PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


一宮市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


一宮市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

一宮市の20代向けの生活支援は子ども・若者育成支援推進法による支援や若者ケアラーのための援助などがあります。

また、奨学金を滞納しそうな時には返済猶予の支援も設けられています。

一方で、20代の転職では、一宮市でも未経験職種へのチャレンジをほかの年代と比べてしやすいという点がおもなメリットになります。

20代についてはポテンシャル採用をしている会社が少なくなくなっていて、経験があまりなくても、潜在能力で選んでいくケースが少なくないので、新しい職種にチャレンジする良いタイミングです。


一宮市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい

20代の就職希望者においては、まだ将来の方向性が固まっていないと見られることが多くて、会社も経験よりポテンシャルを重く見るケースが多いです。

そういうわけで新しい職種だとしても歓迎されるといった実態があります。

また、企業の側から見ても20代求職者の採用には多くのメリットが存在します。

20代は一般的には順応が高く、新たなことを糧にする力が高い傾向にあるとされており、会社順応するスピードが速いと見込まれています。

中でも、未経験者を育成するシステムがある企業では、20代を好んで採用するところが一宮市でも多々あります。

例えば、IT業界等については20代の初心者が素早く技能習得して、企業に適応することもよくあります。

今はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが整っています。

未経験職種に挑戦することは自身の市場価値も高められます。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代の前半は、転職においてポテンシャル採用が中心となることが多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという希望も受け入れられやすくなるケースが少なくありません。

しかし、30歳に近くなるにつれて、転職にあたっての企業の期待は一宮市でも少しずつ変化します。

この時期になってくると、会社は求職者に対して即戦力の人材を求める傾向が強まり、ポテンシャルより具体的な実績や専門スキルを重視するケースが多くなってきます。

とくに、中途採用においては、未経験での挑戦は少々厳しくなってきます。

一方、30歳が近づくにつれて転職市場での強みも変わります。

20代前半では、未経験のものを学び取る能力を評価しますが、20代後半は、これまでの実績や経験というのが大きな魅力になります。

一宮市でも特定の専門分野での転職では20代後半までの能力や知識によりキャリアアップをすることができます。

もちろん、こうしたことは目安になります。

一宮市でも、人手不足の業界や伸び盛りの会社では、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っている企業も少なくありません。


20代の転職でのおすすめの資格

20代の転職では、狙う業界や職種により資格を選んでいくことが大事です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営についての分野で活躍するための資格ということで一宮市でもかなり有用です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT技術の資格ということで広範囲の会社で有用な資格になります。

これらのような資格は一宮市での転職活動を上手に進めていくための強いものになります。

ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者向けの資格であって、ITに関連する広範囲の知識を習得することができます。

この資格はIT知識をこれから学びたい人に適していてIT業界以外にも、その他の企業の営業職や事務職等であっても必要となるスキルを得られます。

ITパスポートはほかと比較して取り組みやすいのでキャリアのスタートとしてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての基礎を習得したい人にとって有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等のITに関する土台となる技術の証明となるものになります。

一宮市でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいく際に大きな武器になります。

この資格はIT業界初心者でもきちんと学習していけば獲得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格という位置づけです。

この資格では、基本情報技術者と比較して高いレベルのITスキルやシステム設計、プロジェクト管理などといった実務的な知識を修得することができます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役割を目指す方におすすめな資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や年金や保険、不動産などのようなお金に関連した幅広い知識を身につけることができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界で特に重要な資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には1級、2級、3級があるのですが転職のアピールポイントにするのであれば、2級以上を狙うことが重要です。

3級というのは初歩的な資格であり、転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方で2級以上になると強みになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営に関する広範囲の知識を習得して、会社の経営に関連した課題に取り組むコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は一宮市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい方、将来的に自分で事業を行いたいと考える方にオススメです。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等のような多くの分野が対象となるので、経営コンサルティング会社の他にも、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、多彩な部署から求められます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象は子どものみでなく20代の若者も含んでいて、一宮市でも、この法律を基にした施策や取り組みによって、20代に向けた支援が届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法による支援の一つということで子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは、困窮状態の若者の相談窓口であり、20代も利用できます。

日常の悩みや就職の不安等、様々な内容を相談できて、専任のスタッフがアドバイスしていきます。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートも行っています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいまでの若年層を含みます。

一宮市でも、若者ケアラーの個別の問題によって雇用や教育、医療、福祉等といった関係各所と協力して支援していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を営むために必要な知識やスキルを身につける指導を実施する取り組みです。

例えば、生活リズムの改善、家事スキルの習得やお金の管理の方法の指導を受けるプログラム等を行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた大切な支援の一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行って、若者が自分に合った勤務先を探すサポートを提供しています。


一宮市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予できます

奨学金返済は、卒業後に少なくない経済的負担になってくることもあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、予想外の事情で支出が膨らむと、奨学金の返済が厳しくなる事も出てきます。

それらのケースで用意されている施策が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）の制度が代表的です。

こういった制度は一宮市でも、失業、病気やケガ、収入減少などの理由により奨学金の返済ができなくなってしまった時に利用できます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべてなくすものとは違って、一定期間だけ返済を後にできる措置になります。

申請手続きをするには、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

次に、必要書類を揃えます。

収入が不足している場合は収入証明書や給与明細、失業している場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書などが必要となり、状況により事情説明書を準備するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本的に1年単位で定められます。

必要に応じて更新手続きも可能であり、最長10年まで返済猶予をしてもらえます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も用意されており、月の返済額を減らせます。

重大な健康問題や大きな災害により働けない場合には完全に奨学金返済が免除される返還免除制度もあります。