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- 函館市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事とは?
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函館市の保育士の求人
保育士の求人は子供の年齢や家庭の希望、地域の特徴によって多くのタイプがあります。
基本的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の勤め先として注目されています。
企業内保育園は主に企業の雇用者の子供を保育するために運営されていて、雇用者が仕事と育児を両立するようにサポートしています。
ほかにも放課後児童クラブ(学童保育)は小学生を対象とした組織で、とくに低学年の子どもが学校の後で安心して過ごすようサポートする役割があります。
函館市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園とは、一定の基準に基づき、文部科学省等より認可されている保育施設を指します。
子どもの安心や健康をサポートするために、建築・設備の基準や衛生基準等を詳細な要件をクリアする必要があって、通える子どもの定員が設けられています。
助成金や補助金を受けられるため、保育のクオリティーを維持できる環境が整備されています。
認可保育園で働く保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。
単に子供を預かることに加えて、学習や生活の基本を整えるサポートをしていきます。
子どもたちが危険なく居られる場にすることが保育士の大事な使命であって子供たちの成長、状況に気を配って、保護者に共有することにより、親と関係を作る役目も担っています。
行政とも関係を持つこともあります。
例えば、地域で子育てについての保護者への相談対応、子育てセミナーを開く等というようなサポート活動を行うこともあります。
函館市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も定められた保育基準に基づき運営されますが、認可保育園ほど厳密な要件が決められていません。
したがってオリジナルの保育プログラムをしていくこともできます。
認可保育園が限られている場合や待機児童がいる地区では、認定こども園というのは大事な保育施設になります。
認定こども園とは、保育園と幼稚園の両者の役割を併せ持つ施設であって、子供の年代に応じた色々な保育を実施することを目指します。
親が職に就いているか否かは問わないで通園可能であることがおもな特徴になります。
したがって、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの希望を受け入れる器の大きい施設になっています。
認定こども園の保育士の役割というのは、その他の保育士と比べていろいろな業務内容を行う必要があります。
一般的な保育園より認定こども園では幼稚園のような教育の要素を行います。
就学準備として子供たちが将来円滑に小学校生活に進学できるように基礎となる教育を実施することが期待されています。
認定こども園で働くには保育士資格以外に幼稚園教諭免許を求められるところも少なくないです。
函館市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省などより認可されていないため、認可保育園よりも柔軟です。
認可外保育園は民間企業や個人が管理するのがふつうであって様々な経営理念が存在します。
例えば、夜間保育や土日の保育や24時間保育などという認可保育園であるとやりにくい特別な要望をかなえる保育園も多くあります。
認可外保育園は保育士資格の有無に厳しくないので保育士の資格を所有しているスタッフと保育士の資格を持たない職員が両方いる場合も多くなっています。
認可保育園と比較して、保育士の配置基準、給与の面や福利厚生などが整っていない場合も存在するため事前に確認しましょう。
函館市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのは特定の企業が自社の従業員の子供を託す事を目的として設立された保育施設になります。
社員のニーズに会社が応えて、仕事と育児の両立ができるようにサポートします。
従業員の子供を優先的に受け入れるため、親に対して深い関係性を築きやすいといった特色があります。
保育士が直接育児相談に乗ったり、子供の様子について詳細に共有することが少なくないです。
企業内保育園は特定の会社の従業員の子供を主に通園させるので、園児の人数も限定的である場合が大半で、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子供が通園することは多くありません。
函館市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所とは病院や医療施設内に設置した保育施設で、医療従事者の子どもを託す施設です。
医療従事者の不規則な勤務時間に対応していくために、24時間保育や夜勤の対応になることも多くなっていて、保育士はフレキシブルな働き方や体力が期待されています。
加えて、小規模であることが大部分で、少ない子供と深く向き合う繊細な保育が特性です。
函館市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブとは小学生のための施設であって、主として保護者が仕事で留守にする放課後に子供を見守ります。
保育士は学校の課題のサポート、レクレーションの提供などを行い、子供が危険なく過ごすことができる場所を作ることが役割です。
保育士は保護者の代わりに子どもたちを見守りながら、社会性や自立性を養う役割です。。
年齢が異なる子供が一か所で生活する空間のため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も期待されています。
函館市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で保育士は子どもの日々の生活をサポートする以外にも、心についてのケアや社会的な独立をサポートする大切な役目も担います。
児童養護施設では、家庭生活が難しい子どもへ居心地の良い空間を作って、生活支援や教育指導を行っていきます。
障害児施設では、生活に特別な援助が必要な子どもに携わり、各々の成長段階に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行います。
このような施設においては、子供一人ひとりの背景や個性への奥行きのある認識と専門スキルが大事です。
函館市で保育士の資格を取得するには
保育士の資格を取得するためには国家資格の保育士資格を手に入れることが必要です。
この資格を手に入れるためには通常は2つのルートがあります。
1つのルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を修了するルートです。
保育士養成施設としては大学、短期大学や専門学校などが存在し、そちらで所定の授業を学んで、卒業することで保育士資格が取得できます。
もう1つのルートは、保育士試験に合格するルートです。
この試験は年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験の2つを通過することが必要になります。
筆記試験は、保育原理や児童福祉や保育実践などといういろいろなジャンルから出題があって、実技試験では音楽、絵画、言語表現など、子どもたちと直接関わる際に必須となる技量がチェックされます。
2つめのルートというのは、保育士養成施設に行かずに保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が広く簡単ではないので、十分な学習量が必要です。
職場見学を有効活用して函館市の保育士の仕事を探す
職場見学により求人情報ではわからない現場の情報を収集することができて、時短が可能です。
仕事場の何となくの空気感や働いている人の年齢層などを自分の目で見て体感することが可能です。
職場見学は日程を設けているケースもあったり、採用試験の当日などに実施することも多いですが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者がセッテイングしてくれることも多いです。
函館市で保育園を選ぶときには園長の方針を確認しておこう
函館市で保育園に就職する場合は園長の方針を共有できるか確実に確認してください。
あなたがやりたい保育とは何なのか振り返る機会ともなりえます。
強く指導するのか、やさしく導くのか。
外遊びを大切にするのか、危険を徹底的に低くするのか。
自分自身の保育観と照らし合わせて、共感できる保育園に決定しましょう。
函館市で保育士の仕事を探す時のポイントとは
函館市で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。
基本的な勤務条件を調査する
働いてみたい保育園を絞り込むために勤務条件を細かく見て不明点の有無を調べておきましょう。
給与、労働時間や通勤経路も考えていきます。
未経験の場合の研修制度、産休・育休も調査してください。
未経験やブランクがある時は?
未経験者可とか保育業務のブランクがある場合でも歓迎といった求人も少なくありません。
未経験者、ブランクのある方にとっては好条件になります。
その場合は必ず研修体制の有無に関して調べましょう。
研修があるのかは大切です。
産休・育休は?
産休や育休は取れるのか。
産休・育休を取得している実際の人数はどの程度か。取りやすいムードかどうか。
制度があったとしても機能していなければ意味がありません。
持ち帰り仕事のありなしも重要
保育士の仕事を見つける場合は休日と残業については多くの人が確認するでしょう。
加えて、園の行事の際の休日出勤手当、代休のありなし等も調べておきましょう。
抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。
あるならば手当は支給されるのか。
求人票に明記されていないときは面接などの時に確認しておきましょう。
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