函館市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

函館市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

函館市の失業手当ての手続きです。

函館市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

函館市での失業手当の手続きと認定による確認

函館市でも、失業保険を受ける際にはハローワークで手続きしなくてはいけません。必要な書類としては、始めに辞めたときに渡される離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証についても退職した時にもらえますので持参します。写真は上半身を写した縦3cm×横2.5cmの物を2枚持っていきます。ほかに印鑑と自分の普通預金通帳、本人確認できる書類を持参します。運転免許証なら1枚、本人写真がない住民票、保険証は2枚持っていきます。その上、、ハローワークに置いてある求職申込書に必要事項を記入して窓口に出します。

函館市でもハローワークに出向いて失業手当についての申請手続きを行った後も、該当者が失業している状態を判断するため、四週間に１回の頻度でハローワークに出向いて、失業手当の認定を受けます。その際に確認されるのは就職していない失業状態のままであるということに加えてどんな就職活動を進めているかといった事になります。職場が決まっているのに失業給付金をもらう事例はもちろんですが、職探しをしてないにも関わらず虚偽の申請を行ったり、短期の仕事をしていたにもかかわらず届け出しない場合についても不正受給になります。

失業手当の給付期間は函館市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

函館市でも、失業手当てを受け取れる期間は、勤務年数や年令や退職の理由により違ってきます。自分の都合によって職を離れた人で六十五歳未満のケースでは勤務していた年数が1年超十年未満なら九十日、二十年未満なら百二十日、20年以上であれば150日になります。やめた理由が雇用主の都合である特定受給資格者は、こうした期間と比べて長めになります。そして障害者手帳を所有している人というのは就職困難者になって期間が長期になります。自分都合での離職なのか雇用主の都合なのかなど、退職の理由というのは失業給付の給付期間に相当関わってきますので記入するときには注意を払わなくてはなりません。

会社都合によって辞めた特定理由離職者については失業給付金の受給期間が長くなって、受け取れる金額も多いです。会社都合と言うと解雇というような事例が一般的ですが、ほかにも会社都合とされる事例は函館市でも少なくないです。給料のカットや常識外の残業等というような仕事事情を不服として離職した時についても会社都合と認められて特定受給資格者になるケースも多々あります。加えて、結婚などで勤務している職場に通うことが厳しい位置に引っ越すときについても特定理由離職者としてもらえます。

函館市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険の事務手続きなどについても取り扱っています。失業手当てとは、これまで仕事をしていた方が辞めて新規の仕事を探すまでの間の暮らしをサポートすることを狙いとした支援金になります。支給条件としては、雇用保険にこれまでの１年の間に６ヶ月超の期間加入していたことが必要です。アルバイトやパートとして雇われていた方は２年の間で12か月間以上入っていた事が条件です。函館市でも仕事に就く意気込みを抱き、いつでも勤めることが出来る必要がありますし、求職活動も行っていなくてはなりません。

函館市でも出産が理由で退職する時は失業給付の延長をする必要があります。すぐ勤務できることが受給するときの資格ですので、出産した後に仕事に就ける環境になってくるまで受給できないことが理由です。申請することによって長くて三年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を追加して最大四年以内に失業手当ての申請を行う事になります。また妊娠を理由に退職してしまう場合は特定理由離職者となり自己都合の失業の人とくらべて支払われる期間についても延長されます。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が払われているときにパートで働く事は函館市でもOKなのですが、ハローワークに対して申し出しなくてはいけません。ざっくりとした基準として、4週のうち十四日以内で、１週間の中で三日未満で二十時間以内であればOKな場合が多いですが、申し出しないでいると不正受給です。失業手当てについての申請を済まてから一週間の待機期間の勤務も連絡しなくてはいけません。その上、、三か月の間の給付制限の期間は仕事をすることも可能ではありますし、連絡についてもしなくても支障ないのですが、長期になる場合は失業手当を貰うことができなくなることもあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業手当てを手に入れていたときは、函館市でも受け取った額の全部と、貰っていた額の2倍、つまり三倍の額を返還することが必要になり、たとえば、100万受給したケースでは300万円を支払わなければなりません。勤め先が見つかった場合にもらう場合のほか、仕事探しの事実が無いにも関わらず虚偽の申告をしていたり、短期のアルバイトを行っていたのに報告しない時も不正受給と判断されます。不正は雇い主の履歴より判明する場合もありますしほかの人から通報をうけるという事もたくさんあるようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所といった言い方で函館市で就職のための求人募集を提供し職を見つける公共支援に力を入れています。

職業相談にも注力していて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を利用して資格を取得するというようなこともできます。

雇用保険もカバーしていて事業主の加入の手続きと失業者向けの失業保険の受給手続き等も対象となっています。

この頃は、ハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワーク等というような公共サービスも提供されています。

マザーズハローワーク

函館市で育児と両立させて働きたい方を応援するために平成18年の4月に厚生労働省が設けた仕組みがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を両方こなしたい人ならば男性女性問わず役立ちます。訪れる人は徐々に増加傾向で施設の数も増加傾向です。一対一で職探しに関する指導をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度も用意されていて利用する方の８０パーセントを超える高い就職率を誇っています。併せて、子供連れで職探しができるマザーズコーナーが準備されている一般のハローワークも多くなっています。

国内では女性の６０％超の方が出産や結婚などをきっかけに仕事を辞めるのですが、実の所２５から４９歳までの女性のうち３００万人超の人が仕事をしたいというような気持ちを持っているというのが実際の所です。内閣府の見立てによると、そんな人たちが働くと国内総生産が1.5%増加するととされています。子供のいる方が再就職するのを促すことを担って厚生労働省が整備したものがマザーズハローワークで子育てをしつつ勤められる職場の紹介を行っています。仕事が見つかる割合は高くマザーズハローワークの数も次第に増えてきています。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若年層の数は函館市でもどうしても減少していかず、卒業後の就職率も徐々に低くなる傾向にあります。その状況の中で厚生労働省は正社員で勤務したい若年層を支援することを狙いとしたわかものハローワークを各地に創設しました。ターゲットとしているのは、だいたい45歳未満で、望むならばひとりひとり担当者が付いて求職活動や面接方法などについての指導も得られます。さらに、仕事をすぐに辞めてしまう方のために新しい職に就いた後も相談を受けるなどというようなフォローも行っています。

函館市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは函館市のたくさんの会社の人材募集から仕事を探す事が可能なのですが、初めて活用するときは求職情報登録をします。求職登録はハローワークに行って規定の求職申込書を受け取って必要事項を書き入れて提出するだけで終わりですので、事前に手配する物などはないです。書く項目は、勤務したい仕事とか要件や経歴、以前に勤務した業種などというように履歴書に書き込むような項目となっています。登録を終えるとハローワークカードを発行してくれるので常に持参します。

函館市でもハローワークでは自身がどのような会社に適しているのか知っておきたい、どうしても働き口を探したいなどといった職業相談も可能です。履歴書をどうまとめるかや面接試験の受け方等の助言も受けられます。担当の職員といっしょに仕事を検討することもできます。さらには、求人票のスキルや対象年齢などのような基準をクリアしておらず志望できないケース等に頼んでみると、担当の方が企業と面接できるように交渉してくれることもありますので、うまく役立てましょう。

障害を抱える方の中にはいつまでも働き口が決まらず困っているといった方が函館市でも多いです。そういう人に向けてハローワークにおいては専門担当者により求職活動についての指導や職に就いた後も相談に乗ってもらえるなどというような手助けをしています。加えて、障害を理解して障がい者枠を整備してリクルートを行っている企業も増えています。障害者手帳が有るか無いかに影響されずに支援を希望できて、障害者総合支援法に定められたサービスを行っている就労移行支援事業所では障がいのある人のための職業相談や面接対策についての相談も受けられます。

履歴書の上手な書き方

函館市でも就職活動のベースになって来るのが履歴書です。履歴書を書いていくときには、達筆な文字でなくてもOKですが読み手が読みやすい文字で書いていくことが大切になります。自己アピールでは、自分に起こった出来事を入れて記入していくと説得力が出ます。応募する会社の業種でこれまでに勤務した事がある人は、その仕事から学んだことを書く事が大切です。面接の時には履歴書を見ながら質問をされますので、自信が面接で売り込みたい内容はきちんと書いておく事が不可欠です。

函館市の教育訓練給付

労働者の能力開発をバックアップすることを目的に受給できるのが教育訓練給付になります。函館市でも雇用保険に加入している人の内スキルアップしたいという方が対象になります。たくさんの資格を獲得するための講座を対象にしていて、受講料の二十パーセントの額が払われます。費用無料の公共職業訓練もあります。受講を完了した日の次の日から1ヶ月のうちに本人がハローワークに行って申請をします。失業給付を受け取っている間も貰うことが可能です。

函館市の公共職業訓練と求職者支援訓練

函館市でも仕事を探す際には何らかの資格を身に付けているとアピールになります。失業手当てが支給されている方向けに再就職のための資格修得を助ける訓練ということで公共職業訓練が設けられていて特定のコースを習得できます。また失業給付金が出されていない人のために講座として求職者支援訓練が用意されていて、こちらにつきましても少ない料金で学習できます。両方ともハローワークに行ってカリキュラムを選んで申し込みます。ハローワークに行けば多くの講座のカタログが置かれていますが窓口スタッフとともに助言をもらうことも可能です。

函館市の再就職手当

失業保険をもらえる期間最大までもらってから仕事をしようという方は函館市でもたくさんいますが、就職を急いでもらうことを主眼に置いた就業促進手当というものも用意されています。失業手当をもらう資格を得た後に職に就いた方で、給付期間の残りの日数が1/3以上あって、一年以上働ける予定の場合に再就職手当をもらうことが可能です。給付期間の残りの日数が2/3よりたくさんある場合には60パーセント、3分の1以上の場合は50%の額を受給することができます。これまでの3年以内に就業促進手当を貰っていないことが条件になります。