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野々市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


野々市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

野々市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートや若者ケアラー向けの支援などが存在します。

また、奨学金を支払えない時には返済猶予の仕組みも準備されています。

一方、20代の転職においては野々市でも未経験職種に対するチャレンジが比較的しやすいというような点が大きなメリットです。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を行っている企業が少なくなく、実績がなくても、学ぶ姿勢を見られるケースが多くなっているので、新しい業界にチャレンジする良いチャンスです。


野々市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい

20代においては、職業観が確立されていないと思われるケースが多くあり、企業も実績よりも今後の可能性に重きを置くケースが多いです。

そのために未経験の職種や業界であっても採用されやすくなっているという背景があります。

また、企業の側から見ても20代の採用には多くのメリットが存在します。

20代は一般的には順応が高く、新たなことを学び取る能力が高い傾向にあるとされていて、企業文化や業務フローに溶け込むのがスピーディーであると言われます。

特に、初心者を育てる仕組みが整っている会社については、20代を多く採用するケースが野々市でも少なくありません。

たとえば、IT業界やクリエイティブ分野等については20代の未経験者がすぐに技術を会得して、企業に適応していく例もよくあります。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得に対する支援が充実してきています。

未経験の職種へのチャレンジは自分の市場価値を高める機会ともなります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は転職市場についてポテンシャル採用がメインになる会社が多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという望みも受け入れられやすいことが少なくありません。

しかし、30歳に近づくにつれて転職における会社の対応は野々市でもだんだん変わってきます。

この時期になってくると、会社は求職者に即戦力としての能力を欲しがるようになり、ポテンシャルより実績や専門技術を重んじるところが増えます。

特に、中途採用市場においては未経験の挑戦は少々難しくなってきます。

一方で、30歳が迫ると転職における強みも変化してきます。

20代前半では、未知のものを吸収する順応性が評価されますが、20代後半になると、それまでの実績というのが大きな武器になります。

野々市でも同業種の転職であれば、20代後半までに育んだスキルや知識を生かしてさらなるキャリアアップをすることができます。

当然、これらのことは目安になります。

野々市でも、人手が少ない業種や急拡大している会社においては20代後半であってもポテンシャル採用を行っているところもあります。


20代の転職でのおすすめ資格は

20代転職では、目標とする職種に応じて資格を取得することが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営に関係した分野に向けた資格ということで野々市でもかなり有用です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT技術の資格ということでたくさんの企業で役立つ資格です。

これらのような資格は野々市での転職を成功させる大きな武器となります。

ITパスポート

ITパスポートはIT入門者向けの資格でありIT関連の広範囲の知識を学ぶことができます。

この資格というのは、IT知識をこれから学びたいと考える人向けでIT企業のみでなく、その他の企業の事務職や営業職などにおいても必要となるスキルを得られます。

ITパスポートというのはほかと比較して取得しやすいため、キャリアのスタートとして推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての基本を修得したい人にとって有効な資格です。

この資格は国家資格で、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のITに関する土台となる技能の証明となる資格になります。

野々市でも、ITエンジニアのキャリアを積む時に大きな武器となります。

基本情報技術者はIT未経験者であっても丁寧に学習すれば取得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得後に挑戦する資格になります。

応用情報技術者では、基本情報技術者より高いレベルのIT技能やシステム設計やプロジェクト管理などという実務的な知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職を目標とする方におすすめな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や年金や保険、不動産などのようなお金についての専門の知識を身につけることができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界にて特に需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)には3級、2級、1級に分けられていますが、転職を目指す際には、2級以上を狙うことが大切です。

3級については初歩的な資格であって、転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

一方2級以上はアピールポイントにもなってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営全般に関連する専門の知識を学んで、企業の経営に関連する課題を解決するコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は野々市でも、とくに経営コンサルタントになりたい人やいつかは起業を目指したい方に推奨です。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成などといった多彩な知識が対象となるので、コンサルティング業界のみならず、企業の経営企画部門やマーケティング部門等、広範囲の部門から求められます。


野々市で奨学金を払えない時は返済猶予できる

奨学金返済は卒業してからの生活において経済的負担としてのしかかることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、突然のアクシデントで生活費が増加したりすると、奨学金の返済もできなくなる場合も発生します。

それらの時に用意されている制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が代表的になります。

こうした制度は野々市でも、失業、収入減少、病気やケガ等にて奨学金の返済ができなくなってしまった時に利用できます。

返済猶予とは、返済を完全になしにする措置とは違って、一定期間、支払いを後に回せる措置になります。

申請手続きをするには、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

そのあとで、必要書類をそろえます。

収入が減っている場合には給与明細や収入証明書、失業している場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要となり、追加で事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本は1年単位で設定されます。

状況によって更新手続きができて、最長10年まで返済猶予を受けられます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いを停止可能な場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も準備されていて、毎月の返済額を減らせます。

大災害や重大な健康問題で働けなくなった場合にはすべて奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象になるのは、子ども以外に20代の若者も含まれており、野々市でも、この法律に基づく取り組みによって、20代のためのサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートとして子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターというのは苦難を抱える若者が相談できる窓口で、20代の若者も利用可能です。

日常の悩みや就職活動や人間関係の不安等、いろいろな内容を相談できて、専任のスタッフがサボートとします。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいの若者を含みます。

野々市でも、若者ケアラーの個々の問題により教育や雇用、福祉、医療などといった関連各所と連携してサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために必要になってくる知識やスキルを身につけるトレーニングを行う仕組みになります。

例として、生活環境の改善、家事スキルの習得やお金の管理の方法を教わるプログラムなどが行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な支援になります。

ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等により、若者がぴったりの勤務先を見つけるサポートを提供しています。