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伊豆市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


伊豆市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

伊豆市の20代の生活支援は子ども・若者育成支援推進法による支援や若者ケアラー向け援助等があります。

さらに、奨学金を払えないときは返済猶予の仕組みも準備されています。

一方で、20代の転職では伊豆市でも未経験の職種に対する挑戦を他の年代より行いやすいという点がおもなプラス面になります。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をする会社が少なくなく、それまでの経験があまりなくても、これからの可能性を見ていく場合が多いので、未経験の職種にチャレンジする良い機会になります。


伊豆市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい？

20代の求職者においては、キャリアが固まっていないと見られる場合が多くあり、会社も経験ではなく意欲を見ることが多くなっています。

これにより未経験の職種でも歓迎されるといった実態があります。

加えて、会社についても20代を雇用することには大きなプラスの面があります。

20代の求職者は一般的に順応が高く、未経験のものを取り込む能力が高い傾向にあるとされ企業文化や業務フローに馴染むのが速いと言われています。

特に、初心者を育成する仕組みがある企業においては、20代を意欲的に採用するところが伊豆市でも多く見られます。

例えば、IT技術が必要になる業界などは20代の初心者が短い期間で技術を会得して、業務に適応していく例も多くなっています。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得のサポートが整ってきています。

未経験職種への挑戦は自分自身の市場価値も引き上げられます。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は転職においてポテンシャル採用がメインになる場合が多く、未経験職種に挑戦したいという希望についても通りやすい場合が多くなっています。

しかし30歳が近くなるにつれて転職での企業の見方は伊豆市でも次第に変わります。

この年代においては、企業は転職希望者について即戦力としての人材を求める傾向が強まり、ポテンシャルよりも実績や専門的な技術を重視するところが増えてきます。

とりわけ、中途採用では未経験の挑戦は少々難しくなります。

一方で、30歳が近づくと、転職市場における優位性も変わります。

20代前半では、初めてであっても学び取る柔軟性を評価しますが、20代後半では、経験が大きな評価となってきます。

伊豆市でも同じ業界内での転職であれば、20代後半までに育んだスキルや知識によってさらなるキャリアアップをしていくことができます。

当然、こうしたことは目安になります。

伊豆市でも、人手不足の業種や急拡大している企業では20代後半であってもポテンシャル採用をする会社も多いです。


20代の転職でのおすすめ資格は？

20代の転職においては希望の職種に応じた資格を選択することが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは経営やお金に関係した分野向けの資格ということで伊豆市でもかなり効果的です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT能力についての資格として多くの会社で有効な資格になります。

これらのような資格は、伊豆市での転職活動をうまく進めるための大きな武器となってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や年金や保険、不動産等といったお金に関係した広範囲の知識をマスターすることができる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界で需要がある資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級に分けられていますが転職で売りにするならば2級以上を狙うことが大切です。

3級というのは初歩的な資格で転職市場の評価はあまり高くありません。

一方2級は評価されるようになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関連する多くの知識をマスターして、企業の経営に関連する課題を解決するコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は伊豆市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指す方や将来は独立したいと考えている人にオススメです。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成等という様々な知識が対象なので、コンサルティング会社のみでなく、会社の経営部門やマーケティング部門など、多彩な業界での活躍が期待できます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者向けの資格であってIT関連の多彩な知識を学べます。

この資格はIT知識についてこれから学習を始めたいと考える人に適しており、IT業界の他にも、一般企業での営業職や事務職などでも有効な知識を得られます。

ITパスポートというのは、他と比べて取り組みやすいのでキャリアのスタート資格としてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしてのベースを学びたい人に有用な資格になります。

この資格は国家資格であり、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどというIT関連の基本的な技能を裏付けるものです。

伊豆市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいくときの欠かせないものになります。

基本情報技術者は、IT未経験者でもきちんと学習すれば獲得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格です。

この資格は、基本情報技術者と比べて上級のIT技術やシステム設計やプロジェクト管理等のような実践に即した知識を習得できます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダーなどとして働きたい人にとっておすすめな資格となります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象は、子どもの他に20代の若者についても含まれており、伊豆市でも、この法律を基にした施策や取り組みにより、20代のための支援が行われています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援として、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは、苦難を抱える若者の相談窓口で、20代も利用可能です。

生活上の悩みや職探しの問題など、いろいろな内容を相談できて、専任スタッフがアドバイスします。

例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行っています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳前後までの若者を指します。

伊豆市でも、若者ケアラーのそれぞれの状況により雇用や教育、医療、福祉等といった関係機関と協同で支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を送るために必要となるスキルや知識を得るためのトレーニングを実施する取り組みになります。

例として、生活習慣を整える訓練や家事スキルの習得や金銭管理のやり方の指導を受けるプログラム等があります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした重要な支援の一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等にて、若者が希望通りの働き口に就くための支援を提供しています。


伊豆市で奨学金を払えない場合は返済猶予が可能

奨学金返済は卒業後の生活において経済的負担としてのしかかることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、予想外の事情で支出が増えたりすると、奨学金の返済もできなくなる事も出てきます。

そんなときにつかえる仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが代表的です。

こういった制度は、伊豆市でも、収入減少、病気やケガ、失業などによって奨学金の返済が難しくなってしまった場合に利用可能になります。

返済猶予というのは、返済を全額なしにする措置とは異なり、定められた期間、返済を後にできる措置です。

手続きをするには、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

その後、必要書類を準備します。

収入が少ない場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書などが必要となって、追加書類として事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本的に1年単位で決められます。

状況により更新手続きが可能であり最長で10年まで返済猶予をしてもらえます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も提供しており、月々の返済額を減額することが可能です。

重大な健康問題や大きな災害で働けなくなったときには全部奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請できます。