長崎市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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長崎市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

長崎市の失業手当ての手続きです。

長崎市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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長崎市での失業手当の手続きと認定による確認

長崎市でも、失業給付を受ける時には、ハローワークで届出する必要があります。提出する書類は、最初に、雇用主からもらった離職票（1）と（2）になります。雇用保険被保険者証も雇用主よりもらえますので持って行きましょう。写真については正面で上半身が撮影された3cm×2.5cmのものを2枚持参します。その他にも、印鑑と本人名義の普通預金通帳と本人を確認できるものを持参します。免許証だと一つ写真が無い保険証とか住民票ならば二点必要です。またハローワークにある求職申込書に必要事項を記入して窓口に出します。

長崎市でもハローワークに行って失業保険の手続きをした後、あなたが失業状態を確認するため、四週に一度の間隔でハローワークで、失業保険の認定を受けることが必要です。ここでチェックされるのは働いていない失業状態であるという項目と、どのような仕事探しを行っているかといった事です。仕事を決定した状態で失業保険をもらう事例はもちろんですが、就活をしてないにもかかわらずごまかした報告を行ったり、単発バイトを行ったにも関わらず申告しなかった場合についても不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は長崎市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

長崎市でも失業手当を受け取れる期間は勤務していた年数、齢と辞めた理由によって変わります。自己の都合のため職を離れた人のうち六十五歳未満の場合は勤続年数が1年超10年未満なら90日、20年未満なら百二十日、二十年超であれば150日です。やめた理由が雇い主の都合の特定受給資格者であればこれらの期間と比べても増えていきます。さらに、障害者手帳を発行されている方は就職困難者となって期間が長めになります。自分都合での離職なのか雇い主の都合なのか等、やめた理由は失業手当てが出る期間についてかなり影響を与えますので書くときは注意しなくてはなりません。

会社都合にて会社を辞めた特定理由離職者と定められると失業手当を受け取れる期間が延びて、受け取れる額についても増えます。会社都合と言うと解雇のようなケースがイメージされますが、ほかにも会社都合となるケースは長崎市でも多いです。賃金ダウンや度を越えた残業などの勤務条件に耐え切れず退職したケースも会社都合としてもらえて特定受給資格者になれることも少なくないです。さらには、婚姻等で今の勤務先に通うのが困難な地区に引っ越すときも特定理由離職者とされます。

長崎市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険をもらう手続き等についても行っています。失業保険は、所定の期間働いていた方が退社して、別の職場が見つかるまでの暮らしを手助けする給付金です。もらう条件は雇用保険に一年で6ヶ月間超加入している事が必要になります。バイトやパートで雇用されていた人は二年で十二ヶ月以上入っていた事が条件です。長崎市でも仕事に就く意思を持ち、いつでも仕事ができる状態でなくてはなりませんし、職探しもしている必要があります。

長崎市でも、妊娠が理由で離職するときは失業手当の受給の延長手続きが不可欠になります。今からでも働くことが可能な状況であることが払われる場合の要件になりますので、出産して勤務できる状態になってくるまで支給されないからです。申請することによって長くて三年まで延長できるので受給期間の1年を足して四年のうちに失業保険の申請手続きを行うことが可能になります。さらに妊娠によって離職するときは特定理由離職者となってふつうの自分の都合での失業の方よりも給付期間も延長されます。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受け取っている期間中にパートで働く事は長崎市でも出来ますが、ハローワークに対して届出する必要があります。だいたいの規定としては、4週間のうち14日以内で、１週間で三日以内で20時間未満であれば大丈夫な事が大半ですが、届出が無いと不正受給として扱われます。失業給付の申請手続きを済ませた後七日の待機期間中のバイトも連絡します。さらに、3か月間の給付制限の間はアルバイトで働く事も出来ますし、連絡もしなくても大丈夫なのですが、長期にわたるケースでは失業保険を受け取ることができなくなることもあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業保険を受け取った場合は、長崎市でも、貰っていた額の全額に加えてそれらの額の倍、すなわち三倍の額を払うことが必要になり、例えば、百万受給した場合は300万を払わなければなりません。仕事が見つかっていたにも関わらずもらっていた場合のみならず、職探ししていないにも関わらず事実と違う申請をしていたり、短期のバイトを行っていたにもかかわらず報告が無いと不正受給と判断されます。不正は会社から明るみになるケースもあったり一般の人から密告されるといった場合も少なくありません。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所というような呼び名で長崎市で就職の求人公募を紹介し勤め先を選ぶ公共支援を実施しています。

職業相談にも注力していて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度をつかって資格を得るといったことも出来ます。

雇用保険の窓口にもなっていて企業のための加入手続きや失業者の失業保険を受け取る手続き等も取り扱っています。

今は、ハローワークインターネットサービスや若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークなどといった公共サービスも提供されています。

マザーズハローワーク

長崎市で子供の世話と両立させて勤務したい方をフォローするために平成18年4月に厚生労働省が開設したものがマザーズハローワークになります。子育てと仕事の両立を希望する方であるならば男性女性問わず活用できます。訪れる方は徐々に増えていて施設の数も増えてきています。一対一で仕事探しに関しての指導をしてくれる就職支援ナビゲーターの制度も備えられていて80%以上の高い就業率を達成しています。加えて、子供同伴で仕事探しが可能な「マザーズコーナー」が備えられているハローワークも増加しています。

日本においては女性のうち６０パーセント以上の方が出産等によって職を退きますが、実際の所は25歳から49歳の女性の内３００万人超の方が就職したい意思を持つのが実情です。内閣府の予想によると、そうした女性達が労働参加するとGDP(国内総生産)が1.5パーセント増えるとされています。子育てをする人が再び働くのを助けることを役目として厚労省が整備したのがマザーズハローワークで子供の世話をしつつ仕事をすることが可能な勤務先を斡旋しています。利用する方の職が見つかる率は高くて、施設の数も年々増設されています。

わかものハローワーク

失業中の若年層の数は長崎市でもどうしても少なくならず、就職率もだんだん下がっています。そのような現状の中で厚労省は正社員で就職したい若者をバックアップするわかものハローワークを整備しました。対象としているのは、ざっくり４５歳未満とされていて、望めば個別にスタッフが付き求職活動や履歴書の上手な書き方についてのフォローも受けられます。さらに、仕事をすぐに辞めてしまう人のために新たな職場で働きだしてからも相談を受け付ける等のフォローもされています。

長崎市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは長崎市の多くの会社の募集情報より勤め先を選択することが可能なのですが、はじめて利用する場合は求職登録しなければなりません。求職情報登録はハローワークに出向いて所定の求職申込書を受け取って記入して提出するのみですみますので、事前に揃える必要書類等はないです。記入する項目は望む仕事や要件や経歴、今までに経験した企業等というように履歴書へ書くような内容になります。登録完了するとハローワークカードをくれるので毎回持ってくるようにします。

長崎市でもハローワークではどのような会社に合っているのかわからない、何をしても仕事を決めることが出来ない等という職業相談も受け付けています。履歴書をどうまとめるかや面接をどう受けるか等についての相談も受けられます。窓口スタッフと一緒に求人票を選ぶことも可能になります。さらには、募集要綱の取得資格や対象年齢等の応募基準をクリアしておらず志望できない時等に相談してみると、スタッフの方が企業と検討してもらえるようかけあってくれることもありますので、上手に相談しましょう。

障がいを抱える人には期待通りに仕事が決まらず参っているといった人が長崎市でも多数います。そういった人のためにハローワークでは専任スタッフにより就活についての指導や新たな会社で働きだしてからも相談に乗ってもらえる等のサポートを行われています。障がいに理解を示し障害者枠を作って求人募集を実施する企業も増加しています。身体障害者手帳の有り無しに関係なく手助けを受けることができ、障害者総合支援法による援助を行っている就労移行支援事業所においては障がいのある方のための職業相談や履歴書の書き方などについてのバックアップもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

長崎市でも求職活動のベースになるのが履歴書です。履歴書を書いていくときには、上手な字を書く必要はありませんが、相手が読みやすい文字で書いていくのが重要になります。自己アピールについては過去の経験を混ぜ込んで書くとリアリティが出てきます。希望する企業と同様の職種で昔勤務した体験を持つ人には、それらの仕事で学んだ事を書き込むと良いでしょう。面接の際は、履歴書を読みながら質疑応答が行われるので主張したい項目については忘れることなく書き込んでおく事がコツです。

長崎市の再就職手当

失業手当を支給される期間ＭＡＸまで受給してから仕事をしようというような方は長崎市でも少なくありませんが、就職を早くしてもらう目的の再就職手当てといった制度も使えます。失業手当を受給する資格を持った後に再就職した方で、残りの日数が３分の１以上あって、一年以上仕事が続けられる予定のときに就業促進手当を受け取れます。支給期間の残りの日数が３分の２以上残っているときは60%、1/3以上のときには５０％の額を受給することが可能です。遡って三年の期間に再就職手当を受け取っていないことが条件になります。

長崎市の公共職業訓練と求職者支援訓練

長崎市でも仕事を探す際には特別なスキルを持っていると有利です。失業保険が出されている人のために就職のための資格取得をサポートする研修として公共職業訓練が設定されていて、指定のカリキュラムを負担なしで受けられます。さらに失業手当てを貰っていない人向けに講座ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があって、こちらもテキストだけの負担で学習できます。両者ともハローワークにて講座を選択肢て受講します。ハローワークに行けばいろいろなコースに関する案内書が置いてありますが窓口職員とともにサポートしてもらうことも可能です。

長崎市の教育訓練給付

技能向上を支えることを目的に払われるものが教育訓練給付です。長崎市でも、雇用保険に加入している人でスキルアップを目指したいといった方の制度になります。多様な資格獲得のための講座を対象にしていて、受講料金の20パーセントの金額をもらえます。代金が0円の公共職業訓練についても揃っています。通常は終了日の翌日より1か月のあいだにハローワークに足を運んで手続きをします。失業保険をもらっている間ももらうことができます。