PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


長崎市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


長崎市の保育士の求人とは

保育士の求人では、子供たちの年齢と保護者のニーズ、地域の特色によりいろいろなタイプが挙げられます。

一番ノーマルなのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く場ということで注目を集めています。

企業内保育園というのは主に企業の社員の子どもを託す事を目的として設立されて、従業員が職務と育児の両立ができるようにサポートします。

ほかにも放課後児童クラブや学童保育は小学生に向けた組織で、低学年の小学生が学校の後で安全に過ごすようサポートしていく役割を果たします。

長崎市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、指定された基準に基づいて、文部科学省などの関連機関より認可されている保育施設を指します。

子どもたちの安心と健康をサポートするために、建築の基準や衛生の基準などを厳重な要件に応える必要があり、収容できる子供の定員が決まっています。

助成金がもらえるので、保育の質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子供たちを対象にしています。

ただ子供を預かっているのみでなく、学びと生活の基盤を整える支援をします。

子供がストレスなく過ごすことができる場所を整備することが保育士の大事な仕事であり、子どもの発達、活動に気を配り、それらを保護者に情報提供することにより、保護者とつなげる役割も担います。

地域社会とも協力する場合もあります。

例えば、地域社会にて子育て関係の保護者相談、育児講座を開く等というような支援をするところもあります。

長崎市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育基準で運営しますが認可保育園ほどは厳しい条件がありません。

よってユニークな保育プログラムを行えることができます。

認可保育園が十分でない地域や待機児童の問題がある地区では、認定こども園は必要な保育施設です。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の二つの役目を持つ場所であって、子どもたちの年齢ごとにさまざまな教育をすることを目指します。

親が働いているか否かは不問で利用できるのが大きな特徴になります。

そういうわけで、共働き家庭や専業主婦の家庭など、様々なタイプの要望に応える施設となっています。

認定こども園で働く保育士の職務は、一般的な保育士と比較していろいろな業務が求められるのが特徴です。

通常の保育園よりも認定こども園では幼稚園のような教育が行われます。

就学準備として子どもたちが先々ストレスなく小学校の生活に通えるように基礎となる教育を行うことが期待されています。

認定こども園に勤務するには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要となる場合も多いです。

長崎市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの役所から認可されていないため認可保育園より柔軟です。

認可外保育園は、民間企業や団体、個人が管理する事が普通であり多様な運営理念が存在します。

例として、夜中の保育や土日の保育、24時間保育等の認可保育園だと難しい要望をかなえる施設も多くあります。

認可外保育園では保育士資格のありなしに厳しくないので保育士資格を所有しているスタッフと保育士資格のない従業員が勤めている施設があります。

認可保育園より保育士の配置基準、報酬面や福利厚生などが十分でないケースもあるため、前もって見ておきましょう

長崎市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の会社が自らの社員の子どもたちを預かる事を目的として設立された保育施設となります。

勤務する従業員とその家庭のニーズに会社が応えて、仕事と育児の両立ができるよう支援として提供される施設です。

社員の子どもを優先で受け入れるので、保護者と近しい関係が築きやすいといった特性があります。

保育士が直に子育ての相談に対応したり、一日の様子を細かく共有する場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもをメインに受け入れるため、園児の定員も少ない場合が多く、認可保育園みたいに不特定の家庭から子供を迎え入れることは多くないです。

長崎市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院や医療施設内に設立した保育施設となり、医療従事者の子供を保育するためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間のために、24時間保育や夜勤の対応をすることも多く、保育士はフレキシブルな就労とスタミナが期待されています。

加えて、小規模である場合が多いため、少人数の子どもと深く向き合うきめ細かい保育が特性です。

長崎市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において、保育士は子どもの日常生活を支援するだけではなく、心身についての支援や社会的な自立の支援を行う重要な役目を担っています。

児童養護施設では家庭生活ができない子供に安心できる場所を作り出し、生活管理、教育支援をします。

障害児施設では、個別のサポートが不可欠な子どもたちと関わり、それぞれの現況に適した保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

これらの施設では子どもたち一人ひとりの独自性に対応した厚い認識と専門スキルが大事です。

長崎市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が通ってくる施設であって、主に保護者が仕事などで留守にする放課後の期間に子どもを保育します。

保育士は学習のサポート、遊びの提供をすることによって、子供たちが安心して過ごすことができる場所を作ることが役目です。

保育士は親に代わって子どもを見守りつつ、社交性や自立性を培う役目を果たします。

年齢が異なる子供たちがいっしょに過ごす空間なので、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても求められます。

長崎市で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を手に入れることが不可欠です。

保育士資格を得るためには大まかに2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設を利用するルートです。

保育士養成施設としては、大学、短期大学と専門学校等が存在して、そこで規定のカリキュラムを履修し、卒業すると資格が取得できます。

別の1つのルートは保育士の試験に受かる方法です。

保育士試験は1年に1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験の2つをパスすることが要求されます。

筆記試験では、保育原理、児童福祉と保育実践などといった多くのジャンルから出題があり、実技試験では音楽や絵画と言語表現など、子どもたちと触れ合う際に必要な技能が求められます。

試験のルートは保育士養成施設に通わずに資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くてむずかしいため、それなりの準備が必須です。

長崎市で保育園で仕事をするときには園長の方針を確認する

長崎市で保育園で働く場合には園長の方針を共有できるか確実に調査してください。

自分が目指したい保育とは何なのか振り返る機会ともなります。

強く言い聞かせるのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを大切にするのか、リスクを徹底的になくすのか。

あなたの保育観とすり合わせて、共鳴できる保育園を選択しましょう。

職場見学を利用して長崎市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報にはないいろいろな情報を取得できて、時間短縮になります。

仕事場のだいたいの雰囲気や年齢層等について自分の目で見て経験できます。。

職場見学は日程を知らせてくれる職場もあって、採用試験の日等に行うこともあるのですが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が実施してくれることもあります。

長崎市で保育士の仕事を探すときのポイント

長崎市で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を調査する

希望に合った職場が固まってきたら、勤務条件に穴の有無を確認してください。

給与や労働時間や通勤経路についても考慮します。

未経験の場合の研修制度や産休や育休についても確認していきましょう。

未経験やブランクがある時の扱いは？

未経験歓迎や保育業務のブランクがある場合でも歓迎という求人も少なくありません。

未経験者、ブランクのある方には好条件になります。

その際には必ず研修の有無について調べてください。

教育制度は重要になります。

産休や育休は？

産休や育休は取得できるのか

産休と育休を取得した実績の人数はどれくらいか。取りやすい雰囲気なのか。

制度はあっても取得できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の仕事を見つける際は休みや残業についてはおおかたの方が調査する事と思います。

加えて、園の行事のときの休日手当や代休の有無等も調査してください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するのであれば手当はあるのか。

わからない場合は面接等の時にチェックしておきましょう。