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名護市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


名護市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

名護市の20代のための生活支援は、子ども・若者育成支援推進法による支援や若者ケアラー向けの取り組み等があります。

そして、奨学金の支払いが厳しい場合は返済猶予可能な制度も行われています。

一方、20代の転職では、名護市でも未経験職種に対する挑戦がほかの年代より行いやすいという点が大きな利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行っている企業が多くて、それまでの実績が足りなくても、意欲で選んでいくケースが多いので、未経験の業界に挑戦する良いタイミングになります。


名護市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい

20代の就職希望者においては、キャリアの方向性が定まっていないと見られることが多くあり、会社側も実績よりも意欲を見てくることが多いです。

そのため、未経験の職種や業界でも採用されやすくなっているといった実情があります。

加えて、企業側から見ても20代求職者を雇用することには多くのプラス面があります。

20代は一般的に柔軟で、未知のものを受け入れる能力が高い傾向にあるとされていて企業文化や業務フローに馴染むスピードが速いと見込まれています。

とくに、未経験の人材が学べる制度が用意されている企業においては、20代を前向きに採るところが名護市でも多々あります。

例として、IT関連の業界などは20代の未経験者が短期で技術を学び取り、実務に適応することも多く見られます。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得に対する支援が用意されています。

未経験職種に挑戦することは自らの市場価値も高められます。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は転職にてポテンシャル採用がメインになることが多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという希望も聞き入れてもらえるケースが多いです。

しかしながら、30歳に迫ると転職市場にあたっての会社の視線は名護市でもしだいに変わります。

この時期においては、会社は転職希望者に即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャルより具体的な実績や専門スキルを重んじるケースが増えてきます。

とりわけ、中途採用では未経験の挑戦はわずかに厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に近くなるにつれ転職市場における強みも変化します。

20代前半は、未経験のものを吸収する順応性が魅力とされますが、20代後半においては、実績が大きな魅力になってきます。

名護市でも同じ業種の転職においては、20代後半までに獲得したスキルや知識によってさらなるキャリアアップをしていくことができます。

当然、これらは目安です。

名護市でも人手が少ない業界や急拡大している企業では、20代後半でもポテンシャル採用をしている企業も多いです。


20代の転職でのおすすめの資格

20代転職では狙っている業界や職種に応じた資格を取得していくことが重要です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、経営やお金に関する職種で活躍するための資格ということで名護市でもとても役に立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはITスキルの証明ということで多くの会社で有用な資格です。

このような資格は名護市での転職活動を成功させる強い武器となってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営についての様々な知識を学んで、会社の経営に関係した課題を処理するコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は、名護市でも、特に経営コンサルタントとして働きたい方、いつかは独立して事業を行いたい方にオススメになります。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティングなどのような多くの分野が対象となるので、コンサルティング企業の他にも、企業のマーケティング部門や経営部門等、さまざまな部署から求められます。


ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーの資格でITについての様々な知識をマスターすることができます。

この資格というのは、IT知識をこれから学習したいと考える人に向けたものであり、IT業界のみならず、一般企業の事務職や営業職等においても有効な知識を学習できます。

ITパスポートは、比較的取りやすいのでキャリアのスタートとして推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアのベースを学習したい人に有効な資格です。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等というITに関する基本的な技術を裏付けるものになります。

名護市でも、ITエンジニアのキャリアを始める時に大きな武器になります。

この資格はIT業界未経験者でもきっちり準備すれば獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得の後に挑戦する資格です。

この資格は基本情報技術者と比べて高レベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計などのような実践的な知識を習得できます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等の役割を目標とする方にオススメな資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、不動産などというようなお金に関係した多彩な知識を身につけられる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界にて求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)では1級、2級、3級がありますが、転職で売りにしていくならば、最低でも2級以上の取得を目指しましょう。

3級というのは初歩的な資格なので、転職の売りとしては弱いです。

一方、2級は評価も上がってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象になるのは、子供だけでなく20代の若者についても含んでいて、名護市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした施策や取り組みにより、20代向けのサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートとして、子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターというのは困難な状態にある若者の相談窓口で、20代の若者も利用することが可能です。

日常の悩みや就職活動の悩みなど、多彩な内容を相談できて、専門スタッフがアドバイスします。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行っています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳前後の若年層のことを言います。

名護市でも、若者ケアラーの個別の状況によって医療や福祉、雇用、教育等というような関連機関と連携してサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活をしていくために重要な知識やスキルを身につけるトレーニングを実施する仕組みです。

例えば、生活環境の改善や家事のノウハウの習得や金銭の管理の方法を学習するプログラム等を行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大事なサポートの一つです。

ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等により、若者がぴったりの職場を発見するための支援があります。


名護市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予が可能です

奨学金返済は大きな経済的負担としてのしかかることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、予想外の出来事で支出が増加してしまうと、奨学金の返済が難しくなることも発生します。

そのようなケースで提供されている施策が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが代表的です。

こういった仕組みは、名護市でも、病気やケガ、収入減少、失業などの理由によって奨学金の返済もできなくなった場合に利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済をすべてなくすものとは異なり、定められた期間だけ返済を後回しにする措置です。

申請手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を準備します。

収入が少ない場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となることがあり、場合によっては事情説明書を用意するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間は基本は1年単位で決められます。

状況次第で更新手続きが可能であり、最長で10年まで返済猶予可能になります。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いを停止可能なことがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を用意されており、月の返済金額を減らせます。

大きな災害や重大な健康問題により働けなくなった場合には全額奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請できます。