給できる期間というのは勤続年数と年齢と退職理由によってちがいます。自己都合によって辞めた人のうち六十五歳未満では仕事していた年数が1年超十年未満なら九十日、20年未満なら120日、20年超なら百五十日です。やめた理由が会社都合の特定受給資格者であればこの期間とくらべて多くなります。また、障害者手帳を発行されている方というのは就職困難者となり期間が長くなります。自分の都合での離職か雇用主の都合なのかなど、辞めた理由というのは失業給付がもらえる期間に大きく関わってきますので申請する際は注意しなくてはなりません。

会社都合によって会社を辞めた特定理由離職者と定められると失業手当の給付期間が長めになって、受給できる金額についても多くなります。会社都合と聞くと解雇といったケースが考えられますが、その他にも会社都合になるケースは宮崎市でも珍しくないです。給料減少とか過剰な残業などといった仕事条件が理由で会社を辞めた時についても会社都合とされて特定受給資格者になれる事も少なくないです。さらには、婚姻などのために勤めている職場に通う事が不可能な街に引越した場合についても特定理由離職者と認定されます。

宮崎市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当てをもらう手続き等についても受け付けています。失業給付金とは、仕事をしていた人が退社してほかの勤務先を探すまでの費用をサポートすることを目指した制度です。もらう条件としては雇用保険に過去１年間に６か月間超加入していたことが必須になります。バイトやパートで勤めていた人は２年の間に１２か月間以上入っている事が条件になります。宮崎市でも会社に勤める希望を持っていて、すぐにでも勤められることが必要ですし、求職活動もしていなくてはなりません。

宮崎市でも妊娠出産が理由で退職してしまう場合は失業給付の延長手続きが必須になります。今からでも仕事に就ける事が受け取る際の必須条件のひとつですので、出産して仕事をすることができる状況となるまで受け取れないからです。申請すれば最長三年まで延長可能ですので受給期間の1年を付け加えて4年の間に失業給付の申請を行う流れになります。その上、妊娠をきっかけに退職してしまうときは特定理由離職者の扱いになり一般の自分都合による失職の人よりも給付の日数も長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所というような呼び方で宮崎市で就職の募集情報を提供し働き口探しの公共支援を実施しています。

職業相談にも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金を使って資格を獲得するという事もできます。

雇用保険の窓口にもなっていて企業や事業主のための加入の手続き、失業者のための失業保険の受給手続き等についても取り扱っています。

最近では、女性向けのマザーズハローワークや若年層のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどといった公共サービスについても対応しています。

マザーズハローワーク

宮崎市で子供の世話をしつつ勤めたい方をサポートするために平成十八年の4月に厚生労働省が作った施設がマザーズハローワークになります。仕事と育児の両立を希望する方だったら男女問わず利用できます。訪れる人はだんだん多くなりマザーズハローワークの数も増加傾向です。マンツーマンで就職活動に関しての指導を受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」の制度もあって利用する方の80パーセントを超える就業率の実績を持ちます。さらには、子供連れで就職活動を可能にするマザーズコーナーが整えられている一般のハローワークも多くなっています。

国内では女性の60%以上の人が出産等で仕事を辞めますが、実の所２５から４９歳の女性の300万人以上の方が仕事をしたいというような意欲を抱いているのが実状になります。内閣府の展望によると、そういった人達が会社勤めをするとGDP(国内総生産)が1.5パーセント上昇するとなっています。子育て中の人が再度仕事に就くをバックアップすることを担って厚労省が作ったものがマザーズハローワークで、家事をしつつ勤務することが可能な勤め先を用意しています。利用する方の就職率は高くてマザーズハローワークの数も次第に増加しています。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層の割合は宮崎市でも期待通りに減らせず、新卒の就職率も毎年下がっています。その状況下で厚労省は正規社員の仕事をしたい若者をサポートすることに主眼を置いた「わかものハローワーク」を全国に設けています。対象になっているのは、大まかに四十五歳未満としていて、望むならば個別に担当が仕事探しや面接の対策等のフォローも得られます。さらに、仕事が続かないというような人に向けて職に就いた後も相談を受け付けるなどというような後押しも行っています。

宮崎市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは宮崎市のいろいろな会社の求人から職場を選択する事がてきますが、はじめて利用するときは求職者登録が必要になります。求職者登録はハローワークに足を運び決められた求職申込書を受け取って必要事項を書き込んで提出するのみで終了ですので、あらかじめ準備しておくものなどはありません。記載する内容は希望する仕事とか要件、経歴、今までに経験した仕事等のように履歴書へ記入するような内容です。登録完了するとハローワークカードがもらえますので常に提示します。

宮崎市でもハローワークでどのような会社に適しているのか知りたい、どうやっても勤務先が探せない等といった職業相談も受け付けています。履歴書をどう書くかや面接の受け方などについての指導も得られます。担当の職員と相談しながら求人を決めることも可能になります。また、募集要綱の技能レベルや対象年齢などといった指定条件をクリアしていないため応募できない時等にお願いすると、職員の人が募集先側に面接できるように交渉してもらえることもありますのでまずは役立ててみましょう。

障がいがある方にはどうしても職場が見つからないで困っている人が宮崎市でもたくさんいます。そういった方向けにハローワークにおいては専任の担当者によって職探しについてのフォローや新しい仕事に就いてからも悩み相談ができる等といったフォローをします。さらに、障害に理解を示して障がい者枠を整備してリクルートを行う会社も増加しています。障害者手帳が有るか無いかに関わらず援助を受けることができ、障害者総合支援法に基づいたサービスを行う就労移行支援事業所では、障害のある人に向けた職業訓練や履歴書のまとめ方についてのフォローも受けられます。

履歴書の上手な書き方

宮崎市でも就職活動の始まりが履歴書です。履歴書を書き込む際には、うまい字を書く必要はありませんが、読みやすい字で書いていく事が原則になります。自己PRは、自身の経験談を元に書くと説得力が出ます。応募した会社と同じ業種で昔仕事をした経験を持っている人は、その仕事から感じた事を書き込んでおくと良いでしょう。面接では履歴書を基準に質問されるので、自分が話したい事は確実に書いておく事が必須です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が支給されている間に仕事を行うことは宮崎市でも出来ますが、ハローワークに対して申し出します。だいたいの基準としては、四週間のうち十四日未満で、一週間で3日以内で二十時間以内であるならば問題はないことが大抵ですが、連絡しないと不正受給となってしまいます。失業手当てについての申請手続きを行った後7日間の待機期間のバイトについても連絡が必要になってきます。さらに、三か月間の給付制限の期間は仕事を行うことも可能ですし、申告についても不必要なのですが、長期間の場合は失業保険を受け取ることができなくなる可能性もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業保険を受給していた時は宮崎市でも受け取った金額のすべてと、貰っていた額の2倍、詰まりは3倍の金額を支払うことになり、例えば、100万円貰ったケースでは300万を払わなければなりません。勤め先が決まった場合に受け取ったケースのほか、就職活動の事実が無いにも関わらずウソの届出をしていたり、バイトを行っていたにも関わらず申告が無いと不正受給となってしまいます。不正は会社の税金からバレてしまうケースもありますし、他の人から密告されるという事も多々あるようです。

宮崎市の再就職手当

失業手当を期間満了までもらってから就職をしようというような方は宮崎市でもたくさんいますが、再就職を急いでもらう目的の再就職手当てというものもあります。失業保険を受け取る認定を持った後に職に就いた人で、支給期間の残り日数が3分の1以上あって１年以上勤められる予定の場合に就業促進手当をもらうことが可能です。残りの日数が２／３以上残っているときは６０％、3分の1以上のときは５０％の額を受給することが可能です。直近の３年の期間に再就職手当を受給していないことが条件です。

宮崎市の公共職業訓練と求職者支援訓練

宮崎市でも就職活動の時には、何かしらのスキルがあると有利です。失業手当てが出されている方に向けた就職するための資格修得を手助けする制度ということで公共職業訓練が用意されていて、規定のコースをタダで学べます。また失業保険が出されていない人向けに制度ということで「求職者支援訓練」があり、こちらについてもテキストだけの代金で受けられます。両方ともハローワークにてコースを選択肢て登録します。ハローワークに行くとたくさんのカリキュラムに関するカタログが備え付けてありますが担当の職員にサポートしてもらうことも可能です。

宮崎市の教育訓練給付

働く人の能力向上を応援することを目的に受給できるのが教育訓練給付金です。宮崎市でも雇用保険に加入している方の内能力を身につけて再就職したいといった人が対象です。いろいろな資格をとる講座が揃っていて、費用の二十パーセント相当額が払われます。代金が無い公共職業訓練というのも提供されています。受講を完了した日の翌日から1ヶ月のあいだに自分でハローワークに足を運んで手続きをします。失業手当が支給されている期間も受け取れます。