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細谷の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


細谷の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

細谷の20代のための生活支援は子ども・若者育成支援推進法による援助や若者ケアラー向けの取り組み等があります。

また、奨学金の支払いが難しい時には返済猶予の制度も行っています。

20代の転職においては細谷でも未経験職種に対するチャレンジが他の年代よりしやすいという点がおもなメリットになります。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を行っている企業が少なくなくて、過去の実績があまりなくても、今後の可能性で選ぶことが多くなっているので、新しい業界にチャレンジする絶好の機会です。


細谷の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい？

20代の就職希望者については、まだ職業観が定まっていないと評価されるケースが多くて、企業も実績よりこれからの可能性を重く見る傾向があります。

これにより新しい業界でも採用されやすくなっているという実態があります。

加えて、会社から見ても20代転職希望者を雇用することには多くのメリットが存在します。

この年代の求職者は一般的には順応が高く、新たなことを学び取る能力が高い傾向にあるとされて、企業に馴染むのがスピーディーであると期待されています。

とりわけ、未経験者を育成する流れがある企業については、20代を前向きに受け入れるケースが細谷でも多くなっています。

たとえば、IT技術が必要になる業界等については、20代の初心者が素早く技術を身に着けて、企業に適応していくことも多く見られます。

今はオンライン学習のシステムや資格取得の支援が用意されています。

未経験職種にチャレンジすることは自分の市場価値を高める機会ともなります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用になる場合が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという意向についても受け入れてもらいやすいケースが多々あります。

30歳に近づくにつれて転職における会社の期待は細谷でも段々変化します。

この年代においては、会社は転職希望者に即戦力の能力を欲しがるようになり、ポテンシャルよりも実績や専門的なスキルを重んじるところが増加します。

とくに、中途採用においては未経験でのチャレンジは少々難しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に近くなるにつれ転職においての優位性も加わってきます。

20代前半では、未経験のものを吸収する能力が魅力とされますが、20代後半は、実績が大きな評価となってきます。

細谷でも同じ業種の転職では、20代後半までに獲得したスキルや専門知識によってさらなるキャリアアップを目指す事が可能です。

もちろん、こうしたことは目安です。

細谷でも人手が少ない業種や急成長している会社においては、20代後半であってもポテンシャル採用が行われるところもあります。


20代の転職でのおすすめ資格とは？

20代の転職では希望する業界により資格を選択していくことが大事です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士についてはお金や経営に関する分野向けの資格として細谷でもとても効果的です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはITスキルについての証明として幅広い業界で役に立つ資格になります。

これらの資格は細谷での転職をうまく進めていくための強力な武器になってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営に関する多くの知識を習得して、企業の経営に関係した課題を処理するコンサルティング能力を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は、細谷でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい人、この先起業したいと考えている人に推奨となります。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティング等のような多くの知識が対象なので、コンサルティング会社以外にも、会社の経営部門やマーケティング部門等、さまざまな業界への転職が可能です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産等といったお金関係の広範囲の知識を身につけられるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界において特に優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級があるのですが転職の強みにするならば、2級以上を狙いましょう。

3級は基本的な知識を学ぶための資格であり転職市場の売りとしては弱いです。

一方で、2級以上になると評価されるようになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者向けの資格で、ITに関連する広範囲の知識をマスターすることができます。

この資格はIT知識をこれから学習したいと考える人に適しており、IT業界のみでなく、その他の会社の営業職や事務職等においても使えるスキルを身につけることができます。

ITパスポートというのは、比較的取得しやすいため、キャリアのスタートとして推奨になります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしてのベースを学びたい人に有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等というIT関係のベースの技能の証明となるものになります。

細谷でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる時の欠かせない武器になってきます。

この資格は、IT業界ビギナーであってもしっかり学んでいけば取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の後にチャレンジする資格という位置づけです。

応用情報技術者では、基本情報技術者よりも上のレベルのITスキルやシステム設計やプロジェクト管理等のような実務に即した知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャー等として働きたい方にとっておすすめな資格になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象となるのは、子ども以外に20代も含み、細谷でも、子ども・若者育成支援推進法による施策や取り組みによって、20代向けのサポートが届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートということで子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターは、困難な状態にある若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者も利用できます。

生活の悩みや就職の問題など、様々な内容を相談可能で、専門スタッフが助言を行います。

例として、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行います。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいの若者を指します。

細谷でも、若者ケアラーのそれぞれの状況に応じて教育や雇用、福祉、医療などのような関係機関と連携して支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活をしていくために欠かせない知識やスキルを身につけるためのトレーニングをする仕組みです。

例えば、生活環境を安定させるトレーニングや家事のノウハウの習得、金銭管理の方法を教わるプログラムなどが提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な施策の一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が希望通りの仕事を探すサポートを行っています。


細谷で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予が可能です

奨学金の返済は卒業後に経済的負担となる場合もあります。

安定収入が得られなくなったり、不意のアクシデントで出費が増えたりすると、奨学金の返済が難しくなる場合があります。

そんな時に用意されている施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが一般的です。

このような制度は、細谷でも、収入減少、病気やケガ、失業等により奨学金の返済ができなくなってしまった場合に利用可能です。

返済猶予というのは、返済をまるごとなしにするものではなく、定められた期間、返済を後回しにする措置になります。

手続きのやり方は、最初に、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

続いて、必要書類を用意します。

収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要で、追加書類として事情説明書を求められる場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは1年単位で設定されることになります。

状況によって更新手続きが可能で、最大で10年まで返済猶予を受けることが可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いを停止可能なケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を準備されており、毎月の返済金額を減額することが可能です。

大きな災害や重大な健康問題により働けないときには完全に奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請できます。