都立大学でもできる退職代行サービス 会社に行かずに円満退職

都立大学でもできる退職代行とは

退職代行というのは、本人に代わって職場や会社に対して退職を連絡し、必要となる手続きをするサービスのことを指します。

退職代行サービスはおもに労働組合や弁護士が監修した民間企業などが行っていて、正社員以外にも、派遣社員やアルバイトでも利用することが可能です。

都立大学でも、近年、対人関係の負担やストレスにより、自分から退職したいとできないケースが増えてきています。

そんな状況のもとで、退職代行は会社に行かないで退職できるサービスとして注目を集めています。

退職代行は都立大学でも正社員の他にアルバイトや派遣社員でも利用可能です

正社員はもちろんのこと、バイトや派遣等、雇用形態によらずに退職代行サービスは対応可能になります。

たとえばアルバイトできついシフトを求められたり、上司に怒られそうで退職する意思を表明できないという負担を抱える方は都立大学でも少なくありません。

派遣は、派遣先と派遣元の二つに退職の意向を申し出る必要があるため複雑です。

そのようなケースでも退職代行に頼むことにより無理なく退職を進められます。

退職代行なら会社や職場に行かずに最短で円満退職できる

退職代行サービスに依頼することで自身で直に職場や会社とやり取りする必要はなくなります。

退職代行サービスのスタッフが本人に代行して職場や会社へ退職を伝え、必要な手続きします。

退職手続き関連の書類の送付、私物の受け渡し、社用携帯や制服等の返却なども、あなたの代理でしてくれるので、家にいながらにして退職手続きを完了することができます。

さらに、労働組合や弁護士が監修する退職代行サービスならば払われていない給料や残業代、有休の消化など、調整もしてもらえます。

確かに、自ら退職についての申し出を行ったほうが良いというような方もいますが、現実には心の面で追い詰められているケースもあります。

無理をした結果、うつ病と診断されたり、病気になってしまうよりは、退職する方が、自分自身にも会社や職場にとっても正しい方法と言えます。

実際に退職代行で退職した方の声を聞くと「迷わないで早く依頼したらよかった」といった口コミが都立大学でも多いです。

会社や職場側と完全に関係することなく退職が完了したので、新しいキャリアに前向きな気持ちになれたという人も少なくないです。

退職できない理由は都立大学でも色々です

退職しにくい理由は人によって違いますが、だいたいの類似している部分があります。

たとえば、職場や会社の同僚に迷惑がかかるという理由で退職に二の足を踏むケースが都立大学でもあります。

さらに、上司に言うのが怖いという心の壁も存在します。

とくに日本では、「定年まで続けるべき」といった昔からの考え方が根強く残っていて、退職しづらくなっていることもあります。

都立大学でも退職しづらい職場は少なくありません

退職する行為は、労働者に認められた当たり前の権利であって、法律により2週間前に退職したい意思を伝達することによって退職が成立するとされます。

これらは民法第627条に規定されているものであって、契約期間が定められていない雇用契約では、労働者側からの一方的な申請でも2週間が経てば退職が許可されるという規則です。

しかしながら、都立大学でも実情として、この「2週間で辞められる」というような理屈が通らないケースも少なくないです。

とりわけ人手が足りない職場や会社では「辞められると厳しい」と強引に説得されたり、「後釜が見つかるまで退職しないでくれ」と辞めさせてくれないことも少なくないです。

こうした状態の下で退職できない方も多くなっています。

さらに、退職を伝達した時に上司から強く拒否されるなどといったパワハラ的な対応を受けることも存在します。

そうした職場の環境の中に入れる退職の希望を伝える行為がとても大きな負荷となるため都立大学でも第三者の退職代行サービスをつかうことが選択肢になってきます。

都立大学で退職代行が選ばれている理由とは

退職するということというのは断じて「逃げ」ではないです。

自身のライフスタイルを守る手段であり、ケースによっては戦略的撤退となりうるかもしれません。

今いる職場や会社で働き続けることがどうやっても苦痛であれば、自分を責めることはせず、必要なサポートをもらいつつ退職のための手続きを行いましょう。

これから先の人生を考えたとき、今の会社にこだわることがベストとは限りません。

環境をシフトすることによって新しい好機に出会ったり、自分自身にピッタリの仕事が見つかるかもしれません。

退職代行というのは、そうした次への一歩に前向きに進むためのサポーターとして有用です。

自分一人で悩まずに第三者の力を借りていくことも状況によっては大事になります。