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沖縄県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

沖縄県の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従や4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等が選択できます。

車通勤可とか育児サポートの福利厚生で24時間託児所とか院内保育等を導入する所も沖縄県ではよくあります。さらに、年間の休日120日以上だったり土日が休みなど、有給とか休日を多くしている所も多数あります。

看護師の報酬は地域とか勤め先で差が大きいですが、正看護師は年収が400万円から530万円程で、准看護師で年収が320万円から500万円ほどが中間値です。年齢と勤務先によって、いっそう高額に設定されたり、低くされたりもします。時給で働くときは1000円ほどから2500円を超えるところもあります。

産科や小児科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や救急医学科とか腫瘍治療科や腎臓内科とか麻酔科等希望の診療科が設置されているかは前もってチェックしておくことが大切です。

沖縄県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事をする所ということで沖縄県で多いのは病院や診療所ですが、さらには外来での勤務とか病棟勤務、オペ室での仕事などに分類されます。病院以外の仕事場は有料老人ホームと特別養護老人ホームとグループホーム、介護老人保健施設やデイケアや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

沖縄県でも看護師の職場で人気が高いのが大学病院です。大学病院は医療現場である以外にも教育施設でもあるため、技術指導プログラムが整備されていて、新人用の技術指導に限らずそれぞれのキャリアに合った上のステップに上がる研修プログラムが受けられます。診療科についても揃っていて看護のスキルを高くしたいと思う方にはおすすめの職場になっています。高度な医療の現場を体験できるというのも大きな特徴です。仕事は忙しくなりがちですが、報酬については高目で寮等というような福利厚生もきちんとしているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きい病院でなくクリニック等の規模の小さいところに勤務したいといった人は沖縄県でもたくさんいます。とくに病棟を持っていない医院は日勤のみの勤務になりますので、夜間業務を回避できます。業務時間も安定しているので家事などと両立して働きやすいです。さらに、整形外科など、個々の診療科のみのところも多くあって、希望する診療科を決めているときは診療所を決めやすいです。大規模な病院よりも年収についてはは低めになりますが、仕事しやすい働き口になります。

訪問看護師

看護師の勤務先で沖縄県でも増加傾向なのが訪問看護師になります。自分の家での病気を治していきたい人をサポートするために家へ出向いて看護を行います。訪問看護ステーション等に勤務します。患者の細かな状態の変化を見逃さずに、差し迫ったときには病院と協力して対応していくことになりますので、しっかりとしたスキルと経験が必要です。そういうわけで、数年以上病院で仕事をしてスキルを積み重ねた人が転職により訪問看護師になっていくというケースが少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックのほかに老人ホーム等といった所においても看護師で勤務することができます。沖縄県でも、それらのタイプは多彩で、中でも特養老人ホームの数が増えています。特養老人ホームは病気などを抱えている高齢の方のための所であるので看護師がいることが必要で、その役割りも大事です。業務としては、体調などの健康管理がメインです。ほかにも、看護師はデイサービスなど、多くの場面で重宝されるようになっています。

デイサービスの看護師

沖縄県で病院を除く看護師の勤め先にはデイサービスが存在します。高齢の方が送迎等によって毎日施設に通ってきて、夕方に家に帰るという仕組みで、仕事時間帯が日中に限定されていて残業もほとんどないですし、土日休みのことも多数あって、子育てと並行して仕事したい方に選ばれている職場です。仕事内容は高齢者の方の身体の状態の確認が中心になり、介護員や社会福祉士等と連携して対応していくことになります。医者無しのところが大抵ですので、医療については施設の中で責務のある役目で、やりがいがあります。

沖縄県の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事をする場合沖縄県でも勤務する病院で形も大きく異なってきます。大学病院のように大きな病院は研修制度などがあったり、診療科も多岐にわたっていて、技術も高められて報酬も多めになっています。規模の小さいクリニックでは少数精鋭で勤務している事も多く、人間関係が崩れるといった事も多くないので、居心地が良いと考える人は少なくないです。自らが望むワークスタイルに合った働き口に決めていく事がポイントです。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を求めている病院は沖縄県でもたくさんあります。大学病院や総合病院のような大きな病院では、さらに循環器内科、代謝内科などに専門分化されている事も多いです。内科は頭痛や腹痛等で多くの方が診てもらいにくる診療科のため医師の数も多くいますし、バックアップする看護師についても多いです。患者の少しの兆候を感じ取る感度を得られますが、外科などと比較して処置をする頻度は多くありません。外来だけの医院に勤務すれば夜勤のシフトを避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室に勤めたいという方は沖縄県でも多くなっています。手術を通して患者さんを治すといったように結果がよくわかることに達成感をもらえます。オペの時の一つの任務には器械出しがあって、オペ全体の状況を感じて、次を予測して補佐しなければなりませんので、毎日の勉強は欠かせません。その他にも術中出血量の管理やオペ前後の患者さんのフォロー等、別の診療科にいたら学べないことも少なくなく、能力アップができます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に纏わる仕事をしたいというような応募動機で産婦人科で働きたいというような看護師の人というのは沖縄県でも多くなっています。分娩に立ち会えたというやり甲斐を感じられますが、休みなくお産の可能性があるという厳しい労働だという一面もわかっておかなくてはなりません。夜間のシフトも多くあって、それらの分だけ給与も多くなりますが、緊急で召集される事も多いです。直接分娩に関わりたいのならば助産師の国家資格を得ることになります。分娩を取り扱わない産婦人科医院については外来限定の勤務ですので安定した勤務時間で働くことが可能です。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折まで様々な症状があって、年齢も子どもから高齢の方まで様々なのが整形外科の特徴です。その他の診療科より治癒していく経過が明確であるため、達成感にもつながります。看護師の役目としては、沖縄県でも医師のサポートと共に患者のサポートが主となります。痛さにより全く動けない方も多数いて、寝返りを補助するなどというような力仕事もすることができる力量が求められます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師として大切なのが患者と関わる中で良い関係を作れることになります。元から感情が乱れがちな患者さんに触れて治っていくことにより、コミュニケーション力も着実に高くなっていきます。そうはいっても、精神科や心療内科の患者さんは冷静でいられなくなるケースもよくあり、そのような場面に対処していける折れない心やタフさも大事で、場合によっては屈強さも必要になるので沖縄県でも男性の看護師の率が高めです。そのようなリスクが存在するため危険手当を受けられる所も少なくありません。

小児科の看護師の仕事

沖縄県でも小児科の看護師の特色は深夜勤務が他の診療科よりも多くないといったことです。さらに、どういった病気であっても0歳から15歳までの患者が対象になるため、インフルエンザから怪我まで、幅広い症状と向き合う事となり、能力アップをはかりやすいです。子供が対象になるため、注射や診察などを拒否することもあり、患者とのコミュニケーションについても習得できます。外来のみの仕事場だと夜間業務がないので、自分の生活を崩さないで働けますので子育てを行いつつ仕事をしたい人の選択肢の一つになります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは24時間体制で幅広い症状の患者と正対してスピーディーに医療活動を行っていく役割りで、その場で勤める看護師にも高度な能力が望まれます。生命が危うい患者さんがやってくる場合も多くあって、そうした患者さんや家族の方の精神面のケアを行っていくのも看護師の大切な仕事です。いつ呼ばれるか安心できない勤務ですが、そのような経験から身につけられる知識や技術もたくさんあり、やりがいを得る方が沖縄県でも少なくないです。年収も多くなるのですが、それを超える忙しさになってしまうケースも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の業務は、病気を治療する事が中心のほかの診療科と違って、美容整形などで外観を整えることを目的とする患者さんが対象です。脂肪吸引やしわ取り注射等、多数の施術の補助業務を行います。看護師の手腕のほかに、お客様に応対する力量についても大事になります。健康保険が効かないため診療料金が高額なので、料金に応じた接客スキルが求められてきます。報酬も比較的高目で、深夜勤務も限られていて、勤務時間も定まっている場合がほとんどですので、沖縄県でも人気の高い仕事場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことで看護師を離職した方が出産した後、育児をしつつ戻るといったことは沖縄県でも多数あります。出産して早目に仕事に復帰する人がいる一方、数年間子育てを行った後に戻る方もいます。子どもが幼い場合は保育施設などが用意されていると助かりますし、ある程度の年齢の場合は、夜勤なしのシフトの職場とか、土日休みの職場を求める方が多いです。夜勤だけにして子どもが寝てから夜間に仕事に行くというような人も増えています。

お産した後、看護師として戻ろうと考えるときにブランクがあるので以前みたいに仕事をすることができるか否か気掛かりな方は沖縄県でも多いです。とくに出産してから長期間現場を離れている時は、医療技術の進展に伴って数年前と比較すると看護のすすめ方が異なっている等、不安に思ってしまう事も多いです。ただ、医院も再就職する方を対象にして研修制度などを用意していることも多くなっています。前の看護師のスキルも力になりますので、即座に力になるという事も可能です。

子育てしながら沖縄県で看護師として働きたい

沖縄県で育児を行いながら看護師で仕事する場合は、子どもの具合などのために急に休んだりしなくてはいけない状況も出てきます。前よりも子育て支援の仕組みはできているとはいえ、一般企業にて勤めるとなると、差支えが出てくることも少なくありません。そのような観点で、看護師というのは子育てを続けて勤務するといった人も多くなっているため、お互いさまの環境になりがちです。託児サービスなどが準備されているところもありますし、日勤のみのシフトの勤務とか、残業がない勤め先もたくさんあります。

認定看護師として沖縄県で働きたい

看護についての技術を上げるために認定看護師を取得する方が沖縄県でも増えつつあります透析看護や感染管理、皮膚・排泄ケアや慢性呼吸器疾患看護など、特定の分野にて優れた看護力量を身に着けているのが認定看護師で、毎年1度、日本看護協会が審査を行っており、審査に通ると認定看護師になれます。経験が五年以上、対象のカテゴリーにて3年以上の勤務経験が不可欠で、さらに決められた教育施設で６ヶ月の認定看護師教育課程を学びます。勤めている所によっては、仕事をしながら修得するというような事も検討できます。

准看護師の看護師として沖縄県で働きたい

准看護師の求人情報を見つけている人は沖縄県でもすくなくないですが、勤務しながら正看護師の国家資格に挑戦したいといった人も珍しくありません。職務内容はそれ程差はなく、新人看護師より職歴の長い准看護師の方が能力が高いといったことも多いですが、正看護師の方が年収等の扱いは優遇されます。将来的に看護のお仕事を続けるなら正看護師の資格を目指す事はメリットが大きいです。同時に看護師の資格を取得したいなら、奨学金制度などといった支援がしっかりしている所にすることが重要になります。

夜勤の看護師として沖縄県で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間業務を求められることが沖縄県でも少なくありませんが、交代しながら勤務することになります。大半の病院が２交代制、または３交代制を組んでいますが、いずれが良いかは主張が二分されるようです。2交代制というのは各回の業務時間が長時間になり、１２時間超も仕事をするケースもありがちですが、次回の勤務までの時間が空く事が多くなっていて、メリハリをつけて休みを取りたい人はやりやすいです。3交代制は毎回の労働時間は八時間ほどになりますが、次のシフトまで間隔が短いので疲労が残ってしまうという人も少なくありません。

沖縄県の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする際には自力で行うより、看護師専門の転職サイトに無料登録して担当スタッフに就職活動を手伝ってもらった方が探せるケースが沖縄県でも多々あります。たとえば、勤務先の基準として仕事場の人間関係に重点を置く場合は、じかに足を運んだ経験のある担当者の方にどういった雰囲気なのかについて進言をもらいながら判断することが可能です。各々の条件に沿って職を選んでもらえるということは多大なメリットになります。看護師の就職活動のプロである担当者が応援してくれるわけなので、精神的にも安心感があります。

沖縄県で看護師の転職先を探す場合は履歴書をどんな感じに書くかはポイントです。転職のときでは、前の勤め先にてどういった経験を積んできたかを実体験を交えて記述していきつつ、自分がそこの病院に貢献できる事を訴えていく事が大事になります。出産後、復職するケース等、何年も離れている方は、医療現場の進展について初心に戻って教えてもらう気概をあらわす事も重要です。前の職場の辞めた理由については、出来る限り建設的なとらえ方で書くようにしましょう。

看護師で勤務先を探す場合にはより高待遇の病院を検討するのが基本ですが、注意すべきポイントは沖縄県でも非公開の求人が多数あるということです。求人枠が少なめだったり、志願者がわっと押し寄せることが予想される際には、病院側が転職サイトを通して、未公開で求人募集されます。採用の手間や労力を少なくできるために、非公開の求人募集にするところが珍しくありません。こうした情報をゲットするために、事前に転職サービスにエントリーするのが近道です。