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沖縄県の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


沖縄県の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

沖縄県の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいた援助や若者ケアラー向けのサポートなどが挙げられます。

また、奨学金を支払えない時には返済猶予可能な支援も行われています。

20代の転職においては、沖縄県でも未経験の職種へのチャレンジをほかの年代と比べて行いやすいというような点が利点になります。

20代においてはポテンシャル採用を行っている企業が少なくなくて、過去の実績がなくても、学ぶ姿勢で選抜するケースが多いので、新しい業界にチャレンジするチャンスになります。


沖縄県の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者においては、まだ自分の職業観が定まっていないと思われることが多く、企業側も経験よりも学ぶ姿勢を見てくることが多いです。

これにより新しい業界だとしても受け入れられやすいといった実情があります。

また、企業側についても20代転職希望者の雇用には大きなプラス面が存在します。

20代は順応が高く、未知のものを受け入れる力が優れている傾向にあるとされており会社に馴染むのがスピーディーであると言われます。

とくに、未経験の人材が学べるフローがある企業においては、20代を多く雇用するケースが沖縄県でも多々あります。

たとえば、IT関連の業界等については、20代の未経験者が素早く技術を身に着けて、業務に適応していくこともよくあります。

近年ではオンライン学習のシステムや資格取得支援が整っています。

未経験の職種へのチャレンジは自身の市場価値を高める好機ともなります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代前半は転職市場についてポテンシャル採用が主となるケースが多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという意向についても聞き入れてくれる場合が多々あります。

しかしながら30歳に迫るにつれ、転職での会社の評価は沖縄県でも徐々に変化してきます。

この年代では、企業は求職者に対して即戦力としての能力を欲しがるようになり、ポテンシャルの他にも実績や専門技術を重んじるところが多くなってきます。

とくに、中途採用については未経験でのチャレンジはやや難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近づくにつれて転職市場においての優位性も変化します。

20代前半は、未知のものを吸収する能力が魅力になりますが、20代後半は、それまでの実績や経験が大きな評価となります。

沖縄県でも特定の専門分野での転職ならば、20代後半までに育んだスキルや専門知識を生かしてさらなるキャリアアップを目指していくことが可能です。

当然、こうしたことは目安になります。

沖縄県でも人手が少ない業界や急成長中の会社では20代後半であってもポテンシャル採用をしている企業もあります。


20代の転職においてのおすすめ資格とは？

20代の転職においては狙っている業界に応じた資格を選んでいくことが重要です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、経営やお金に関連した分野に向けた資格ということで沖縄県でも非常に有用です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルについての資格ということで多くの企業で役に立つ資格です。

こういった資格は、沖縄県での転職活動をうまく進めていくための強力なものになってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営に関連した様々な知識を習得して、会社の経営に関連した課題を処理するコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は、沖縄県でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい方や将来は独立して事業を行いたい人におすすめです。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等のような多くの分野を学ぶため、経営コンサルティング業界のみならず、企業の経営部門やマーケティング部門等、広範囲の部署から求められます。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーの資格で、IT関係の多彩な知識をマスターすることができます。

この資格というのはIT未経験の方に向けたものであり、IT企業以外にも、一般企業での営業職や事務職等であっても必要となるスキルを得られます。

ITパスポートは、比較的難易度が低いため、キャリアのスタート資格としておすすめです。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしての基礎を身につけたい人にとって役立つ資格です。

この資格は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどというITに関するベースの技術を裏付ける資格になります。

沖縄県でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく時に欠かせないものになってきます。

この資格は、IT初心者であってもしっかりと学んでいくことで取得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得の後に挑戦する資格になります。

応用情報技術者は、基本情報技術者より上級のITスキルやシステム設計、プロジェクト管理などという実践に即した知識を習得できます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職を目標とする人にとって推奨できる資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、不動産、資産運用などのようなお金関連の多彩な知識を学べる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界において特に需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)には1級、2級、3級に分けられていますが、転職のアピールポイントにするのであれば最低でも2級以上を狙うことが大切です。

3級については基本知識を学ぶための資格で、転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

2級になると評価されるようになってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象になるのは子どもだけでなく20代についても含み、沖縄県でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした施策によって、20代に向けた支援が行われています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援として子ども・若者総合相談センターが存在します。

子ども・若者総合相談センターというのは、困難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代も利用することができます。

日常の悩みや就職活動や人間関係の不安など、様々な内容を相談することができ、専門のスタッフがサボートとします。

たとえば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もしています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいまでの若年層になります。

沖縄県でも、若者ケアラーのそれぞれのケースにより医療や福祉、教育、雇用などというような関連各所と協力してサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を営むために必要な知識やスキルを習得するための訓練を行う仕組みになります。

たとえば、生活習慣を整える訓練、家事のノウハウの学習、金銭管理のやり方を学ぶプログラム等があります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた大切なサポートです。

ハローワークや若者サポートステーションでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が希望に合った勤務先を探すサポートがあります。


沖縄県で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できる

奨学金の返済は卒業してからの生活において大きな経済的負担になってくることもあります。

無収入になったり、突然のアクシデントで支出が増加すると、奨学金の返済が難しくなってしまう事も発生します。

そのようなときに提供されている制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが一般的になります。

このような制度は、沖縄県でも、失業、病気やケガ、収入減少等の理由により奨学金の返済が困難になったときに使えます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をまるごとなしにする措置とは違い、一定期間、支払いを停止する措置になります。

手続きを行うには、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を準備します。

収入が減っている場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要となることがあり、追加書類として事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予期間は、1年単位で設定されます。

必要に応じて更新手続きも可能で最大10年まで返済猶予を受けることが可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も提供していて、月々の返済額を減らせます。

大きな災害や重大な健康問題により仕事ができないときには全額奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請できます。