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滝井の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


滝井の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

滝井の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即した援助や若者ケアラー向けの支援などがあります。

また、奨学金を滞納しそうな時には返済猶予可能な支援もあります。

20代の転職においては滝井でも未経験職種に対するチャレンジを他の年代よりしやすいという点がおもな利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなくなっていて、経験がなくても、今後の可能性を評価されることが多くなっているため、新しい業界に挑戦するチャンスになります。


滝井の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代の就職希望者においては、まだ将来の方向性が固まっていないと思われるケースが多くなっていて、会社も経験というよりポテンシャルを見てくるケースが多くなっています。

そのために未経験の職種や業界であっても歓迎されるという背景があります。

加えて、会社側についても20代求職者を雇用することには多くのプラスの面があります。

この年代は順応が高く、未知のものを取り込む能力に優れているとされ業務フロー適応するのがスピーディーであると見込まれています。

特に、未経験の人材を育てる仕組みが整っている企業においては、20代を前向きに採るところが滝井でも多々あります。

たとえば、IT技術が必要になる業界などは、20代の初心者が素早く技能を習得し、業務に適応していく例も多く見られます。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得の支援が整っています。

未経験の職種へのチャレンジは自らの市場価値を高めていく好機となります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用がメインになるケースが多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという意向についても通りやすいことが多くなっています。

しかし、30歳が近づくにつれ、転職における会社の視線は滝井でもしだいに変わってきます。

この年代においては、会社は転職希望者に対して即戦力としての人材を欲しがるようになって、ポテンシャルよりも実績や専門的な能力に重心をおくところが多くなってきます。

特に、中途採用では、未経験での挑戦はやや厳しくなります。

一方、30歳に近づくと、転職における強みも加わってきます。

20代前半は、未経験のものを受け入れる能力が魅力になりますが20代後半になると、過去の実績が大きな魅力となってきます。

滝井でも同業種の転職では、20代後半までのスキルや知識によってさらなるキャリアアップをしていく事ができます。

もちろん、これらは目安です。

滝井でも人手が不足している業種や急成長している会社においては20代後半でもポテンシャル採用が行われる会社も少なくないです。


20代の転職でのおすすめ資格は

20代の転職では、狙う業界や職種に応じた資格を選んでいくことが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営関連の業種で活躍するための資格として滝井でもとても効果的です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能の資格ということで広範囲の業界で役に立つ資格になります。

こうした資格は滝井での転職活動を成功させる大きな武器となります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営に関する幅広い知識を習得して、企業の経営に関係した課題に取り組むコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は滝井でも、とくに経営コンサルタントを目標とする人、この先起業したいと考えている人におすすめです。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等のような専門の分野が対象なので、コンサルティング業界だけでなく、一般企業のマーケティング部門や経営部門等、様々な部門への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用などというお金に関連する幅広い知識を身につけられる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界において特に需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級がありますが、転職で売りにするならば2級以上を取得しましょう。

3級というのは入門的な資格であって転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

一方で、2級になると評価されるようになってきます。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーの資格で、ITに関係した多彩な知識を学べます。

この資格はIT知識をこれから学習したいと考える人に適していてIT業界のみならず、一般企業の営業職や事務職などであっても有用な知識を学べます。

ITパスポートというのは、他と比べて難易度が低いので、キャリアの最初のベースとしてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての土台を身につけたい人にとって役に立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのようなIT関係の基礎的な技能を学ぶものです。

滝井でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる際に大きなものとなります。

この資格は、ITビギナーでもしっかりと学習していけば獲得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格になります。

応用情報技術者は基本情報技術者より高いレベルのIT技術やシステム設計やプロジェクト管理等の実践に則った知識を学習できます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役割を目標とする方にとってオススメな資格になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象となるのは、子どもの他に20代の若者についても含んでいて、滝井でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた政策を通じて、20代に向けたサポートを行っています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートとして、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターというのは苦悩を抱える若者が相談できる窓口であり、20代についても利用可能です。

生活の悩みや就職の不安など、いろいろな内容を相談することが可能で、専任スタッフがアドバイスします。

例として、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートも行います。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者であるのに対し、若者ケアラーというのは18歳から30歳くらいの若者のことを言います。

滝井でも、若者ケアラーのそれぞれの問題に応じて医療や福祉、教育、雇用等のような関係機関と協同で支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を営むために必要となるスキルや知識を身につけるための教育を実施する取り組みになります。

例として、生活リズムを安定させるトレーニングや家事のノウハウの習得や金銭の管理のやり方を学習するプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた大事な施策の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行い、若者が自身に合った勤務先を探すサポートを行っています。


滝井で奨学金を払えないときは返済猶予が可能です

奨学金返済は大きな経済的負担となる場合もあります。

安定収入が得られなくなったり、予想外のアクシデントで出費が増えたりすると、奨学金の返済が厳しくなる場合があります。

そういった場合に使える制度の一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）の制度が代表的です。

こういった仕組みは滝井でも、失業、病気やケガ、収入減少などで奨学金の返済が難しくなってしまった時につかえます。

返済猶予とは、奨学金の返済を丸々なしにする措置とは異なって、定められた期間、支払いを後回しにする措置になります。

申請手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

その後、必要書類を揃えます。

収入減少の場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書などが必要で、追加で事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本は1年単位で決められます。

状況によって更新手続きもできて最大で10年まで返済猶予を受けることができます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予中は利息の支払いが停止される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度を準備されていて、毎月の返済額を減額することが可能です。

重大な健康問題や大きな災害によって仕事ができなくなったときにはまるごと奨学金返済が免除となる返還免除制度もあります。