名護市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


名護市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤のみや4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能などなどが選択できます。

車通勤可能や育児関連の福利厚生ということで24時間託児所や院内保育などを設置する所も名護市ではよくあります。さらに、年間休日120日超だったり土日休みなど、有給休暇とか休日を多目にしている所も多くなってきています。

看護師の給与については地域や勤め先によって差異が出ますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円くらいで准看護師で年収が320万円から500万円くらいというのが中間値です。年齢、能力により、いっそう高額になったり、低めになったりもします。時給の場合は1000円程から2500円超の所も増加しています。

婦人科や小児外科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科とか血液内科とか糖尿病科とか乳腺甲状腺外科など、勤務希望の診療科が置かれているかは予めリサーチしておきましょう。

名護市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事をするところとして名護市で一般的なのは病院とか診療所ですが、中でも外来での業務や病棟での仕事や手術室やオペ室での仕事等に分かれます。病院以外の職場は特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護等です。

大学病院の看護師

名護市でも看護師の働き口として志願者が多いのが大学病院です。大学病院というのは医療施設であると共に教育現場でもあるので、指導体制が整備されていて、新人用の指導以外にもそれぞれのキャリアに応じて次のステップに上がる研修が準備されています。診療科についても揃っていて看護師の能力を高めたいといった人には人気の仕事場です。最新の医療に関われるというのも外すことのできない長所です。仕事は厳しくなりますが報酬については相対的に良く、寮などのような福利厚生もきちんとしている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大規模な病院ではない医院等のような小さなところで仕事をしたい人は名護市でも大勢います。特に入院病棟を持たない診療所は昼間だけの業務になりますので、夜間のシフトが存在しません。勤務スケジュールも一定の場合がほとんどですので家庭の仕事等と並行して勤められます。産婦人科など、各々の診療科だけのところも多くあって、勤務したい診療科を決めている場合には医院を選択しやすいです。大きい病院と比較して年収についてはは低めのケースが多いですが、勤務しやすい仕事場になります。

訪問看護師

看護師の仕事場で名護市でも増えてきているのが訪問看護師になります。家で療養を希望する方を支援するために自宅へ訪れて看護をします。訪問看護ステーション等に所属して勤めることになります。患者の変わりゆく容態の違いを見逃さずに、差し迫った時には病院と共に対応しますので、ある程度の経験が要求されます。そのため最初に病院に勤めて技術や経験を身に着けた方が訪問看護師を目指す事例が少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に老人ホームなどのような介護福祉施設においても看護師として勤務することができます。名護市でも、それらの種類は様々あって、特に特別養護老人ホームの数が多くあります。特養老人ホームというのは病気等のお年寄りの場所であるので看護師を置く事が必要になっていて、その役目も大きいです。勤務内容としては、血圧や脈拍等の健康チェックが主なものです。他にも、看護師は訪問看護など、色々な所から求められています。

デイサービスの看護師

名護市で病院以外の看護師の就職先としてデイサービスがあります。高齢者が家から送迎バス等で日々施設に出向いて来て、一日過ごして自宅に帰るといった形態で、勤務が昼間に限られていて残業もほとんどないですし、土日休みの所も多いため、育児をしながら仕事したい人に人気が高い勤務先になります。職務内容は高齢者の方の健康状態の管理がメインとなり、ホームヘルパーや介護支援専門員などと共に対応することになります。医師がいないところが多いので、医療業務では施設で責任のある立ち位置になり、やりがいを得られます。

名護市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として働く場合、名護市でも働く病院で条件もかなり異なってきます。規模の大きい病院というのは、研修のシステム等が整っていたり、診療科も多く、能力アップをはかりやすく報酬についても良いところが多いです。小さいクリニックの場合は、数名の人数でやっていることも少なくなく、人間関係でもめるというようなこともあまりないので、勤めやすいと感じる人も少なくないです。自らが希望の勤務環境に応じてところにする事が必要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行う病院は名護市でも多くあります。大学病院のような大病院は、循環器内科や代謝内科等のように細分化されている事も多いです。内科はインフルエンザ等、たくさんの人が足を運ぶ診療科になるため医師についてもたくさんいますし、補助の看護師の人数も多いです。患者のかすかなサインを意識できる感受性を習得できますが、外科などと比較すると処置をする機会はあまりないです。外来のみのクリニックに勤めれば夜勤のシフトがないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で勤務したいという人は名護市でも多くなっています。手術を通し患者を回復させるといったように変化がよくわかるためにやり甲斐をもらうことができます。オペの際のひとつの任務には器械出しと外回りがあって、オペ全体の進行を感じて、次の事を予想して補佐していくので、いつも研究が大事です。その他にも術中出血量の報告、手術後の患者さんのフォロー等、そのほかの診療科だと体験できないことも多々あり、レベルアップにもつながりやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師として重要視されるのが患者と関わる中で信用し合える関係を築く事になります。元々気持ちが乱れている患者に触れて完治に導く事で、コミュニケーションは身についてきます。しかしながら、心療内科や精神科に来る患者は冷静でいられなくなることもよくあり、それらに対応していける精神力と体力も必要で、時には強い力も要求されるので名護市でも男の看護師の割合いが高目です。そのような懸念のため手当を受けられる場合も少なくないです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいといった応募理由で産婦人科で働きたいという看護師の人は名護市でも少なくないです。お産をサポートできたといった達成感を感じることができますが、絶え間なくお産の可能性があるというような厳しい職務である面も認識しておかなくてはなりません。夜勤も多くあって、それらの分、給与も高めになりますが、昼夜関係なく声がかかる場合も多くなっています。もっと出産に関わるのなら助産師資格を得ることになります。お産を行わない産婦人科ならば外来オンリーの仕事ですので一定の勤務時間で勤務できます。

小児科の看護師の仕事

名護市でも小児科勤務の看護師の特色は夜勤や残業がそのほかの診療科より少ないという事になります。また、どういう病状であっても0歳から15歳までが対象になってくるので、風邪からケガまで、多数の患者に接することになって、経験も積めます。子供を診療するので、注射や診察等を拒む場合もあって、対応能力についても身に付きます。外来だけの医院では深夜業務がないので、自分のペースを崩さないで勤務できますので子育てをやりつつ勤めたい方にもおすすめできます。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまで色々な症状があり、年齢層についても幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科の長所です。その他の診療科よりも治っていく過程がよくわかるため、やりがいも大きいです。看護師の仕事は、名護市でも医師の診療サポートと共に患者さんの補助がメインになります。痛みにより動きが取れなかったりする人も多くいて、歩くのを補助する等といった重労働にも耐えうるタフさが要求されます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わず様々な病態の患者さんと向き合い迅速に医療活動を行っていく職務で、そこに勤める看護師にも優れた知識とスキルが必要です。生死の狭間の患者がやってくる事も少なくなくて、そういった患者さんや家族の心の支援をするのも看護師の大切な役目になります。何時招集されるか分からない厳しい職務ですが、それらの体験によって学べる技量もたくさんあって、換え難い達成感を感じる人が名護市でも多いです。報酬も高めに設定されていますが、さらに上のハードワークになることも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務は、病状を治療するのが中心のその他の診療科と違い、美容整形など、見た目を整える事を目標としている患者さんが対象となります。ダイエットやアンチエイジング等、幅広い施術の補助をします。看護師の手腕のみならず、お客様に応対する力量についても必要です。保険が効かず診療費用が高くなるので、それに応じた応対手腕が要求されてきます。年収は比較的良くて、夜間勤務も少な目で、スケジュールも定まっている場合がほとんどですので、名護市でも人気の職場になっています。

子育てしながら名護市で看護師として働きたい

名護市で子育てをやりつつ看護師として勤めるときは子どもの体調等のために急に休むこともありがちです。前より子育てをバックアップするしくみは整っているのですが、一般の会社で働くと不便に思うことも多いです。そういった点で、看護師は育児をしながら仕事をするといった方も多数いるためお互いさまの環境になりがちです。託児所等が利用できる所も増加していますし、夜勤なしのシフトの仕事であったり、残業が少ない職場も少なくないです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことをきっかけにして看護師を離職した人が赤ちゃんを産んで子育てをしつつ仕事に復帰するというようなことは名護市でも増加しています。出産した後、すぐに再就職する方がいる一方、数年の間子育てに専念してから仕事に復帰するというような方もいます。まだ幼いときは託児施設等が備わっていると勤務しやすいですし、学校に通っている人は、日勤のみのシフトの仕事とか、残業がゼロの仕事を求める傾向にあります。さらには、夜勤のみを選択して子どもが寝ている間に夜に働くという方も増えています。

出産後に看護師に復帰したいと考える際に辞めていた期間があるために昔みたいに仕事を進められるかと気がかりな人は名護市でもたくさんいます。とくに、お産した後に何年間も間が空いている場合には、医療の発達で、前と比較すると仕事の行い方が違っている等、心配に思ってしまうことも珍しくないです。しかしながら医院も再就職する方を対象にして研修などを実施してくれる所もよくあります。以前の看護師としての経験を生かせますので、すぐに元に戻すという事も十分可能です。

准看護師の看護師として名護市で働きたい

准看護師の仕事場を探す方は名護市でも大勢いますが、働きながら正看護師の国家資格の勉強もしたいというような人もたくさんいます。業務内容はたいしてちがいはないですし、一年目の看護師と比較して職歴の長い准看護師のほうがスキルが高いというような事もありますが、正看護師の方が給与などの扱いは良い場合が多いです。これから看護のお仕事を務めるなら正看護師の国家資格を取っておく事は大きな強みになります。働きながら看護師の資格を取るなら、奨学金などのような支援のしくみが整っている所にする事がオススメです。

夜勤の看護師として名護市で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜間業務が存在することが名護市でも多くなりますが、交代しながら働くことになります。たいていの病院が２交代制、または3交代制ですが、どっちが働きやすいかは考え方も色々あります。２交代制はそれぞれの労働時間が長めで、十二時間以上も仕事をする場合もありがちですが、次のシフトまでの間隔が長いケースが大部分で、のんびり休暇を取得したい方にとっては勤務しやすいと言えます。３交代制は一回の業務時間については8時間ほどとなっていますが、次回のシフトまで間隔があまりないので身体の疲れが回復しないというような方もたくさんいます。

認定看護師として名護市で働きたい

看護師についての能力を上げるために認定看護師を取得する方が名護市でも増えつつあります小児救急看護、感染管理、糖尿病看護や脳卒中リハビリテーション看護など、指定のカテゴリーで水準以上の看護技術を所有するのが認定看護師で、毎年1回、日本看護協会が審査を行い、クリアすると認定看護師になります。勤務経験が5年以上、対象ジャンルにおいて三年超の実務経験が必要で、さらに決められた教育機関で半年超の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。働いているところによっては、勤めながら資格を取得するというような事も許されています。

名護市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す際には一人でするより、看護師専門の転職サービスに無料登録して担当コンサルタントに転職先を探すのをサポートしてもらうほうが探しやすいケースが名護市でも多いです。就職先の基準として職場の対人関係を優先する時なら自分で病院に足を運ぶ担当者の方からどういった雰囲気であるかについて生情報をもらいながら検討することが可能です。個々の希望に沿って仕事を見つけてくれるのは多大なメリットになります。看護師の就職活動のプロフェッショナルのスタッフがあなた側につくわけなので、精神的にも心強いです。

名護市で看護師の仕事を探す場合には履歴書をどのように記入していくかはポイントになります。転職の場合には、前の仕事にてどのような経験を積んできたかを実体験と共に書いていきつつ、自分がその病院に役立てることを訴えることが大事です。また、出産して復職するなど、だいぶ現場を離れている方は、そのあいだのテクノロジーの進歩について、謙虚に学び取っていくヤル気を見せていく事も重要になります。前職の辞めた理由は、極力前向きな表現で書くようにしましょう。

看護師として勤務する際は良い条件の職場を探すのが基本ですが、注意すべき事は、名護市でも非公開の求人が少なくないということになります。採用人数が少数であったり、応募が多数になりそうなときは、病院側が転職サイトを経由して、公開しないで公募されます。募集側の手間や労力を削減できるために、この形態をとる病院が珍しくありません。これらの求人情報を得るために、前もって転職サイトに無料登録しなければなりません。