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長崎市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

長崎市の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもたちの年代、保護者のニーズや各地域の事情によって様々な種類が挙げられます。

最もノーマルなのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の職場として注目されています。

企業内保育園というのは企業の雇用者の子どもを預かることを目的として運営され、雇用者が職務と育児を両立できるよう支援しています。

他にも学童保育や放課後児童クラブは小学生向けの施設であり、主に低学年の子どもたちが放課後に安心して過ごせるように補助していく役目を持っています。

長崎市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、指定された基準を満たし、文部科学省等の関連機関より認可を受けた保育施設になります。

子どもの安全、健康を支援するために、施設の基準や保健基準等、詳細な条件を満たす必要があって、収容可能な子供の最大人数があります。

助成金を受けられるので、保育の品質が保たれる環境があります。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から就学前の子どもを対象にします。

ただ子供を見守っている事に加えて、教育や生活のベースを作る補助をしていきます。

子どもたちが危険なく過ごすことができる場にすることが保育士の重要な仕事であって子どもの発育と活動を心に留め、それらを親に情報提供することにより、親との連携を図る役目も担っています。

地域とも関わりを持つケースもあります。

たとえば、地域社会にて子育てに関する保護者への相談対応、育児講座の実施等というような支援行事をするところもあります。

長崎市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された基準に基づいて運営されますが、認可保育園ほどは厳重な要件が課せられてないです。

したがって、ユニークな保育カリキュラムを行っていく余地があります。

認可保育園が多くない地区や待機児童がいる地区では、認定こども園は欠かせない施設です。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園を合わせた役割がある場所であり、子どもの年齢に応じた色々な保育システムを行うことを目指しています。

親が仕事をしているか否かに関わらず通園できることが主な特徴です。

よって、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの希望を満たす器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の職務は、他の保育士と比較していろいろな業務を行う必要があります。

通常の保育園と比べて認定こども園では幼稚園のような教育要素が強調されます。

就学の準備として子どもが無理なく小学校の生活に通えるよう、基礎的な学習を実施することが要求されます。

認定こども園では保育士資格のほかに幼稚園教諭免許が必要な場合がよくあります。

長崎市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの関連機関より認可をされていないため認可保育園と比較して様々な園があります。

認可外保育園は民間企業や団体や個人がマネージメントを行う事が通常で、多様な経営スタイルがあります。

夜の保育、土日保育や24時間保育などという認可保育園であると対応が難しい希望をかなえる施設も多いです。

認可外保育園では保育士資格の有無に厳しくないため保育士の資格を持つスタッフと保育士の資格を持っていない職員がいることが多くなっています。

認可保育園よりも保育士の受け持つ子供の人数、報酬の面、福利厚生等について足りていない場合も存在するので前もって確認しましょう。

長崎市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設内に設置された保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを保育することが目的です。

医療従事者の不規則な職務に寄り添うために24時間保育や夜間対応を行うことも多々あって、保育士は多様な働き方とスタミナが求められています。

さらに、保育施設の規模が小さくある場合がほとんどで、少数の子供たちと深く関わる繊細な保育が特色です。

長崎市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、それぞれの会社が自社の従業員の子供を託すことを目的として設立した保育施設になります。

従業員とその家庭の希望に企業が対応して、業務と子育てを両立できるよう支援として提供される保育施設です。

従業員の子供を優先で受け入れるので、親と深い連携ができやすいという特性もあります。

保育士が直接育児の相談に対応したり、保育について親と詳しく共有する場面も少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもを主に受け入れるため、園の定員も多くないケースが多く、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭の子供を迎え入れることは少ないです。

長崎市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもたちの日常をサポートする以外にも、精神についての支援や独立のサポートを行う重要な役割を担っています。

児童養護施設では、家庭での生活が難しい子供たちへ居場所となる空間を与え、生活指導、教育支援を行います。

障害児施設では日々の生活に個々の援助が必要になる子どもたちに寄り添い、個々の現状に適した保育やリハビリテーション的な活動をします。

こういった施設においては、子供たちごとのキャラクターに対応した奥行きのある関心と専門的な知識が必須です。

長崎市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が通う施設で、親が仕事で家を空ける放課後の時間に子供たちを託されます。

保育士は勉強のサポート、遊びの提供などを行って、子どもたちが危険なく居られる環境を作り出すことが職務です。

保育士は親の代理として子どもを見守りつつ、社交性や自主性の発達を促す役割です。。

学年の違う子供たちがいっしょに過ごす場所であるので、子ども同士の交流を円滑にする調整力についても必要です。

長崎市で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格をとることが必要です。

保育士資格を得るには大まかに2つのルートがあります。

1つ目のルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設を利用する方法です。

保育士養成施設としては大学と短期大学と専門学校などが存在して、そちらで規定の内容を身に着けて、卒業すると保育士の資格がもらえます。

別の1つのルートというのは、保育士試験に受かる方法です。

保育士の試験は年間1回から2回行われており、筆記試験と実技試験を両方パスすることが求められます。

筆記試験は、保育原理、児童福祉や保育実践等というさまざまな分野から出題されて、実技試験では音楽と絵画と言語表現など、子供たちと関わる場面で不可欠な力量をテストします。

このルートというのは、保育士養成施設に通うことなく保育士の資格取得が可能でありますが、試験範囲が多くて簡単ではないので、それなりの準備量が不可欠になります。

職場見学を有効利用して長崎市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票では手に入らないいろいろな情報を取得できて、時短をできます。

仕事場の大まかな空気感や年齢層等について自分で体感することができます。

職場見学は予定を設けているケースもあったり、採用試験の際などに行うことも多いのですが、転職エージェントに登録していれば別途担当者が実施してくれる場合も多くなっています。

長崎市で保育園で仕事をする際には園長の方針を確認しておく

長崎市で保育園で仕事をする際には園長の方針を共有できるかは確実に確認しておきましょう。

あなたが行いたい保育について想起するタイミングともなります。

厳格に導くのか、やわらかく導くのか。

外遊びを大切にするのか、危険を徹底的に避けるのか。

自分の保育観とすり合わせて、納得できる保育園を選ぶようにしましょう。

長崎市で保育士の仕事を探す時のポイントとは

長崎市で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたいと思った勤務先が出てきたら、勤務条件に問題がないかを確認しましょう。

給与や実働時間や通勤にかかる時間も把握しておきます。

ブランクがある方の場合の研修制度と産休・育休も調べてください。

未経験者やブランクがある場合の研修は？

未経験者可やブランクがある場合でもOKというような求人も珍しくありません。

未経験者、ブランクのある方にはうれしい対応です。

その場合は必ず研修の有無について確認しておきましょう。

研修体制は整っているのかは大事になります。

産休と育休は？

産休・育休はあるのか。

産休と育休を取った実際の人数は多いか少ないか。取得しやすい雰囲気なのか。

制度があったとしても機能していなければ意味がないです。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の職場を見つける時は休みと残業の有無に関してはほとんどの方が確認すると思います。

加えて、保育園の行事の時の休日出勤手当と代休の有無等も調査しておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当はもらえるのか。

曖昧な場合は面接等の時にチェックしておきましょう。