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播磨高岡で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

播磨高岡の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤だけや寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等等選択の幅も広いです。

車通勤可とか子育てサポートの福利厚生として24時間託児所などを導入するところも播磨高岡ではよくあります。加えて、年間の休日120日超だったり土日を休める等というように有給休暇や休日の日数を多目にしている所も増加しています。

看護師の報酬については地域や職場により差がありますが正看護師で年収400万円から530万円くらいで准看護師のケースで年収320万円から500万円程が真ん中くらいになります。もっとも、年齢、勤務先によって、もっと高く設定されたり、低くなったりします。時給で働くときは1000円ほどから2500円以上のところもあります。

婦人科とか小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか胃腸科や歯科や内分泌内科や乳腺甲状腺外科など、働きたい診療科があるかについては予め確認しておくことが重要です。

播磨高岡の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事をする職場で播磨高岡で多いのは病院や診療所になりますが、さらに外来勤務と病棟での仕事とかオペ室での仕事などに分類されます。その他の勤め先としてはグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイケアとか訪問看護等です。

大学病院の看護師

播磨高岡でも看護師の勤め先として志願者が多いのが大学病院です。大学病院は、医療の場であると共に教育現場でもあるため、教育システムが充実していて、新人向けの研修だけでなく、各経験に応じたステップアップの教育プログラムを受けることができます。診療科についてもたくさんあり看護のスキルを磨きたいと思う人にはおすすめの働き口です。最新鋭の医療に関われるというのも外せない長所です。職務自体は激務になりますが年収については比較的高めで寮や託児施設等の福利厚生もきちんとしている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大きな病院ではなく医院などの規模の小さい所での仕事を希望するという方は播磨高岡でも大勢います。とりわけ病棟のないクリニックというのは日勤のみの仕事ですので、夜間勤務がないです。労働時間も定まっているので家庭の仕事等と並行して勤められます。産婦人科等、一つの診療科を専門にした所も多くあり、希望の診療科がある時は医院を選択しやすいです。大規模な病院より報酬についてはは高額ではありませんが、仕事しやすい勤務先と言えます。

デイサービスの看護師

播磨高岡で病院以外の看護師の勤め先としてデイサービスがあります。高齢の方が自宅から日々施設へ足を運んできて、一日過ごして自宅に帰るといった仕組みで、勤務が昼間限定で残業も少なめですし、土日休みのところも多数あり、家庭の仕事をしながら仕事したい人に人気が高い働き口になっています。業務の内容は高齢者の健康の管理がメインとなり、介護スタッフや介護支援専門員等と協力して運営していきます。医師か常駐しない所が大部分ですので、医療の点では中心となる役割になり、やりがいがあります。

訪問看護師

看護師の勤務先で播磨高岡でも増加傾向なのが訪問看護師です。家での病気を治していきたい人を支援するために、自宅に足を運んで仕事をします。訪問看護ステーションなどに就職して仕事をすることになります。患者さんの日々の容態の違いを見つつ、急変した時には病院とともに対処していくことになりますので、ある程度の知識や経験が望まれます。そういうわけで、ある程度病院で仕事をしてスキルを取得した人が転職して訪問看護師となるというようなケースが少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に有料老人ホーム等といった福祉施設においても看護師として勤めることができます。播磨高岡でも、その種類は色々あって、その中でも特別養護老人ホームが多くあります。特養とは病気や障害等を持つ高齢者を対象にした所なので看護師を置くことが決まりで、職務も大きいです。業務については、血圧などの身体の管理がメインになります。その他にも、看護の仕事というのは保育施設等、様々な施設から求められるようになってきています。

播磨高岡の病院で看護師の仕事

看護師として仕事をする時は、播磨高岡でも勤める病院によって働く条件も大幅に変わってきます。大病院だと、フォロー研修の制度等が整っていたり、診療科も多く能力も高められて給与も高めです。小さなクリニックについては少人数でやりくりしている事も少なくなく、人間関係が崩れるといった事も少なめなので、勤めやすいと思う方は少なくありません。自分の求めるスタイルに合った働き口を検討することが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院というのは播磨高岡でも少なくありません。総合病院のような規模の大きい病院においては、さらに呼吸器内科とか心療内科等のように分けられている事も多いです。内科はインフルエンザ等、大勢の方が受診する診療科なので医師の人数についてもたくさんいますし、フォローする看護師も多いです。患者のかすかなサインを捉える技量が身に付きますが、外科等よりも処置を施す事は少なくなってきます。外来限定のクリニックを選択すれば夜間のシフトを回避することができます。

小児科の看護師の仕事

播磨高岡でも小児科に勤める看護師の長所は夜勤や残業がそのほかの診療科と比較して多くないといったことです。そのうえ、どんな症状でも0歳から15歳の患者が対象になってくるので、腹痛からケガまで、幅広い病状と向き合う事となって、経験も積めます。子供が患者であるため、注射や検査などを拒むこともあって、患者とのコミュニケーションについても磨かれます。外来オンリーの担当だと深夜業務がないため、生活リズムをくずさないで働けるので育児を行いながら働きたい方にもオススメできます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係る仕事をしたいといった応募動機により産婦人科で勤務したいという看護師の人というのは播磨高岡でも大勢います。分娩に立ち会えたというような充足感を得ることができますが、昼夜を問わずお産が行われるというようなハードワークである一面も忘れてはいけません。夜勤のシフトも多く、その分だけ給料も多くなるのですが、緊急で呼ばれる場合も少なくないです。直に出産に携わるのなら助産師資格を得る必要があります。お産に対応しない産婦人科医院は外来専門の勤務になりますので決まった業務時間で勤めることができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師に求められるのが患者とのコミュニケーションにより良い関係を築けることです。元々気持ちが整っていない患者と向き合って改善に導く事によって、対応能力は確実に身についてきます。それでも、精神科や心療内科にやってくる患者は興奮状態になる事もたくさんあり、それに立ち向かえる精神力と体力も重要で、場合により腕力も要求されることから播磨高岡でも男性の看護師の割合が高目になっています。それらの危険性のため手当を受給できるケースも多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまでたくさんの疾病があって、年代についても幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科の長所になります。別の診療科とくらべて治癒する様子が明確なため、やりがいにもつながります。看護師の業務は、播磨高岡でも医師の診療サポートと患者さんの支援が主となってきます。痛さで動作が制限されてしまう患者さんも多く、歩くのを補助するなどというような重労働もできるスタミナがあることが重要です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で仕事したいといった人は播磨高岡でも多数います。外科手術を成功させて患者を回復させるというように変化が目に見えやすい事に充足感を得られます。オペの際のメインの職務として器械出しと外回りがあって、オペの様子を把握して、先を見通して対処していかなくてはなりませんので、随時勉強が大事です。その他にも術中出血量の報告、手術のための患者さんの対応など、ほかの診療科だと体得できない事も多くあって、レベルアップもしやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制で幅広い状態の患者と向き合い素早く処置を施す仕事で、その場で働く看護師にも高度なスキルが要求されます。生命の危機の患者さんがやってくる事も多く、それらの患者さんや家族の方の精神面の配慮を担当することも看護師の大事な任務になります。何時声がかかるか分からないハードな勤務になりますが、その体験によって学べる知識や技術も多く、換えのないやりがいをもらっている人が播磨高岡でも少なくありません。年収の面でも高目になるのですが、さらに上の厳しい職務になることも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務は、疾患を治す事が目的のその他の診療科と異なり、美容整形等にて綺麗になることを目指す方が対象です。豊胸やしわ取り注射等、さまざまな施術のサポートをすることが仕事になます。看護師としての力量に加えて、お客様に応対する能力も重要になります。健康保険が適用されず料金が高いため、相応の接客能力が求められてきます。給与はそれなりに高めで、夜の残業が少な目で、勤務シフトも決まっているので、播磨高岡でも希望する方が多い職場になります。

子育てしながら播磨高岡で看護師として働きたい

播磨高岡で子育てを続けながら看護師として仕事をする時は、子供の病気などのため突発的に休む必要がある事も出てきます。まえよりも育児サポートの仕組みは充実してきていますが、ふつうの企業で正社員で仕事すると差支えが出てくる事も多いです。そうした観点で、看護師というのは、子育てを続けながら仕事するという人も多数いるので助け合いも多いです。保育施設などが整っている所も多くなっていますし、日勤のみのシフトの勤務先とか、休みが多い職場も多いです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠がきっかけで看護師を退職した方が出産の後、子育てをしながら復職するということは播磨高岡でも増加傾向です。お産の後、早目に復職する人がいる一方で、何年か子育てを行ってから復職するというような人も多いです。子どもがまだ小さいときは託児所などが整っていると便利ですし、学校に行っている方は、夜勤なしの勤め先とか、残業がない職場を選択する傾向にあります。また夜勤だけにして子どもが寝ている間に夜に仕事をするという人も少なくありません。

お産の後、看護師に再就職しようと考えたときに空白の期間があるので昔みたいに勤務することができるか否かと気になる人は播磨高岡でも大勢います。特に、出産してだいぶ間が空いてしまっているケースでは、テクノロジーの発展に伴って、数年前とは作業の行い方が変わっている等、心配に思ってしまうことも多いと思います。とはいえ、医院側もブランクのある人を対象にして研修制度等を実施していることも増えています。無論、過去の看護師としての勤務経験もあるので、早目に戦力となるということも十分可能です。

認定看護師として播磨高岡で働きたい

看護のスキルを高めるために認定看護師を取得する方が播磨高岡でも増えてきています透析看護や感染管理や皮膚・排泄ケアや認知症看護等、規定のカテゴリーで高度の看護の能力を所有するとされるのが認定看護師で、年に一回、日本看護協会が審査を行っていて、審査に合格すると認定看護師となります。実務が五年超、審査するジャンルにおいて三年以上勤務経験が不可欠で、さらに特定の機関にて六ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤務しているところにより、勤めながら修得するといった事も検討できます。

夜勤の看護師として播磨高岡で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間業務が出て来る事が播磨高岡でも珍しくありませんが、シフトを組むことで勤務します。大抵の病院が２交代制、もしくは3交代制にしていますが、どっちが仕事をしやすいかは意見も様々あります。２交代制は毎回の業務シフトが長めになっていて、十二時間を超えて勤務をする場合もありがちですが、つぎの勤務までの時間が空く場合が多く、のんびり休みたい方はやりやすいと言えます。3交代制は毎回の業務時間については八時間程度になっていますが、次のシフトまでの時間が短いため疲れが回復できないという方も多くなっています。

准看護師の看護師として播磨高岡で働きたい

准看護師の求人を検討する方は播磨高岡でも多いですが、勤務しながら正看護師の国家資格に挑戦したいというような人も大勢います。業務の内容はあまり差はなく、経験の浅い看護師より経験を積んだ准看護師の方が技術力が高いというような場合も多々ありますが、正看護師のほうが給料などの待遇は良いケースが多くなっています。将来も看護のお仕事をするなら正看護師の資格を取っておくことはメリットが大きいです。同時に看護師の国家資格の勉強をするのであれば、シフトの配慮等といったサポート体制が充実している病院に決める事が大事になります。

播磨高岡の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする場合に自力で探すより、看護師の転職サービスに会員登録して担当の方に仕事を探すのをサポートしてもらう方がうまくいく事が播磨高岡でも多くなっています。例えば、勤務先の環境として病院のフンイキに重点を置く時なら、直接足を運んだ経験のある担当者の方からどんな風な病院であるかについて進言をもらいつつ選択できます。自分の条件に沿って仕事を探してくれるということは多大なメリットになります。看護師の就活のプロフェッショナルの担当者があなた側につくわけなので、メンタル面でも安心できます。

播磨高岡で看護師の転職先を探すときは履歴書をどのように記述するかは大切です。転職するときでは、今までの勤め先でどういったことを習得したかをエピソードと共に記入しつつ、あなたがその病院に貢献できるポイントは売り込む事が大事です。お産した後、再就職するなど、大分勤務していない人は、医療の発展について初心に返って教えてもらう覚悟を出していく事も重要になります。前の勤務先のやめた理由については、できるだけ発展的に記入するようにします。

看護師として勤めるときには条件が優れたところを探すと思いますが、押さえるべき事は播磨高岡でも非公開求人が多いという事になります。募集数が少数であったり、申込みがどっと押し寄せそうな場合には、病院側が転職サービスを経由して、非公開で募集を行います。病院側の労力を削減するために、非公開求人にする病院が少なくありません。このような情報を手に入れるために、予め転職サイトに無料エントリーしなければなりません。