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鹿角市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


鹿角市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

鹿角市の20代のための生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づいた援助、若者ケアラー向け取り組みなどがあります。

また、奨学金の支払いが難しい場合には返済猶予できる仕組みも用意されています。

20代の転職においては、鹿角市でも未経験職種に対するチャレンジをほかの年代と比べて行いやすいというような点が利点になります。

20代についてはポテンシャル採用を重視する企業が多くて、実績や経験が足りなくても、潜在能力で選ぶケースが多いため、未経験の業界に挑戦する絶好のタイミングといえます。


鹿角市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代の就職希望者においては、まだ自分の職業観が固まっていないと思われるケースが多くて、企業側も実績や経験よりもこれからの可能性を見るケースが多いです。

そういうわけで未経験の職種だとしても歓迎されやすいといった内情があります。

加えて、会社側についても20代求職者を雇用することにはたくさんのプラスの面があります。

20代は一般的に順応が高く、新しいことを学び取る能力に優れているとされていて、会社に溶け込むのがスピーディーであると言われます。

特に、新人を指導する制度が整備されている会社では、20代を多く雇用するケースが鹿角市でも多く見られます。

例として、IT技術が必要になる業界等は20代の初心者がすぐに技術を学び取って、会社に適応していく例も多く見られます。

近年ではオンライン学習のシステムや資格取得の支援が整っています。

未経験の職種にチャレンジすることは自分自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は転職においてポテンシャル採用が中心の場合が多く、未経験職種に挑戦したいという望みについても受け入れてもらいやすい場合が少なくありません。

しかしながら30歳に迫るにつれて転職での企業の期待は鹿角市でも段々変化し始めます。

この時期では、企業は転職希望者に即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門能力に重心をおくケースが増加してきます。

とりわけ、中途採用においては未経験のチャレンジは心持ち難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が迫るにつれ転職市場での優位性も出てきます。

20代前半では、新たなことを取り込む順応性を評価しますが、20代後半では、それまでの実績というのが大きな評価となってきます。

鹿角市でも同業種内での転職ならば20代後半までに培ったスキルや専門知識によりキャリアアップをする事が可能になります。

もちろん、これらは目安です。

鹿角市でも人手が足りていない業界や急拡大している会社では20代後半であってもポテンシャル採用が行われる企業も多いです。


20代の転職においてのおすすめ資格

20代の転職においては、希望の業界に応じた資格を選択していくことが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については経営やお金関連の職種で活躍するための資格として鹿角市でもかなり役立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT能力の資格として幅広い業界で役に立つ資格です。

これらの資格は鹿角市での転職活動を上手に進めるための強いものとなります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用等のようなお金に関係した広範囲の知識をマスターできるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級がありますが、転職を目指す際には最低でも2級以上を狙うことが重要です。

3級は基本的な資格であって転職の売りとしては弱いです。

2級になると評価も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーに向けた資格でありITに関連した多くの知識を学べます。

この資格は、IT未経験の人向けのものでありIT企業だけでなく、一般企業の事務職や営業職などであっても役立つ知識を学習できます。

ITパスポートは、他と比べて取得しやすいので、キャリアのスタートとして推奨になります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアの基礎を身につけたい人に役に立つ資格です。

この資格は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどというITについての基礎的な技術の証明となる資格になります。

鹿角市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめるときに欠かせない武器になってきます。

基本情報技術者はITビギナーであってもしっかりと学習していくことで獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格になります。

応用情報技術者では基本情報技術者と比較して高度なIT技術やシステム設計、プロジェクト管理等のような実務に即した知識を学べます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダー等の役職を目指す人にオススメな資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営全般に関係した多彩な知識を習得して、企業の経営に関連した課題を処理するコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士資格は鹿角市でも、とくに経営コンサルタントを目指す方やこの先独立して事業を行いたいと考える人におすすめになります。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などのような専門の分野が対象となるため、コンサルティング会社のみならず、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門等、広範囲の部署への転職が可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象は、子ども以外に20代の若者も含まれており、鹿角市でも、この法律を基にした取り組みにより、20代に向けたサポートを提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つということで子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは苦悩を抱える若者の相談窓口であり、20代についても対象になっています。

生活上の悩みや仕事探しの悩み等、多彩な内容を相談することができ、専任のスタッフがアドバイスします。

例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳前後の若者になります。

鹿角市でも、若者ケアラーの個々の問題に対して福祉や医療、教育、雇用等のような関係機関と協同で支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を営むために必要になってくるスキルや知識を得るための教育や訓練を行う仕組みです。

たとえば、生活リズムを安定させる訓練、家事のノウハウの習得、金銭管理のやり方を教わるプログラム等が行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく大切な支援になります。

若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が希望通りの職場を探すためのサポートをしています。


鹿角市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予できる

奨学金返済は、卒業後の生活において経済的負担となることもあります。

安定収入が得られなくなったり、偶発的な事情で生活費が膨らむと、奨学金の返済が難しくなる場合も発生します。

そういったケースで提供されている施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）の制度が一般的になります。

こうした制度は、鹿角市でも、収入減少、病気やケガ、失業等により奨学金の返済が難しくなってしまった時に利用できます。

返済猶予とは、奨学金の返済を全額なくす措置とは違い、定められた期間、支払いを後回しにする措置です。

申請手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

その後、必要書類を用意します。

収入が少ない場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合には失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となることがあり、状況によっては事情説明書が必要となる場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは1年単位で設定されます。

状況次第で更新手続きが可能であり、最大10年まで返済猶予を受けることが可能です。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度を用意されていて、月々の返済金額を減額することができます。

重大な健康問題や大災害により労働が不可能になったときには丸々奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請可能になります。