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名護市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

名護市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤だけとか寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能等などが設定されています。

マイカー通勤可とか育児をしている方向けの福利厚生で24時間託児所とか院内保育などを取り入れる病院も名護市では多いです。さらに、年間の休日120日超とか土日休み等というように有給休暇や休日の日数を多くしているところもよくあります。

看護師の賃金は地区や職場によって違いがありますが、正看護師のケースで年収400万円から530万円ほどで准看護師のケースで年収が320万円から500万円位というのが真ん中くらいです。もちろん、年齢と勤務先により、いっそう高く設定されたり、低くされたりします。時給の時は1000円程から2500円以上のところも多数あります。

産科や小児科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科やアレルギー科や消化器内科とか性病科とか脳卒中科等、仕事をしたい診療科を置いているかどうかは予め確認しておきましょう。

名護市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として就職する所という事で名護市にて多いのは病院とかクリニックになりますが、加えて外来での勤務、病棟勤務、手術室やオペ室勤務等に分かれます。そのほかの仕事場はグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

名護市でも看護師の勤務先で希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療現場であると同時に教育の場でもあるため、研修システムが整っていて、新人のための教育に加えて個別の水準に向けた上のステップに上がる教育プログラムが準備されています。診療科についても豊富で看護能力を高くしたい方に選ばれている職場です。高度な医療設備に関われるのも外すことのできないポイントです。勤務は厳しくなりますが、給与については高めで寮などの福利厚生も恵まれているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大きな病院ではなく医院等のような規模の小さいところで働きたい人は名護市でも多くなっています。特に病棟がない診療所というのは昼間のみの仕事ですので夜間のシフトを回避できます。業務時間も一定なので家庭の仕事などと並行して勤務できます。さらに、産婦人科など、一つの診療科を専門にした所も多数あって、希望する診療科があるときは診療所を選びやすいです。大きい病院とくらべて報酬についてはは高額ではありませんが、勤めやすい働き口です。

デイサービスの看護師

名護市で病院を除いた看護師の職場ということでデイサービスが存在します。高齢者が家から日々施設へ出向いて来て、昼の時間を過ごして家に帰るというような仕組みで、勤務時間が日勤だけで残業もあまりないですし、土日休みの事もたくさんあり、家庭の仕事をしながら働きたい人に人気な勤め先になっています。業務内容は高齢者の方の身体の状態の管理が主で、介護ヘルパー、介護支援専門員などと共に対処します。医師を置かない施設が大抵ですので、医療業務の面では中心となる役割ですので、やり甲斐をもらうことができます。

訪問看護師

看護師の勤め先で名護市でも増えているのが訪問看護師になります。家での療養を希望する方をフォローするために、自宅へ行って仕事をします。訪問看護ステーション等に就職して仕事をすることになります。患者の微妙な容態の違いを意識しつつ、緊急を要するときは病院と共に対応しますので、きちんとしたスキルと経験が求められます。そういうわけで、最初に病院で仕事をして経験を取得した方が訪問看護師になるケースが増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所以外に介護老人保健施設等のようなところにおいても看護師として勤めることができます。名護市でも、そのタイプも様々で、その中でも特養老人ホームの数が増加しています。特養というのは病気や障害などの高齢者のための施設になるので看護師を配置することが義務化されていて、それらの役目も大きくなっています。業務については、血圧などの検査が中心です。その他にも、看護の仕事はデイケア等、多くの所から期待されています。

名護市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として仕事をする時は名護市でも仕事をする病院によって勤務条件も大幅に変わってきます。大きい病院は研修制度の制度等が準備されていたり、診療科も様々で技術も高められて給料についても高めです。小さいクリニックの場合は、数名の人数でやっていることも珍しくなく、人間関係でもめるということも少ないので、働きやすいと思う人もたくさんいます。あなたが描く勤務スタイルに合わせて病院に決めていく事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行う病院というのは名護市でも少なくありません。大学病院のような大病院においては、さらに消化器内科とか神経内科などのように分割されていることも多いです。内科というのは風邪などのため、大勢の方が受診する診療科になりますので医者の数も大勢いますし、補佐を行う看護師の数も大勢います。患者さんの少しの変化を読み取る能力が必要ですが、外科などよりも処置をする頻度はあまりないです。外来限定のクリニックを選択すれば夜間勤務がないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になって手術室で仕事をしたいといった人は名護市でも大勢います。外科手術を通して患者を治療するといったように結果が見えやすいために達成感を得ることができます。手術中の大切な職務に器械出しと外回りがあり、オペの状況を見て、一歩先を先読みして対応する必要があるので、日ごろの勉強が不可欠です。その他にも術中出血量の把握、オペ前と後の患者さんの支援等、別の診療科だと習得できないことも少なくなくて、スキルのアップが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として大切なのが患者と関わる中で良好な関係を形成できることです。感情が乱れている患者に触れて完治していくことによって、コミュニケーション力は高くなります。とはいえ、心療内科や精神科にやってくる患者は興奮してしまうケースも珍しくなく、そうしたことに耐えられる強い意思と基礎体力も求められて、状況によっては腕力も要求されることから名護市でも男性の看護師の割合いが大きくなっています。そのような懸念のため手当を受けられる事も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

膝痛からケガまで多様な症例があって、患者の世代も子どもから年配の方まで色々なのが整形外科の長所になります。ほかの診療科よりも治る過程が明確であるため、達成感にもつながります。看護師の役目としては、名護市でも医者の診療補助とともに患者さんの支援が主となってきます。痛さで動作がとれなかったりする患者も多く、立ち座りするのをサポートするなどといった重労働もすることができるスタミナが求められてきます。

小児科の看護師の仕事

名護市でも小児科に勤務する看護師の長所は夜勤や残業がほかの診療科と比べて多くないというような事になります。また、どういう病気でも0歳から15歳の患者が対象になってくるので、鼻炎から骨折まで、様々な病気に関わることとなり、技術も高められます。子供を相手にするため、注射などをさせない場合も多く、患者とのコミュニケーション能力についても身についてきます。外来専門の仕事場では夜間勤務がないので、生活スタイルを変えないで続けられますので、育児を行いながら働きたい方の選択肢の一つになります。

産婦人科の看護師の仕事

出産に纏わる仕事をしたいというような応募理由から産婦人科で働きたいといった看護師の方は名護市でも大勢います。分娩を支援できたという充足感を感じることができますが、絶え間なく出産に備えなくてはならないといった激務だという事も理解しておかなくてはなりません。夜間勤務もたくさんあり、それらの分だけ給料も高く設定されていますが、急に召集されるケースも多くあります。もっとお産に係りたいのであれば助産師の国家資格を得ることになります。また、出産を行わない産婦人科医院は外来オンリーですので決められた勤務スケジュールで働けます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わずいろいろな患者と相対して手早く医療活動を行っていく役割りで、その場で仕事する看護師についても優れた能力が要求されます。生死の狭間の患者が来るケースも多く、そうした患者さんや家族の精神的対応を行う事も看護師の大切な責務になります。何時呼ばれるか安心できない厳しい仕事ですが、その経験によって身に付く能力もたくさんあって、換え難い達成感を得る方が名護市でも多いです。給料の面でも高くなりますが、その上を行く激務になるケースも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の仕事内容は、病状の治療を施すことが中心のほかの診療科とはちがい、美容整形などにてキレイになる事を目標とする患者さんが相手になります。脂肪吸引や若返りなど、いろいろな施術の補佐をすることが仕事になます。看護師としての知識に加えて、お客様に応対する技術についても必要になります。保険が効かないため料金が高くなるため、それなりの接客手腕が要求されてきます。年収はそれなりに高目で、夜勤や残業があまりなく、勤務シフトも一定なので、名護市でも人気の診療科になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚を機に看護師を離職した方がお産して育児をしつつ再就職する事は名護市でも多々あります。お産を終えた後、早目に復職する方もいますし、数年の間育児に専念した後に復職するという人もいらっしゃいます。子どもが幼い場合は託児所等が備わっていると利便性が高いですし、小学生くらいのケースでは、日勤のみの勤務先や、残業が少ない勤め先を希望する方が多くなっています。また、夜勤だけを選択して子供を寝かしつけてから深夜に働くというような人も多いです。

出産した後、看護師として復職したいと考えた際に仕事をしていない期間があるので昔のように仕事を進められるか気になってしまう方は名護市でも多くなっています。とくにお産した後に長きにわたり間が空いている時は、技術の発展に伴って一昔前と比べると業務の仕方が異なっているなど、気になってしまう事も珍しくないです。ただ、病院側もブランクがあいている方のためのフォロー研修などがある事も多いです。さらに、前の看護師の経験もあるので、即座に戦力となるという事もありえます。

子育てしながら名護市で看護師として働きたい

名護市で育児をやりながら看護師として勤める場合は、子育ての都合等のため急に休む必要がある事もあります。今までよりも子育てを支援する仕組みは充実しているのですが、ふつうの会社で仕事をすると、勤務しづらいと感じることも多くあります。そうした観点では看護師については育児を続けながら仕事するといった同じ立場の方も多くいるため働きやすいです。保育所等が利用できるところも増えていますし、昼間だけのシフトの勤務先であったり、土日が休みの職場も多くなっています。

夜勤の看護師として名護市で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜間業務が出て来ることが名護市でも珍しくないのですが、交代しながら働くことになります。大部分の病院は2交代制や3交代制ですが、どっちが働きやすいかについては見解も二分されるようです。2交代制は各回の仕事時間が長時間になり、12時間以上も仕事をする事もよくありますが、次回のシフトまで間が長い場合が大部分で、ゆっくり休みを取得したい方は勤務しやすいです。3交代制はそれぞれの業務時間は８時間程度になりますが、つぎのシフトまでの間隔が短いため体の疲労が残るというような人も多くなっています。

認定看護師として名護市で働きたい

看護師の手腕を上げるために認定看護師の資格を取る人が名護市でも多くなりつつあります小児救急看護、訪問看護や不妊症看護、慢性呼吸器疾患看護など、その分野にて高い看護知識と技術を獲得しているとされるのが認定看護師で年間に1回、日本看護協会が行っていて、合格すると認定看護師になります。経験が5年以上で目指す分野で3年を超える経験が必須で、定められた教育機関で６ヶ月超の認定看護師教育課程を修得する必要があります。働く所によって、働きながら習得するということも可能です。

准看護師の看護師として名護市で働きたい

准看護師の採用情報を探している方は名護市でもすくなくないですが、働きながら正看護師の国家資格を取得したい方も珍しくないです。仕事はそれほどちがいはないですし、新人の看護師と比べて経験値のある准看護師のほうが技術力が高いといった場合も多々ありますが、正看護師のほうが給与などの待遇は優遇されています。引き続き看護のお仕事を続けていくのならば正看護師の資格を目指す事は大きなメリットです。働きながら正看護師の国家資格を取得したいのなら、奨学金制度などのようなサポートが整っているところに決めることが重要になります。

名護市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す際にはひとりでやるより、看護師向けの転職サイトに登録して担当スタッフに職探しをするのをサポートしてもらうほうが見つかる事が名護市でも多くなっています。例として、病院として仕事場の対人関係を重要視するときなら、直に行った経験のある担当者の方にどんな風な仕事場であるかを情報を受けつつ吟味できます。個々の条件に合わせて職場を見つけてもらえるというのは大きなメリットになります。看護師の就職活動のプロのスタッフが支援してくれるわけですから、メンタル面でも安心感があります。

名護市で看護師の勤務先を探す時は履歴書をどう記述していくかはポイントです。転職の際では、これまでの病院にてどんな事を修得したかをエピソードと共に記述しつつ、その病院に役立てる事を訴えていく事が大事になります。産後に仕事に復帰するなど、何年間もブランクがあいている方は、そのあいだの医療現場の進化について謙虚に学び取るヤル気を見せていく事も必要です。前の仕事場の退職理由は、可能な限り肯定的な表現で書いていくようにします。

看護師で仕事探しをする際にはより働きやすい職場を見つけるものですが、注意しなくてはいけない点は名護市でも非公開求人が多いというようなことです。採用枠が少なめだったり、志望者がわっと押し寄せそうな時は、病院側が転職サービスを使って、未公開で行われます。採用する側の手間を少なくするために、非公開の募集にする医院が増加してきています。こういった情報を獲得するためには、前もって転職サイトに無料エントリーが必要です。