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湖南市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

湖南市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけとか残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可など等が選べます。

マイカー通勤可とか育児を応援する福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育等を設置するところも湖南市ではよくあります。また、年間の休日120日超とか土日休みなどというように有給や休みの日数を増やしている所も多数あります。

看護師の給料は地区、職場によって違いが大きいですが正看護師で年収400万円から530万円程で准看護師は年収が320万円から500万円位が真ん中くらいになります。もっとも、年齢、勤務先で、さらに高く設定されたり、低めにされたりもします。時給で働くときは1000円くらいから2500円を超えるところも多数あります。

産科や小児外科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や気管食道科とか血液透析科や神経科や麻酔科等希望する診療科を置いているかについてはあらかじめ確認しておくことが大事です。

湖南市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職する所ということで湖南市にて多いのは病院やクリニックになりますが、さらには外来での業務や病棟での業務や手術室勤務などにわかれます。その他の仕事場としては特別養護老人ホームとか有料老人ホームとかグループホーム、保育施設とかデイケアとか訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

湖南市でも看護師の就職先として人気が高いのが大学病院です。大学病院は医療の現場であるのみならず教育現場でもあるため、指導プログラムが充実していて、新人教育に加えて各段階に適合した能力アップの研修プログラムがあります。診療科も揃っていて看護のレベルを磨きたいという人に人気の勤め先になります。最前線の医療システムを体験できるのも大きな特徴になります。仕事自体はハードワークになりますが、給与は比較的高目で、寮などのような福利厚生も恵まれているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きな病院以外の診療所などの規模の小さいところに勤めたい人は湖南市でも少なくないです。とりわけ病棟のない医院については日勤のみのシフトになってきますので、夜勤のシフトがありません。業務シフトも定まっている場合がほとんどですので家事等と両立して勤めやすいです。さらに、皮膚科など、一つの診療科に特化したところも多いため、希望の診療科のある場合はクリニックを選びやすいです。規模の大きな病院よりも給与についてはは低めですが、働きやすい勤め先です。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず介護老人保健施設などのところでも看護師として勤められます。湖南市でも、そうした種類は多彩で、とりわけ特別養護老人ホームの数が増加しています。特養老人ホームというのは病気や障害等を抱えている高齢者向けの施設ですので看護師を置くことが義務付けられており、その役割りも重要です。業務については、利用者の脈拍などの健康管理がメインです。ほかにも、看護師はデイケアなど、色々な場所から必要とされています。

訪問看護師

看護師の職場として湖南市でも多くなってきているのが訪問看護師です。自宅で療養していきたい人を手助けするために自宅に行って看護します。訪問看護ステーション等で勤務します。患者の日々の状態の変化を見つつ、緊急の時は病院と連携して対処することになりますので、しっかりとした知識や経験が必要になります。それ故数年以上病院に勤務してスキルを蓄積した人が転職によって訪問看護師になっていく事例が増えています。

デイサービスの看護師

湖南市で病院を除く看護師の働き口ということでデイサービスがあります。高齢の方が家から送迎などで日々施設に出向いて来て、昼間の時間帯を過ごして家に帰るといった施設で、勤務時間が日勤に限定されていて残業も少ないですし、土日休みの場合も多いため、家庭の仕事をしながら働きたい人に人気な働き口です。職務の内容は高齢者の方の身体のチェックがメインとなり、ヘルパー、ケアマネージャーなどと連携して対処します。医師か常駐しない施設が大抵ですので、医療についてはスタッフの中で中心となる立ち位置で、やりがいを得られます。

湖南市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事するケースでは、湖南市でも働く病院によって働く仕方は大きく違います。大学病院のように規模の大きな病院というのは研修制度の制度などが整っていたり、診療科も多くなっていて、能力も高められて給与も高めです。小規模の医院は、少数精鋭でまわしている事も多々あり、人間関係でもめるというようなことも少なめなため、勤務しやすいと感じる方は少なくないです。自分の望むワークスタイルを考えて仕事場に決めていく事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を求めている病院は湖南市でも多数あります。総合病院みたいな大きい病院では、さらに呼吸器内科とか神経内科等のように細分化されている所も多々あります。内科は頭痛や腹痛などのために多くの人が診てもらいにくる診療科になるため医師の人数も多くなっていますし、補助する看護師の数についても大勢います。患者さんの少しの違いを意識する能力を習得することができますが、外科などと比べて処置を施す事は多くないです。外来限定の医院に就職すれば夜間勤務がありません。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わりたいといった応募理由で産婦人科で働きたいというような看護師の人は湖南市でも大勢います。お産に関われたというような充足感を得ることができますが、昼夜関係なくお産の可能性があるといったハードワークだという面も理解しておく必要があります。夜間業務もたくさんあり、それらの分、年収も高く設定されていますが、緊急で呼ばれる場合も多くなっています。さらにお産に携わるのなら助産師の資格を取得しなければなりません。出産を扱っていない産婦人科クリニックであれば外来オンリーになりますので決まった勤務シフトで勤務することが可能です。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我までたくさんの症例があって、年齢も幼児から年配の方まで多様なのが整形外科の特色になります。その他の診療科とくらべて改善していくプロセスがはっきりしているので、充実感もあります。看護師の仕事としては、湖南市でも医師の診療支援に加えて患者さんのサポートが主になってきます。痛さで自力で動けない人も少なくなく、寝起きするのを支えるなどといった重労働も可能なタフさが求められます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師として大切なのが患者さんとコミュニケーションをとって信頼し合える関係を築くことになります。精神が安定しない患者さんに関わって完治に導く事で、コミュニケーション力は磨かれます。ただ、心療内科や精神科の患者は冷静でいられなくなることも多々あり、そのような状況に対処していける精神力とスタミナも大切で、状況によっては屈強さも求められることから湖南市でも男性看護師の率が高いです。それらの懸念が存在するため危険手当が支給される所も少なくありません。

小児科の看護師の仕事

湖南市でも小児科に勤める看護師のメリットは夜間勤務がほかの診療科とくらべて少ないといった事になります。さらに、どんな症例であっても0歳から15歳までの子供が対象のため、インフルエンザから骨折まで、多数の症状に対応する事になって、技術も高められます。子供が相手になるため、注射などが難しい事も少なくなく、患者とのコミュニケーション能力についても身に付きます。外来オンリーの勤め先では夜勤がないので、自分の生活を乱さずに働けますので子育てをしながら勤めたい方にもおすすめできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室で働きたいといった方は湖南市でも多いです。外科手術を通し患者を治すといったように変化が目に見えやすいために喜びを感じられます。手術室でのおもな職務に器械出しと外回りがあり、手術の様子をよく見て、一歩先を見通して対応していくので、毎日の勉強が重要になります。さらに術中出血量の管理、オペに向かう患者さんのフォローなど、他の診療科では経験できないことも多々あって、スキル向上にもつながります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は休みなくいろいろな患者さんと向き合い手早く対応していく役割りで、その場で仕事する看護師についても高い知識とテクニックが必要です。生死の狭間の患者さんである場合も多くあり、そうした患者さんや身内の方の気持ちのケアをしていくことも看護師の大事な任務です。何時呼ばれるか分からないきつい責務ですが、そのような体験によって習得できる能力もたくさんあり、大きなやり甲斐を感じている人が湖南市でも少なくありません。報酬も多く設定されていますが、さらに上の激務になる事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務内容は、身体の不調を回復させる事がおもなほかの診療科と違って、美容整形などにより美しくなる事を目的とする人を相手にすることになります。脂肪吸引や若返りなど、幅広い施術の補佐をすることが職務です。看護師の知識だけに限らず、接客する能力も必要になってきます。保険が効かないため料金が高いため、それに応じた接客が必要になってきます。給与もそれなりに高めで、夜間勤務も多くなく、労働時間も決められている場合がほとんどですので、湖南市でも希望者の多い仕事場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産がきっかけで看護師を離職した人が産後に育児をしながら再就職するというような事は湖南市でもたくさんあります。出産した後、早目に戻る人がいる一方、ある程度子育てをした後に再就職するといった方もいます。子供がまだ幼い時は託児所等があると利便性が高いですし、小学生くらいの方は、日勤のみのシフトの仕事とか、休日が多い職場を探すことが多いです。また、夜勤専従を選んで子どもが寝てから深夜に仕事に行くといった方も増加しています。

産後に看護師に戻ろうと考える際に空白の期間があると以前みたいに働けるかどうか気になってしまう人は湖南市でも珍しくありません。とりわけ出産してから何年もブランクがあいているときは、医療の進化に伴って一昔前と比べて勤務の仕方が変わっているなど、気掛かりなことも多いです。とはいえ病院も現場を離れてしまっている人のためにフォロー研修等があるところもよくあります。さらに、前の看護師としてのキャリアもあるので、早期に戦力になるといった事も十分可能です。

子育てしながら湖南市で看護師として働きたい

湖南市で子育てをしつつ看護師で勤務するケースでは、育児の都合等のために思いがけずに休まなくてはいけない事もあります。以前より育児を手助けする制度は充実しているようですが、ふつうの企業で正社員で仕事すると、不便を感じることも多いです。そうした点では、看護師は、育児を行いながら仕事するというような人も多くなっているため、互いに協力しやすいです。託児サービス等がある所も多数ありますし、夜勤なしの仕事とか、休日が多い勤務先も多くなっています。

准看護師の看護師として湖南市で働きたい

准看護師の職を探す人は湖南市でもたくさんいますが、勤めながら正看護師の資格を目指したい人も少なくありません。業務はそれほど違いはないですし、新人の看護師と比べてベテランの准看護師の方が仕事ができるというケースも多々ありますが、正看護師の方が給料等は良いケースが多くなっています。先々も看護師を務めるのならば正看護師の資格に挑戦する事は大きな強みになります。勤めながら正看護師の資格を取得するならば、勤務の配慮などといったサポートのしくみがきちっとしているところにしていく事がポイントになります。

夜勤の看護師として湖南市で働きたい

病院に勤める看護師は夜間勤務を求められることが湖南市でも多いのですが、交代制で勤務を行います。大抵の病院が2交代制、または3交代制を取っていますが、いずれがやりやすいかについては評価も二分されます。２交代制というのは毎回の業務時間が長めになっていて、１２時間超も仕事する事もあるのですが、つぎのシフトまで間が長い事がほとんどで、長く休みを取りたい人には勤めやすいです。３交代制は一度の勤務シフトについては８時間程度となっていますが、つぎの勤務まで間が短いため身体の疲れが残るという方も多くなっています。

認定看護師として湖南市で働きたい

看護師の技術を高めるために認定看護師の勉強をする人が湖南市でも増加傾向です透析看護、訪問看護、新生児集中ケア、脳卒中リハビリテーション看護等、そのカテゴリーで高度の看護の知識と技術を持つとされるのが認定看護師で、１年に1度、日本看護協会が行っており、審査に合格すると認定看護師となります。経験が5年以上、既定のジャンルにおいて三年を超える実務が必要で、さらに決められた教育プログラムにて半年以上の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。勤務する病院によって、在籍しながら修得するといった事も可能です。

湖南市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す際には自力でやっていくよりも、看護師向けの転職サイトに無料会員登録して担当スタッフに職探しを支援してもらったほうが見つかる事が湖南市でも少なくないです。たとえば、病院の基準として職場の対人関係を重く見る時は、自分で通っている担当者からどんな病院であるかについてアドバイスを受けつつ選べます。それぞれの希望に合わせて仕事を紹介してもらえるという事はメリットが大きいです。看護師の転職の専門家である担当者があなた側につくわけですから、心強いです。

湖南市で看護師の勤務先を探す時に履歴書をどんな風に記述していくかは大切です。転職する時には、以前の病院にてどのような事を修得したかについて実体験とともに書いていきつつ、あなたがその病院に役立てることを掲げていくことが重要になります。出産して復帰する等、何年も間が空いてしまっている人は、そのあいだの技術の前進について初心に返って学んでいく決意を見せていく事も大切になります。前職の退職した理由は、できる限りポジティブな表現で書くようにします。

看護師として働く場合には僅かでも待遇の良い勤め先を検討すると思いますが、気をつけるべき事は、湖南市でも非公開求人が多々あるという事になります。求人数が数人だったり、希望者が大量になりそうなときは、病院側が転職サイトを使って、公開せずに公募されます。募集する側の手間やコストを小さくできるため、この仕組みにするところが増えています。こうした情報をゲットするために、あらかじめ転職サイトに無料登録が必要になります。