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函館市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


函館市の保育士の求人

保育士の求人は子どもの年代、家庭の需要や各地域の特性に応じて多くのタイプが挙げられます。

一番基本的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤め先ということで注目を集めています。

企業内保育園というのは主に会社の社員の子どもを保育することを目的として設置されて、雇用者が仕事と子育てを両立できるようにサポートします。

さらに、学童保育や放課後児童クラブは、小学生向けの施設で、特に低学年の小学生が放課後に安心して過ごすよう支援する役目を持っています。

函館市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは定められた基準に基づいて、文部科学省等の関連機関より認可を受けた保育施設を指します。

子供たちの安心や健康を支援するために、設備の基準や衛生基準等を厳密な要件をクリアすることが必要で、子どもの最大人数が設定されています。

助成金を受けられるため、保育の質を維持できる環境があります。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

ただ子供たちを預かっているだけでなく、教育や生活の基本を整えるサポートを行います。

子どもが安全に過ごすことができる環境を作り出すのが保育士の重要な役目であって、子どもたちの成長、行動を心に留め、それを保護者へフィードバックすることによって、保護者との連携を図る役目もあります。

行政や地域社会とも連携することもあります。

地域で育児に関する保護者相談や子育てセミナーの実施等というような支援活動を行う場合もあります。

函館市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された指針で運営されていますが、認可保育園ほどは厳密な条件が設定されていません。

そのため、個別の保育方針を行える余地があります。

認可保育園が十分でない地域や待機児童が多い地域では、認定こども園というのは大事な施設の一つです。

認定こども園は、保育園と幼稚園の役割がある施設で、子どもたちの年代に応じた柔軟な保育を実施することが目的です。

親が仕事をしているか否かに関わらず利用できることが主な特徴です。

よって共働き家庭や専業主婦の家庭まで、色々なタイプのニーズを満たす包括的な施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の職務というのは、ほかの保育士よりも様々な業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園と比べて認定こども園は幼稚園のような教育要素が行われます。

就学準備として子どもが将来的にスムーズに小学校生活に対応できるように基礎となる学びを行うことが求められています。

認定こども園で働くには保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許が必要となるケースが少なくありません。

函館市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の機関から認可されていないため、認可保育園より様々な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体、個人が運営するのが一般的で、多様な経営方針があります。

たとえば、夜中の保育、土日保育や24時間保育等といった認可保育園だと難しい希望に応える保育園も少なくないです。

認可外保育園というのは保育士資格の有無に厳しくないので保育士の資格を所有している従業員と保育士資格を所有していない従業員が両方いることが多くなっています。

認可保育園と比べると保育士の受け持つ子供の人数や給料や福利厚生などについて十分でない場合もあるので、働く前に確認しましょう。

函館市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設の中に設立された保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる施設です。

医療従事者の不規則な職務に寄り添うために24時間対応や夜勤の対応を行うことも多くなっていて、保育士は多彩な働き方とスタミナが必要です。

また、保育施設の小規模であることが多いため少ない子どもと深く向き合う丁寧な保育が特色です。

函館市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園はそれぞれの企業が自社の従業員の子供を保育するために設置された保育施設になります。

仕事をする従業員とその家族の希望に企業が応えて、業務と子育ての両立ができるようにサポートとして提供される施設です。

社員の子どもを中心に通わせるので、保護者と近しい関係が築きやすいという特色もあります。

保育士が直接育児の相談に乗ったり、保育内容を細かく共有するケースも多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供を主に受け入れるため、園児の人数も限定的であるケースが大半で、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭の子供を受け入れることは多くないです。

函館市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において、保育士は子どもの生活をサポートするのみではなく、心身に関するサポートや社会的な一本立ちのサポートを行う大切な役目も持っています。

児童養護施設では、家庭生活がうまくいかない子どもたちに居心地の良い環境を与え、生活指導や教育支援を実施します。

障害児施設においては発達に特別な援助が不可欠な子供に対して、個々の成長段階に合わせた保育やリハビリテーション的な活動をします。

このような施設においては、子どもごとの背景や個性への深い認識と専門スキルが必須です。

函館市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは、小学生のための施設であって、主として親が仕事で留守にする放課後に子供たちを保育します。

保育士は宿題の支援、遊びの提供をすることで、子供たちが安全に居られる場所にすることが使命です。

保育士は保護者の代わりに子供を見守りながら、社交性、自主性を磨く役目を果たします。

異年齢の子供が一緒に過ごす空間のため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても期待されます。

函館市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格である保育士資格を手に入れることが必要になります。

保育士資格を手に入れるためには通常は2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に在籍する方法になります。

保育士養成施設には、大学と短期大学と専門学校などがあって、そこで定められたカリキュラムを履修して、卒業すると保育士の資格が取得できます。

別のルートというのは、保育士試験に合格するルートになります。

この試験は年に1〜2回行われていて、筆記と実技試験を両方パスすることが不可欠です。

筆記では、保育原理や児童福祉、保育実践などの色々な分野から出題されて、実技は音楽、絵画や言語表現など、子どもたちを保育する時に不可欠な力量を評価します。

このルートは保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が広くむずかしいためきちんとした準備が求められます。

職場見学を利用して函館市の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報にはない様々な情報が手に入って、時間短縮をできます。

仕事場の漂うムードや同僚の年齢層等について実際に見て経験できます。。

職場見学はスケジュールを出している職場もあり、採用試験の当日等に実施することもありますが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者がセッテイングしてくれる場合もあります。

函館市で保育園を選ぶときは園長の方針を確認しておく

函館市で保育園で働く場合は園長の方針に賛同できるか確実にチェックしてください。

自分が目指したい保育とは何かを思い返すきっかけになります。

厳格に指導するのか、やさしく導くのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底してなくすのか。

自分自身の保育観と照合して、賛同できる保育園に決定しましょう。

函館市で保育士の求人を探す時のポイントとは

函館市で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働いてみたい職場が絞れて来たら、勤務条件を細かく見て穴がないかを調べておきましょう。

報酬や実働時間と通勤時間についても把握しておきます。

未経験者の研修や産休や育休も確認していきましょう。

未経験やブランクがあるときの扱いは？

未経験者可とかブランクがある場合でも歓迎という求人も多いです。

未経験やブランクのある人にはうれしい求人です。

その場合は必ず研修について確認していきましょう。

研修の有無は重要になります。

産休・育休は？

産休や育休はあるのか。

産休と育休を取った実際の人数はどれくらいか。取りやすい空気感か。

制度はあっても利用できない環境ではどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の求人を探すときには休日と残業の有無に関しては大体の人が調べることと思います。

さらに、園の行事の休日手当てと代休の有無なども調べてください。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当はもらえるのか。

求人票に明記されていないときは面接などの際に確認していきましょう。