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厄神の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


厄神の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

厄神の20代の生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいた取り組みや若者ケアラー向け取り組み等が存在します。

そして、奨学金を払えないときには返済猶予できる制度も設けられています。

一方で、20代の転職は、厄神でも未経験の職種に対する挑戦をほかの年代と比べてしやすいといった点が主なプラス面です。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を行う会社が多く、経験が少なくても、意欲や学ぶ姿勢で選ぶ場合が多いため、新しい業界に挑戦する良い機会になります。


厄神の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代については、まだキャリアの方向性が確立されていないと見られるケースが多くあり、企業側も実績や経験というよりも成長の可能性に重きを置くことが多いです。

そのために、未経験の職種であっても迎え入れやすいというような実情があります。

また、会社も20代求職者の雇用には大きなメリットがあります。

20代は一般的に柔軟で、新たなことを受け入れる能力が優れている傾向にあるとされ、業務フロー適応するのが速いと見込まれています。

中でも、新人を育成する仕組みが整えられている企業については、20代を多く雇用するところが厄神でも多くなっています。

例として、IT業界やクリエイティブ分野等は、20代の未経験者がすぐに技術を習得し、企業に適応していくことも多いです。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得の支援が充実してきています。

未経験の職種へのチャレンジは自らの市場価値も高めていけます。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は、転職市場についてポテンシャル採用が中心の会社が多く、未経験の職種への挑戦についても受け入れられやすい事が多いです。

しかし、30歳に近くなるにつれて、転職市場における企業の対応は厄神でもだんだん変化してきます。

この年代においては、企業は求職者に即戦力の能力を求めるようになって、ポテンシャルではなく実績や専門的なスキルを重く見るところが増加します。

とくに、中途採用市場については未経験でのチャレンジは少し厳しくなります。

一方で、30歳が近づくにつれて転職市場における強みも変わります。

20代前半では、未知のものを糧にする順応性を評価しますが20代後半では、過去の実績が大きな武器になります。

厄神でも同業種内での転職ならば、20代後半までに身に着けたスキルや専門知識によりキャリアアップを目指す事が可能になります。

もちろん、これは目安です。

厄神でも、人手が足りない業種や急拡大している企業では、20代後半であってもポテンシャル採用が行われるところも存在します。


20代の転職においてのおすすめ資格

20代転職においては、希望する職種によって資格を選ぶことが重要になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、お金や経営についての業種向けの資格として厄神でもかなり役に立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技術についての証明ということで幅広い企業で役立つ資格です。

このような資格は、厄神での転職を成功に導くための心強いものです。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営に関連した多くの知識を習得して、会社の経営に関連する課題を解消するコンサルティング技術を身につけます。

中小企業診断士の資格は厄神でも、特に経営コンサルタントを目標とする方や将来は独立して事業を行いたい人に推奨になります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などのような様々な知識が対象のため、経営コンサルティング業界以外にも、会社のマーケティング部門や経営部門など、さまざまな部門での活躍が期待できます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者の資格であって、IT関係の広範囲の知識を習得することができます。

この資格はIT知識をこれから学習したい人向けでIT業界のみでなく、一般企業の事務職や営業職等においても有効な知識を得ることができます。

ITパスポートは他と比べて難易度が低めなためキャリアの初めの一歩として推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基本を学習したい人にとって役に立つ資格です。

この資格は国家資格でプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどのようなIT関連の基礎的な技能を学習する資格です。

厄神でも、ITエンジニアのキャリアを積み重ねていく時に欠かせないものです。

この資格は、IT業界初心者でも丁寧に取り組んでいけば獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得後にチャレンジする資格です。

応用情報技術者では基本情報技術者よりも高レベルのIT技能やシステム設計、プロジェクト管理等の実務に則った知識を身につけられます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどを目指す方にとっておすすめな資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、資産運用、不動産等といったお金に関係した多彩な知識を習得することができる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに需要がある資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)には3級、2級、1級に分けられていますが転職の武器にするならば少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級というのは基本的な資格であり、転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方2級以上は評価されるようになってきます。


厄神で奨学金を支払えない時は返済猶予できます

奨学金返済は、卒業後に経済的負担となることもあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、不意のアクシデントで出費が多くなると、奨学金の返済ができなくなってしまう事があります。

そのようなときに使える施策が「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが一般的です。

このような制度は、厄神でも、失業、収入減少、病気やケガなどで奨学金の返済が困難になった時に利用可能になります。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全額なしにする措置とは異なって、一定期間、支払いを後に回せる措置です。

申請手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

次に、必要書類を集めます。

収入が足りない場合には給与明細や収入証明書、失業してしまった場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となって、場合によっては事情説明書を求められるケースもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは基本的に1年単位で指定されます。

必要に応じて更新手続きが可能であり最大で10年まで返済猶予可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予中は利息の支払いが猶予されることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も準備されており、月の返済金額を減額することが可能です。

重大な健康問題や大災害で労働が不可能になったときにはまるごと奨学金返済が免除される返還免除制度もあります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象となるのは、子どもだけでなく20代の若者についても含まれていて、厄神でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた施策や取り組みにより、20代に向けた支援が届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法による支援ということで子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターというのは、困難を抱える若者の相談窓口で、20代についても利用可能です。

日常の悩みや就職活動の不安等、さまざまな内容を相談することができて、専門のスタッフがアドバイスします。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もします。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若者を含めます。

厄神でも、若者ケアラーの個々の状況に対して雇用や教育、医療、福祉等の関係機関と協力してサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活をしていくために不可欠な知識やスキルを身につけるためのトレーニングを行う仕組みになります。

たとえば、生活習慣を安定させるトレーニングや家事のノウハウの学習や金銭管理の方法を教わるプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく重要な施策です。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などにより、若者が自分に合った勤務先を探すための支援が行われています。