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宮崎市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


宮崎市の保育士の求人

保育士の求人には、子供の対象年齢や家庭の需要、立地の特性に応じて幅広いものがあります。

一番ノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤務場所ということで選ばれています。

企業内保育園というのは主に企業の社員の子供を預かる事を目的として設置されていて、従業員が仕事と子育てを両立できるために補助する役割を持っています。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生向けの組織であって、主に低学年の子どもが放課後に安心して過ごすように支援していく役割を持っています。

宮崎市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、一定の基準に基づき、文部科学省などの役所より認可を受けた保育施設のことを言います。

子どもたちの安心と健康を守るために、建築の基準や衛生の基準等について厳密な要件をクリアすることが不可欠で、子どもの最大人数が決まっています。

補助金がもらえるため、保育の品質が確保される管理体制が整備されています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。

子どもを預かっているのみでなく、教育と日常生活の土台を築く支援をしていきます。

子供が安全にいられる環境を作り出すのが保育士の大事な役割であり、子どもたちの発達と様子を見守って、それを保護者にフィードバックすることで、親と連携する役割も担っています。

行政や地域社会とも関係を築くケースもあります。

例として、地域社会にて子育てについての保護者相談、育児セミナーの実施などの支援行事を行うこともあります。

宮崎市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた指針にて運営されていますが、認可保育園ほど細かな要件が設定されていません。

そのためユニークな保育プログラムをできる事ができます。

認可保育園が多くない地区や待機児童が少なくない地区では、認定こども園というのは欠かせない保育施設の一つになります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の機能を併せ持つ施設で、子供たちの年代に対応した様々な教育を行うことが目的です。

親が職に就いているかは不問で利用できるのが最大の特徴になります。

したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの希望を受け入れる施設になっています。

認定こども園の保育士の役割というのは、他の保育士と比べてさまざまな業務を行わなければなりません。

一般的な保育園よりも認定こども園では、幼稚園のような教育がなされます。

就学準備として子供がこの先円滑に小学校に進学できるよう、ベーシックな学習を実施することが要求されます。

認定こども園で働くには、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許が必要となるケースが少なくないです。

宮崎市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの関連機関から認可をされていないので認可保育園と比較して様々な園があります。

認可外保育園は、民間企業や個人に経営されることが一般的であっていろいろな理念が存在します。

例として、夜の保育、土日の保育や24時間保育等というように認可保育園であると難しい特別な希望に応える保育園も多いです。

認可外施設というのは保育士資格がなくても働けるため保育士資格を持っている従業員と保育士の資格を所有していない職員が両方いる場合が多くなっています。

認可保育園より保育士の配置基準、報酬の面や福利厚生等について充分ではない場合もあるため、働く前に調べましょう。

宮崎市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個々の企業が自社の従業員の子供たちを託すために設置された保育施設のことをいいます。

勤める社員とその家族の要望に企業が対応して業務と育児の両立ができるようにサポートしています。

従業員の子供を主に迎え入れるため、保護者との密接な連携ができやすいといった特性があります。

保育士が直接的に子育て相談に応じたり、子供のことを細かく説明することが少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちを主に受け入れるので、施設の人数も少なめである場合が大半で、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭の子供が通うことはあまりありません。

宮崎市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院や医療施設に設立した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを保育する目的があります。

医療従事者の不規則な勤務時間のために、24時間対応や夜間保育が必要になることも多くなっていて、保育士は多様な就労と体力が期待されます。

また、保育施設の小規模であるケースがほとんどで、少人数の子どもたちと深く接する保育が特色です。

宮崎市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは、小学生を対象とした施設であって、主に保護者が仕事などで家を空ける放課後の期間に子供を託されます。

保育士は、学校の課題のサポートと遊びの提供をすることによって、子供たちが安心していられる場所にすることが役目です。

保育士は保護者の代わりに子どもを観察して、社会性、自主性を養う役割です。。

年齢が様々な子供がいっしょに過ごす場所なので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力も期待されます。

宮崎市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で、保育士は子どもの毎日を支えるのほかにも、心についてのサポートや社会的な独立を支える大事な役目も担っています。

児童養護施設においては家庭生活が厳しい子どもたちへ安定した空間を作って、生活管理、教育指導を行います。

障害児施設においては、日常生活に特別な支えが不可欠な子供たちと関わり、個々の現状に対応した保育活動を実施します。

こういった施設では子どもたちごとのキャラクターへの厚い関心と専門的な知識が大事になります。

宮崎市で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を得ることが不可欠です。

この資格をとるためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に行くルートです。

保育士養成施設としては大学や短期大学と専門学校等があって、そちらで特定の過程を履修し、卒業すれば保育士の資格がもらえます。

別のルートは、保育士の試験に合格するルートです。

保育士の試験は1年に1回から2回行われており、筆記と実技試験の2つをパスすることが必要になります。

筆記試験は、保育原理や児童福祉や保育実践等といった様々な分野が出題されて、実技試験は音楽、絵画、言語表現等、子どもと直接関わる時に必須の課題を評価します。

試験のルートは、保育士養成施設に通学しなくても保育士の資格取得を独学でできますが、試験範囲が多く難しいため、それなりの学習量が必須です。

職場見学を活用して宮崎市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報には掲載されていないいろいろな情報を吸収出来て、時間短縮が可能です。

職場のだいたいの雰囲気や同僚の年齢層などについて実際に見て体感できます。

職場見学は予定を知らせてくれるケースもあったり、採用試験のときなどに行うことも多いのですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が実施してくれる場合もあります。

宮崎市で保育園で仕事をする場合には園長の方針を確認する

宮崎市で保育園で仕事をする場合は園長の方針に共感できるか必ず確認しておきましょう。

自分が希望する保育とは何かを思い返すきっかけともなります。

強く指導するのか、やわらかく指導するのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクを徹底的に避けるのか。

あなたの保育観と比べてみて、受け入れられる保育園に決定しましょう。

宮崎市で保育士の仕事を探す際のポイント

宮崎市で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

希望に合った職場が出てきたら勤務条件全体に疑問点がないかを調べましょう。

給与、実働時間や通勤経路も考えていきます。

未経験者の場合の研修、産休・育休も調べておきましょう。

未経験やブランクがある時の研修は？

未経験可や保育業務のブランクがある場合でも歓迎といった求人も多いです。

未経験とブランクのある人にとっては大きなメリットです。

その場合、必ず研修体制の有無に関してチェックしておきましょう。

研修は整っているのかは重要になります。

産休・育休は？

産休・育休は取得できるのか

産休や育休を取得している実績の人数は多いのか。取りやすい空気感なのか。

制度はあっても利用できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の職場を見つける際には休みと残業の有無に関しては大部分の人が調査すると思います。

さらに、保育園の行事のときの休日出勤手当て、代休のありなし等についても調べてください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当はつくのか。

不明な時は面接などのときに確認しておきましょう。