法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

京田辺市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

京田辺市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤だけとか4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等選択の幅も広いです。

車通勤可や子育て支援の福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを取り入れる所も京田辺市では増えています。また、年間休日120日以上とか土日を休める等というように有給や休日を多くしているところも多くなってきています。

看護師の給与については地域や仕事場で変動が出てきますが、正看護師は年収が400万円から530万円くらいで、准看護師の場合は年収が320万円から500万円程が真ん中くらいになります。年齢と能力で、さらに高めになったり、低めになったりします。時給で働くケースについては1000円程度から2500円を超える所も多くなってきています。

婦人科や小児外科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科や呼吸器外科や糖尿病科や麻酔科等勤務希望の診療科を置いているかについてはあらかじめ調べておきましょう。

京田辺市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事をする所で京田辺市で一般的なのは病院や診療所になりますが、加えて外来勤務や病棟での仕事、オペ室での仕事等の種類があります。病院以外の働き口としてはグループホームや特別養護老人ホームや有料老人ホーム、保育施設とかデイケアや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

京田辺市でも看護師の仕事場で希望する方が多いのが大学病院です。大学病院は医療施設であると同時に教育現場でもあるため、指導制度が充実していて、新人のための教育のほかにも、個々の経験に応じて能力アップの研修が受けられます。診療科についても多種多様で看護師の技術を高めたいと思う人には人気がある勤め先です。最先端の医療を体験できるのも外せないポイントになります。職務は厳しくなりがちですが、年収は相対的に高目で寮や院内保育などといった福利厚生も整備されているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大病院ではないクリニック等のような規模の小さな所で働きたいといった方は京田辺市でも多くなっています。とりわけ入院設備がない診療所については昼間のみの仕事ですので、夜勤がないです。業務シフトも決まっているので家事等と並行して仕事をできます。さらに、産婦人科など、ひとつの診療科に特化したところもたくさんあり、仕事をしたい診療科のあるときには医院を絞りやすいです。大病院と比較して報酬についてはは高額ではありませんが、仕事しやすい職場になっています。

訪問看護師

看護師の仕事場で京田辺市でも増加してきているのが訪問看護師になります。自宅での病気と向き合いたい方を支援するために家に出向いて業務を行います。訪問看護ステーション等に就職して仕事をします。患者さんの細かな状態の変化を見逃さないで、急変した時は病院と共に対応しますので、しっかりとしたスキルと経験が必要になってきます。そのため、最初に病院で働いてスキルを積んだ方が訪問看護師として働くといった事例が少なくありません。

デイサービスの看護師

京田辺市で病院でない看護師の勤め先ということでデイサービスが挙げられます。高齢者が家から送迎等で施設に足を運んで来て、日中を過ごして自宅に帰るといった仕組みで、仕事が昼に限られていて残業も少なめですし、土日休みの場合もたくさんあって、家庭の仕事と両立して働きたい方に志願者が多い働き口になります。職務は高齢者の方の身体管理がメインで、ヘルパーや介護支援専門員などと協力して運営していきます。医師がいない所がたいていですので、医療業務の面では施設の中で頼りにされるポジションになり、やりがいを感じることができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて老人ホーム等のような所においても看護師で勤務することが可能です。京田辺市でも、そうしたタイプも豊富で、特に特養老人ホームの数が増えています。特養老人ホームとは病気や障害等を抱えるお年寄りの施設なので看護師を置くことが必要になっていて、それらの職務も重要になってきます。業務については、血圧や脈拍等の管理が主なものです。ほかにも、看護師は訪問看護等、様々な施設から求められています。

京田辺市の病院で看護師の仕事

看護師で働く時は京田辺市でも働く病院によって形はとても違います。大学病院のような規模の大きい病院では、研修制度のシステムなどが準備されていたり、診療科も多く技術アップをはかりやすく給料についても良いところが多いです。小さなクリニックの場合は数名の人数で動かしている場合も多くなっていて、人間関係が複雑になるというような事も多くないため、居心地が良いと考える人も多くなっています。自分の描く働き方によって所を検討する事が大事です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を採用している病院は京田辺市でも少なくありません。大学病院のような規模の大きい病院においては、消化器内科、心療内科などのように細分化されている事も多くあります。内科というのはカゼなどにより多くの方が訪ねて来る診療科であるため医師についても多くなっていますし、補助する看護師の人数もたくさんいます。患者の微妙なサインを意識できるスキルを得ることができますが、外科などと比較すると処置を施すことはあまりないです。外来のみのクリニックを選択すれば夜間業務を避けられます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師に要求されるのが患者とのコミュニケーションにより信用し合える関係を作る事です。元々精神が整っていない患者に対応して治っていくことにより、意思疎通能力は高くなっていきます。しかし、心療内科や精神科の患者さんというのは衝動的になるケースも珍しくなく、そのような場面に対応できる精神力と基礎体力も重要で、ときには腕力も不可欠になることから京田辺市でも男の看護師の割合が多くなっています。それらの心配があるため手当てが支給されることも珍しくありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になってオペ室で働きたいというような人は京田辺市でも多くなっています。手術により患者を治療するといったように成果が目に見えやすいために充足感を得られます。手術室での重要な役目として器械出しがあり、手術の流れを感じて、一歩先を見通して対処していかなくてはなりませんので、毎日の研究が不可欠です。他にも術中出血量の報告、オペ後の患者さんの支援など、ほかの診療科にいたら習得できない事も多々あって、能力アップしていきやすいです。

小児科の看護師の仕事

京田辺市でも小児科に勤務する看護師の特色は夜勤が他の診療科とくらべて限られているといった事になります。また、どのような症状であっても新生児より15歳までの患者が対象になってくるので、鼻炎から骨折まで、多数の病気に対応する事になって、技術アップをはかりやすいです。子供を診療するため、注射や診察等を拒否する事もあり、コミュニケーションも習得できます。外来オンリーの病院のケースでは夜間業務がないため、自分のスタイルを変えずに働けるので育児をやりながら勤務したい人の選択肢の一つになります。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に纏わる仕事をしたいというような志望理由により産婦人科で勤めたいといった看護師の人は京田辺市でもたくさんいます。お産を支援できたというような充足感があるのですが、24時間体制でお産に備える必要があるという厳しい仕事だということも認識しておく必要があります。夜間勤務も多くあり、そういった分だけ年収も高目になるのですが、急に呼び出しを受ける場合も多々あります。いっそう分娩に携わるのであれば助産師資格をとらなければなりません。分娩を扱わない産婦人科なら外来オンリーになりますので一定の業務時間で勤務できます。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から怪我まで多くの病状があり、年齢層についても子供から高齢者まで幅広いのが整形外科になります。別の診療科と比較して治癒するまでの様子がわかりやすいため、やりがいにもつながります。看護師の役目は、京田辺市でも医者の診察補助とともに患者の補助が主になります。症状で動作がとれなかったりする患者さんも珍しくなく、歩行を補助するなどのような力仕事もやれるスタミナが求められてきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは昼夜を問わずいろいろな症例の患者さんと相対してすばやく処置を行っていく仕事で、そこに働く看護師にも高い能力が必要になってきます。命が危うい患者さんがやってくることも珍しくなく、それらの患者や親族の方の精神的対応を行っていく事も看護師の大事な職務です。何時呼び出しを受けるか予測できない厳しい仕事になりますが、そのような経験によって学べるスキルも多々あり、換え難い意義をもらう方が京田辺市でも少なくありません。年収も高めになりますが、それを超える激務になってしまう事も少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務内容は、疾病を治癒することがメインの他の診療科と異なって、美容整形等により綺麗になる事を目指したい人が相手になります。豊胸とか若返りなど、さまざまな施術の補助をすることが職務です。看護師のスキルに加えて、サービス業の技術も大切になります。保険が適用されないため価格も高めになるため、それなりの接客が必要になってきます。給与もそれなりに良くて、夜間勤務が限られていて、労働時間も決まっているので、京田辺市でも人気の高い診療科になります。

子育てしながら京田辺市で看護師として働きたい

京田辺市で子育てをしながら看護師として働くときは、育児の都合等で突然休んだりしなくてはいけない状況も出てきます。以前より子育てをサポートする環境はできているようですが、普通の企業にて仕事すると支障が出てくる事もよくあります。そういった観点で看護師の職場は育児を続けながら仕事をするといった人もたくさんいるため協力を得やすいです。託児所などが利用できるところも増えていますし、夜勤なしのシフトの職場とか、残業が少ない勤め先もたくさんあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚のために看護師を離れた方が出産後に子育てをしつつ復帰するということは京田辺市でも増えています。子供を産んで早めに仕事に復帰する人がいる一方、ある程度子育てをした後に復帰する人も少なくありません。子どもが赤ちゃんの場合は託児施設などが備わっていると助かりますし、一定以上の年齢の人は、昼間の時間帯の勤め先であったり、土日が休みの仕事を選ぶ傾向があります。さらに夜勤専従を希望して子供を寝かせてから夜に仕事に行くというような方も多いです。

赤ちゃんを産んで看護師に復職したいと考えるときに仕事をしていない期間があると前みたいに仕事ができるかと気になってしまう人は京田辺市でも多いです。とりわけ出産後、だいぶ働いていないときは、医療現場の向上に連れ以前と比べると勤務のやり方が異なっている等、不安になってしまうことも多いと思います。とはいえ、病院側も間が空いてしまっている人のためのフォロー研修等を実施している所も増えています。無論、以前の看護師として働いたスキルもプラスになりますので、早期に戦力になるということも不可能ではないです。

夜勤の看護師として京田辺市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間のシフトが存在することが京田辺市でも珍しくないのですが、交代しながら勤務を行います。たいていの病院が２交代制や３交代制を組んでいますが、どちらが勤務しやすいかは主張がいろいろあります。２交代制というのは一回の業務時間が長くなっていて、12時間以上仕事をすることもありがちですが、つぎのシフトまで時間が長い事がほとんどで、のんびり休みを取りたい方にとっては仕事しやすいと言えます。３交代制は一回の業務シフトについては８時間ほどですが、次の勤務まで時間が短いため疲れがとれないといった人もたくさんいます。

認定看護師として京田辺市で働きたい

看護師についての力量を高めるために認定看護師を目標にする方が京田辺市でも多くなっています透析看護、手術看護、がん性疼痛看護、乳がん看護等、規定のジャンルにおいて卓越した看護の力量を所有するとされるのが認定看護師で一年に1度、日本看護協会が審査を行っており、合格すると認定看護師になれます。職場経験が五年以上、指定のカテゴリーで三年以上勤務に加えて、指定の機関で六ヶ月以上の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。勤務している所によって、仕事をしながら習得するというようなこともできます。

准看護師の看護師として京田辺市で働きたい

准看護師の求人を見つけている人は京田辺市でもすくなくないですが、同時に正看護師の資格を取得したい方もたくさんいます。仕事内容はそんなにちがいはなく、新人の看護師と比べて勤務年数を積んだ准看護師のほうが仕事ができるということもよくありますが、正看護師の方が給与等の待遇は厚遇されます。ずっと看護師を務めるのであれば正看護師の国家資格を持っておく事は大きな武器になります。勤めながら正看護師の国家資格の勉強をしたいなら、勤務の配慮等のようなサポートがしっかりしている所にしていくことが重要です。

京田辺市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す際は人に頼らずやっていくより、看護師の転職サービスに登録して担当コンサルタントに転職先を探すのを応援してもらうほうが探しやすいケースが京田辺市でも少なくないです。例えば、勤務先で仕事場のフンイキを優先する時は直に病院に通っている担当者の方にどのような仕事場なのかについて助言を受けつつ吟味することが可能です。個々の条件に応じて病院を見つけてもらえるのは多大なメリットになります。看護師の就職のエキスパートである担当者が支援してくれるわけですから、安心できます。

京田辺市で看護師の勤め先を探す時は履歴書をどのような感じに書くかはポイントになります。転職する際には、これまでの仕事にてどのような経験を積んできたかを実体験とともに記入していきつつ、そこの病院の力になれる事を伝えていく事が必要になります。また、子供を産んで戻ってくる場合など、長期間ブランクがあいている人は、そのあいだのテクノロジーの進化をしっかりと学び取るヤル気を見せていくことも大切になります。前の職場の辞めた理由については、できるかぎり前向きな表現で説明するようにしましょう。

看護師として職探しをするときには僅かでも条件が優れた働き口を選ぶものですが、注意すべきポイントは、京田辺市でも非公開の求人が多いということです。募集数が数人だったり、応募が一挙に押し寄せそうな場合には、病院側が転職サービスに委託して、一般には告知されないで求人募集されます。病院のコストを減らすために、非公開の採用にする病院が珍しくありません。このような情報を手に入れるために、事前に転職サイトに登録するのが近道です。