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徳島市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


徳島市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

徳島市の20代向け生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づいた援助や若者ケアラー向けのサポート等があります。

加えて、奨学金を滞納しそうなときには返済猶予可能な仕組みも準備されています。

一方、20代の転職では、徳島市でも未経験の職種への挑戦をほかの年代より行いやすいというような点が主な利点です。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を重視する企業が多くなっていて、過去の実績が少なくても、学ぶ姿勢を評価することが多くなっているため、新しい職種に挑戦する良い機会といえます。


徳島市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい

20代においては、職業観が確立されていないと思われる場合が多くなっていて、企業も経験よりも成長の可能性を評価することが多くなっています。

これにより、新しい業界だとしても歓迎されやすいといった現実があります。

また、企業も20代を雇用することにはメリットが存在します。

20代の求職者は一般的には柔軟性が高く、未経験のものを取り込む力が高いとされて企業文化適応するのが速いと見込まれています。

とりわけ、未経験の人材が学べる仕組みがある会社においては、20代を前向きに雇用するところが徳島市でも少なくありません。

例として、IT技術が必要になる業界等は20代の未経験者が素早く技術を会得して、企業に適応していく例も多く見られます。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが整っています。

未経験の職種に挑戦することは自分自身の市場価値を高めていく好機となります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代の前半は転職についてポテンシャル採用になる場合が多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという意向についても受け入れてもらいやすい事が多いです。

しかし30歳に近くなるにつれ、転職にあたっての企業の対応は徳島市でもしだいに変わってきます。

この年代になると、企業は転職希望者について即戦力の人材を求めるようになって、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門的なスキルに重心をおくケースが増加してきます。

とりわけ、中途採用においては未経験のチャレンジは少し厳しくなります。

一方、30歳が近づくにつれて転職市場での優位性も変化します。

20代前半では、未知のものを取り込む順応性が評価されますが20代後半においては、経験というのが大きな魅力となってきます。

徳島市でも特定の専門分野での転職では、20代後半までに育んだスキルや専門知識によってさらなるキャリアアップを目指すことが可能になります。

もちろん、こうしたことは目安です。

徳島市でも、人手が足りない業界や急成長中の企業においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っている企業もあります。


20代の転職でのおすすめの資格は

20代の転職では、目指す業界に応じた資格を選ぶことが重要になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営についての分野に向けた資格ということで徳島市でも非常に効果的です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルの証明として広範囲の企業で有用な資格になります。

こうした資格は、徳島市での転職活動を上手に進めるための大きな武器です。

ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナー向けの資格でありITに関連する様々な知識をマスターできます。

ITパスポートはIT知識をこれから学習したい人に向けたものであり、IT企業のみでなく、一般企業の事務職や営業職などであっても役に立つスキルを得ることができます。

ITパスポートというのは比較的取りやすいので、キャリアのスタートとしてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての土台を修得したい人に役立つ資格になります。

この資格は国家資格でありプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのITに関連したベースの技能を裏付けるものになります。

徳島市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいくときに大きなものです。

基本情報技術者は、IT初心者であってもきちんと学習していくことで取得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者取得の後に挑戦する資格という位置づけです。

応用情報技術者は、基本情報技術者より上のレベルのIT技能やシステム設計やプロジェクト管理などの実務に則った知識を修得できます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャー等の役割として働きたい方にとってオススメな資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営全般に関連した多くの知識を学んで、企業の経営に関する課題に取り組むコンサルティング技術を得ることを目指します。

中小企業診断士資格は徳島市でも、とくに経営コンサルタントになりたい方や将来的に独立したい人に推奨となります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等といった広範囲の知識が対象となるので、コンサルティング業界のみならず、企業の経営部門やマーケティング部門等、さまざまな業界から求められます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用などといったお金についての多彩な知識を習得できるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級があるのですが、転職のアピールポイントにするのであれば少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級については基本知識を学ぶための資格なので転職の評価はあまり高くありません。

一方で、2級になるとアピールポイントにもなってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象となるのは子どもだけでなく20代についても含まれていて、徳島市でも、この法律をベースにした取り組みによって、20代に対するサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援ということで、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターは、困窮している若者の相談窓口として機能しており、20代についても対象になっています。

日常生活の悩みや就職活動の悩みなど、いろいろな内容を相談可能で、専任のスタッフが助言を行います。

たとえば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行います。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若年層のことを言います。

徳島市でも、若者ケアラーの個々の状況に応じて福祉や医療、教育、雇用等の関係機関と連携して支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために欠かせないスキルや知識を学ぶための教育や訓練を実施する仕組みです。

例えば、生活習慣の乱れを整えるトレーニングや家事のトレーニング、金銭管理の方法の指導を受けるプログラムなどがあります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大事なサポートです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行って、若者が希望通りの勤務先を発見するための支援を提供しています。


徳島市で奨学金を払えない場合は返済猶予できる

奨学金返済は、卒業後に少なくない経済的負担になることも多いです。

収入が不安定だったり、予想外の事情で支出が膨らむと、奨学金の返済ができなくなってしまう場合も発生します。

それらのケースで使える制度の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが一般的です。

この仕組みは、徳島市でも、病気やケガ、失業、収入減少などで奨学金の返済が困難になった時に利用可能になります。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべて免除する措置とは異なり、一定期間だけ支払いを後に回せる措置になります。

手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。

次に、必要書類をそろえます。

収入が少ない場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書などが必要となり、状況により事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、基本は1年単位で設定されます。

必要であれば更新手続きもできて最大10年まで返済猶予を受けられます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いが猶予されることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も用意されていて、月の返済金額を減らせます。

大きな災害や重大な健康問題により働けない場合には丸々奨学金の返済が免除される返還免除制度もあります。