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阿蘇市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

阿蘇市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤専従や残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等等選択の幅も広いです。

車通勤可や育児中の方向けの福利厚生として24時間託児所、院内保育などをおくところも阿蘇市では増加しています。また、年間休日120日超であったり土日を休める等、有給や休みの日数を多くしている所も増加しています。

看護師の賃金については地域や勤め先で差異が大きいですが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円位、准看護師のケースで年収が320万円から500万円位というのが平均です。当然、年齢やキャリアで、もっと高くなったり、低めになったりします。時給のときについては1000円程度から2500円以上のところもあります。

産婦人科とか小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか脳神経外科や呼吸器外科とか整形外科や皮膚科など仕事をしたい診療科が設置されているかは先に調査しておきましょう。

阿蘇市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務をするところとして阿蘇市で一般的なのは病院とかクリニックになりますが、さらに外来での勤務と病棟での仕事、手術室での勤務などがあります。病院以外の勤め先としては特別養護老人ホームやグループホームや有料老人ホーム、保育施設とかデイサービスや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

阿蘇市でも看護師の就職先として人気があるのが大学病院になります。大学病院というのは医療現場である以外にも大学の施設でもあるため、技術指導体制が整っていて、新人のための指導だけでなく各段階に合ったステップアップの教育プログラムがあります。診療科についても揃っていて看護技術を高めたいというような方にオススメの働き口になります。最新の医療を経験できるのも外すことのできないメリットになります。勤務自体は大変になりますが報酬については比較的高く寮や託児施設等の福利厚生もきちんとしている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大規模な病院ではない診療所やクリニックなどのような小さい所に勤めたいというような人は阿蘇市でも少なくないです。とくに入院がない医院というのは昼だけの業務になってきますので、夜間のシフトを回避できます。業務シフトも一定なので育児等をしながら勤めやすいです。皮膚科など、個別の診療科だけの所もたくさんあり、仕事をしたい診療科が決まっている時にはクリニックを決定しやすいです。規模の大きい病院とくらべて給与についてはは高いとは言えませんが、勤務しやすい職場と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に介護老人保健施設などの福祉施設においても看護師で働くことが可能です。阿蘇市でも、それらのタイプも色々あって、とりわけ特養老人ホームが多くなっています。特別養護老人ホームとは病気等を抱える高齢者向けの場所なので看護師を置くことが義務付けられており、役目も重要です。仕事内容については、入居者の脈拍などの管理が中心です。他にも、看護の仕事というのはデイサービス等、多彩な所から期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

阿蘇市で病院を除いた看護師の勤務先にはデイサービスが挙がります。年配の方が家から施設に足を運んできて、夕方に家に帰るという施設で、業務が昼に限定されていて残業も多くないですし、土日休みのことも多いため、育児と並行して働きたい方に志願者が多い職場になっています。業務内容は高齢者の方の身体の状態の管理が主で、介護員や介護支援専門員等と共に運営していきます。医師を配置しない所が大部分ですので、医療の点では施設で中心となるポストとなり、やり甲斐を感じることができます。

訪問看護師

看護師の仕事場で阿蘇市でも増加傾向なのが訪問看護師になります。自宅で療養していきたい方をサポートするために、家に訪れて看護業務を行います。訪問看護ステーションなどで勤めることになります。患者の容態の差を見つつ、必要なときには医療機関と協力して対処していきますので、きちんとした経験が要求されます。ですので、最初に病院に勤務して知識や経験を取得した人が訪問看護師となるという事例が多くなっています。

阿蘇市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事をするときは阿蘇市でも勤める病院により形は大幅に異なってきます。総合病院みたいな大きな病院というのは、研修等が整備されていたり、診療科もたくさんあり能力アップをはかりやすく給与についても多めになっています。規模の小さい診療所は数名の少ない人数で勤務していることも多数あって、人間関係でもめるといったことも少なめなので、仕事をしやすいと考える人も多いです。自分の希望する働き方に合わせて仕事場に決めていく事が大事です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の求人募集をしている病院は阿蘇市でもたくさんあります。大学病院や総合病院のような規模の大きな病院は、循環器内科とか心療内科等のように分割されていることもたくさんあります。内科というのはインフルエンザなどのために多くの方が足を運ぶ診療科になりますので医者の数も多くなっていますし、補助の看護師の人数もたくさんいます。患者の少しの兆候を意識する感受性を学ぶことができますが、外科等と比較すると処置をすることは少ないです。外来限定の医院を選択すれば夜間勤務を避けられます。

小児科の看護師の仕事

阿蘇市でも小児科の看護師の特色は夜間業務が別の診療科より限られているという事です。また、どういう症状だとしても0歳から15歳の子供が来院するため、鼻炎から怪我まで、様々な症状に関わる事となり、技術アップをはかりやすいです。子供を相手にするため、注射等を拒絶する事も珍しくなく、患者とのコミュニケーション力についても磨かれます。外来だけの仕事場では深夜業務がないため、自分の生活を変えずに働けるので子育てをしながら仕事したい方にもオススメできます。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから骨折まで多くの病状があり、患者の年齢についても子供から高齢者まで色々なのが整形外科の特徴になります。他の診療科よりも完治する様子が明確なので、達成感にもつながります。看護師の役割としては、阿蘇市でも医師の診察サポートと患者さんの補助が中心となります。痛みによってほとんど動けない方も多くいて、歩行を助けるなどの力仕事もできるタフさが要求されてきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室で勤務したいといった人は阿蘇市でも大勢います。外科手術を行い患者さんを治癒に導くというように変化が出やすいために喜びをもらえます。手術室での大事な役割には器械出しと外回りがあり、手術の様子を感じて、次に必要な事を予想してフォローする必要があるので、日ごろの研究が大事です。他にも術中出血量の管理やオペ前後の患者の扱いなど、ほかの診療科だと体験できない事も多くあって、技術の向上していきやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師として重要なのが患者さんとのコミュニケーションにより良好な関係を構築できる事です。気持ちが乱れがちな患者を回復へ導いていく事で、コミュニケーション能力も高くなっていきます。そうは言っても、心療内科や精神科にやってくる患者は衝動的になる場合もよくあるので、それに立ち向かえる強い心やタフさも要求されて、状況によっては腕力が要ることから阿蘇市でも男の看護師の割り合いが高目になっています。それらの懸念があるため手当がもらえるところも少なくありません。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいというような志望理由により産婦人科で働きたいといった看護師の方というのは阿蘇市でも多数います。分娩に携われたという充足感があるのですが、休みなく出産が行われるというような忙しさだということも理解しておかなくてはなりません。夜間のシフトも多くあって、そのような分、給料も多くなるのですが、急に召集されるケースも多いです。直に分娩に関わるなら助産師の資格をとらなければなりません。お産を行わない産婦人科については外来限定の勤務ですので一定の勤務シフトで仕事ができます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なく色々な症例の患者さんを受け入れてスピーディーに対処していく仕事で、その場で仕事する看護師についても高いスキルが要求されます。命の危機の患者が来ることも珍しくなくて、そのような患者や家族の精神面のケアを行っていく事も看護師の任務になります。いつ声がかかるか予測できないきつい責務ですが、そうした経験から学べる知識や技術も多く、換えのないやり甲斐をもらう方が阿蘇市でも少なくありません。給料も良く設定されていますが、それを超える厳しい労働になることも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事内容は、身体の不調を回復させるのが中心のほかの診療科と異なって、美容整形等にて外観を整えることを目標とする患者が対象となります。豊胸やワキガ治療等、さまざまな施術の補助をします。看護師としての技術だけでなく、接客する能力についても大事になってきます。健康保険が適用されず価格が高額になるため、相応の接客手腕が必要になってきます。給料は比較的高目で、夜勤や残業がほとんどなく、勤務シフトも定まっている場合がほとんどですので、阿蘇市でも人気の診療科になります。

子育てしながら阿蘇市で看護師として働きたい

阿蘇市で子育てを続けながら看護師として勤務するケースでは、育児の都合などで突発的に休まなくてはいけない事もあります。今までよりも子育てを支援するしくみはできているのですが、一般企業で正社員として働くとなると、支障が出てくる事も少なくありません。そのような観点で、看護師については子育てを行いながら勤務するというような方も多くいるためお互いさまの雰囲気があります。保育施設等が用意されている所も増加していますし、昼間だけのシフトの勤務であったり、残業が少ない勤務先も少なくないです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことにより看護師を退職した方が赤ちゃんを産んで子育てをしながら復職するといった事は阿蘇市でも多数あります。お産して即座に戻ってくる人がいる一方で、一定期間子育てを行ってから再就職するといった人もいます。子供がまだ小さいときは託児所等が準備されていると仕事をしやすいですし、学校に通っている方は、夜勤なしのシフトの仕事とか、土日休みの仕事を求める人が多いです。、夜勤のみを選んで子どもを寝かしつけてから夜間に勤務するといった方もたくさんいます。

出産を終えた後、看護師として復帰したいと思った時に仕事をしていない期間がある状態で前のように仕事をすることができるかどうか気になる人は阿蘇市でも多くなっています。とりわけお産の後に何年間も現場にいないケースでは、テクノロジーの発達に連れ昔とくらべて看護のすすめ方が変化していたりするなど、気に掛かることも少なくありません。そうは言っても病院側も再就職の方を対象にした研修制度等を実施してくれる所もあります。さらに、過去の看護師として働いた経歴もプラスになるので、早期に馴染むというようなことも不可能ではないです。

准看護師の看護師として阿蘇市で働きたい

准看護師の勤務先を見つけている人は阿蘇市でも少なくないですが、仕事をしながら正看護師の資格の勉強もしたいといった方も少なくないです。職務の内容はほとんどちがいはなく、経験の浅い看護師と比べてキャリアのある准看護師の方が技術力が高いというような場合も多いですが、正看護師のほうが報酬等は優遇されます。引き続き看護のお仕事で働くのなら正看護師の資格を取得することは大きな武器になります。勤務しながら正看護師の国家資格に挑戦するならば、奨学金制度などのような支援制度が整っているところにしていくことが重要になります。

夜勤の看護師として阿蘇市で働きたい

病院で働く看護師は夜勤を要求される事が阿蘇市でも多くなりますが、交代しながら働きます。大半の病院が２交代制か3交代制になりますが、いずれがやりやすいかは判断もいろいろあるようです。2交代制は各回の時間が長く、十二時間を超えて仕事する場合もよくありますが、つぎのシフトまでの間が空く事が大部分で、メリハリをつけて休みを取得したい方にとっては働きやすいです。３交代制は各回の業務シフトについては８時間程度となっていますが、次回のシフトまでの時間が短いため体の疲労がとれないというような人も多くなっています。

認定看護師として阿蘇市で働きたい

看護についてのスキルアップのために認定看護師を目標にする人が阿蘇市でも増えてきています救急看護、手術看護、糖尿病看護や慢性呼吸器疾患看護等、ある分野にて一定以上の看護技量を所有するのが認定看護師で毎年1回、日本看護協会が審査を行っていて、合格すると認定看護師と認定されます。実務経験が5年超、対象のジャンルにおいて三年以上の実務経験に加えて、さらに決められた教育機関で6ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得する必要があります。働いている所によって、勤めながら取得するといったことも許されています。

阿蘇市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す時には一人でするのとくらべて、看護師のための転職サービスにエントリーして担当コンサルタントに勤め先を探すのを手伝ってもらうほうが見つかる事が阿蘇市でも多くなっています。例えば、就職先として仕事場の雰囲気を優先するときは、実際に病院に足を運んでいる担当者の方にどういった勤務環境なのかを情報をもらいつつ吟味することが可能です。個々の希望に合わせて病院を見つけてもらえるということは多大なメリットになります。看護師の転職のプロフェッショナルである担当者が支援してくれるわけなので、安心できます。

阿蘇市で看護師の職探しをするときは履歴書をどのような感じに書くかはポイントです。転職の場合では、以前の職場にてどのようなことを身に着けたかについてエピソードと共に記入していきつつ、自分がその病院のメリットになれるポイントは売り込むことが重要です。出産後に戻ってくる場合等、長きにわたりブランクがある方は、医療の進化についてしっかりと学習していく覚悟を見せる事も大事になります。前の病院の退職理由については、なるべくポジティブな表現で書いていくようにしましょう。

看護師で勤め先を探すときには少しでも好条件の病院を選ぶと思いますが、押さえるべきポイントは阿蘇市でも非公開の求人が多数あるというようなことになります。採用枠が少なめだったり、志望者が殺到しそうな時は、病院側が転職サイトに依頼して、未公開で募集されます。採用側のコストを削減するため、非公開の求人募集にするところが増えています。こういった非公開求人情報を得るために、あらかじめ転職サービスにエントリーするのが近道です。