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久屋大通で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

久屋大通の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤専従や寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能など等が選べます。

マイカー通勤可とか子育て関連の福利厚生ということで24時間託児所等を取り入れる病院も久屋大通では増加しています。また、年間休日が120日超だったり土日が休み等、有給や休みを多目にしている所も増加しています。

看護師の給料は地区、働き口でちがいが出ますが、正看護師は年収400万円から530万円程、准看護師は年収320万円から500万円位が真ん中くらいです。当然、年齢や能力により、さらに高くなったり、低めになったりもします。時給のときについては1000円程度から2500円以上のところも増えています。

産科や小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とかリウマチ科や血液科とか神経科とか泌尿器科など勤務希望の診療科を置いているかは事前にチェックしておきましょう。

久屋大通の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤める所として久屋大通にて主のものは病院とかクリニックですが、中でも外来での業務とか病棟勤務とかオペ室での勤務などがあります。その他の仕事場は特別養護老人ホームや有料老人ホームやグループホーム、保育施設、デイサービスや訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

久屋大通でも看護師の仕事場で人気が高いのが大学病院です。大学病院というのは病院であるだけでなく訓練の場でもあるので、技術指導制度が整っていて、新人用の指導だけでなく個々の経験に応じて次のステップに上がる研修プログラムを受けることができます。診療科も豊富で看護能力を磨きたいと思う人に有益な職場になります。最先端の医療システムに携われるのも見逃せないメリットになります。職務自体は厳しくなりますが給与については相対的に高めで寮や院内保育等のような福利厚生もしっかりしている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大規模な病院ではなく診療所やクリニックなどの小さなところに勤務したいという方は久屋大通でも多いです。特に入院設備を持っていないクリニックについては診療時間内の労働になりますので、夜勤が存在しません。労働時間も定まっている場合がほとんどですので子育てなどと両立して勤務できます。また、内科等、個別の診療科を専門にしたところも多くあり、働きたい診療科を決めている時には診療所を選択しやすいです。規模の大きな病院と比較して報酬はは高くはないですが、勤務しやすい仕事場です。

デイサービスの看護師

久屋大通で病院を除く看護師の職場にはデイサービスが挙がります。高齢者が自宅から施設に通ってきて、昼の時間を過ごして自宅に帰るという施設で、仕事時間帯が昼間に限られていて残業もほとんどないですし、土日休みの事もたくさんあって、家事と並行して勤めたい人に人気がある就職先になります。職務内容は高齢者の方の体調管理がメインになり、介護員、社会福祉士などと協力して対処していきます。医者が不在の所が大抵ですので、医療の面ではスタッフの中で頼りにされる職務になり、やりがいを得られます。

訪問看護師

看護師の就職先で久屋大通でも増えてきているのが訪問看護師になります。自分の家で療養していきたい人を支援するために自宅へ通って看護します。訪問看護ステーションなどで仕事をすることになります。患者さんの細かな状態の違いを捉えながら、差し迫ったときには病院と協力して対処しますので、ある程度の知識が要求されます。それ故まずは病院で働いてスキルを取得した人が転職により訪問看護師になる事例が増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけでなく有料老人ホーム等といった福祉施設でも看護師として勤務することができます。久屋大通でも、そのタイプも多様で、とくに特別養護老人ホームの数が多くあります。特養とは病気や障害等をもつ高齢者向けの所になるので看護師を雇うことが必要になっていて、その役目も大きくなっています。仕事内容としては、利用者の血圧や脈拍等の管理がメインになります。その他にも、看護の仕事というのはデイケアなど、たくさんのところで不可欠なものとされています。

久屋大通の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤務するときは、久屋大通でも仕事をする病院で働く形はとても変化します。大学病院みたいな大きい病院は研修の制度等が充実していたり、診療科も多くあって技術も高められて給料も多めになっています。規模の小さな診療所では、数名の人数で動かしているところも多々あって、人間関係が崩れるといった事も多くないため、仕事をしやすいと考える人は大勢います。自らが希望のワークスタイルを考慮して仕事場を検討することが重要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の採用募集をしている病院というのは久屋大通でも多いです。大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院では、さらに循環器内科や心療内科等のように分けられているところも多数あります。内科は頭痛や腹痛等によりたくさんの方が訪れる診療科になりますので医師も多いですし、フォローする看護師の数についても多数います。患者の少しの変化を意識する感性を取得できますが、外科等より処置を施す場面は少なくなります。外来オンリーの医院に就職すれば夜間のシフトを回避できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師に求められるのが患者とのコミュニケーションの中で信頼関係を構築する事になります。精神が安定しない患者さんを改善していく事によって、コミュニケーション力も習得できます。ただ、心療内科や精神科に来院する患者というのは衝動的になるケースも多く、それに対応していける折れない気持ちや基礎体力も求められて、場合により屈強さも要求されるので久屋大通でも男性の看護師の割合が高めです。それらの危険があるため手当てを受けられる事もよくあります。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいといった理由で産婦人科で仕事したいという看護師の方というのは久屋大通でも多数います。出産に関われたというやり甲斐を感じることができますが、昼夜を問わず分娩の可能性があるといったハードワークである事も知っておく必要があります。夜間業務もたくさんあり、それらの分だけ給料も高くなるのですが、昼夜を問わず呼び出しを受ける場合も珍しくありません。さらに分娩に関わるなら助産師資格を得ることになります。お産を行わない産婦人科医院ならば外来オンリーですので固定の勤務シフトで仕事ができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室で働きたいという方は久屋大通でも多いです。オペを行い患者を元気にするといったように変化がわかりやすいために達成感をもらうことができます。手術室での主な仕事には器械出しと外回りがあり、手術の進行を感じて、先を推測して対応する必要があるので、日ごろの研究が必要になります。その他にも術中出血量の把握やオペに向かう患者さんのサポートなど、他の診療科にいても身につけられない事も多くあって、能力の向上にもなります。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまで幅広い症例があって、患者の世代も子どもからお年寄りまで色々なのが整形外科の特色になります。そのほかの診療科より治っていくまでの様子が明確であるため、達成感もあります。看護師の業務は、久屋大通でも医師の診察支援に加えて患者のサポートが中心になります。痛さによってほとんど動くことができない患者さんも少なくなく、寝起きするのをサポートするなどのような力仕事もできる力量が必要になってきます。

小児科の看護師の仕事

久屋大通でも小児科に勤務する看護師の特色は夜勤や残業がほかの診療科よりも限られているというようなことになります。加えて、どんな症状だとしても0歳児より15歳の患者が対象になってくるので、インフルエンザから怪我まで、多様な病状に関わることになり、能力も高められます。子供を診察するので、注射などを拒む事も珍しくなく、患者とのコミュニケーション能力についても習得できます。外来専門の職場は夜勤がないので、自分のスタイルをくずさずに続けられますので子育てをしつつ仕事する人にも良いと思います。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜関係なく幅広い病態の患者さんと相対してスピーディーに医療活動を行っていく職務で、そこで仕事する看護師にも高い知識と技術が要求されます。生命が危うい患者さんがやってくるケースも多々あって、その患者や身内の方の気持ちの支援を行っていくのも看護師の重要な役目になります。いつ呼び出しを受けるか予測できないきつい任務ですが、その体験によって得られる知識や技術も多々あり、多大なやりがいを感じている人が久屋大通でも多数います。年収の点でも高目に設定されていますが、さらに上の厳しい職務になることも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の職務は、病気を治療する事が目的のほかの診療科と違い、美容整形などで美しさを追求することを望む人が相手になります。プチ整形やワキガ治療など、色々な施術の補佐をすることが仕事になます。看護師としての力量だけに限らず、お客様に応対する能力についても大事になります。保険が適用されないため診療料金が高いので、料金に応じた応対手腕が要求されます。給料は高く、夜間勤務も限られていて、勤務スケジュールも安定しているので、久屋大通でも希望者の多い診療科になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠によって看護師を離れた方が産後に育児しながら戻ってくることは久屋大通でも増えています。出産後、早目に仕事に復帰する方もいますし、数年の間育児に専念して復職する人も少なくありません。子供がまだ赤ちゃんの場合は保育施設等が整っていると便利ですし、学校に行っている人は、昼間の時間帯の仕事や、休みが多い勤務を求める方が多いです。また、夜勤専従を選択して子供が寝てから深夜に勤務するという方も増加しています。

出産の後、看護師として戻ろうと思ったときに休んだ期間があると昔みたいに勤務することができるか否か気に掛かる人は久屋大通でも多いです。特に、出産後にだいぶ現場を離れている場合は、医療技術の発展により数年前とくらべると仕事の行い方が変わってしまっているなど、心配になってしまう事も多々あります。そうは言っても、病院側もブランクがあいている人向けの研修等を用意している場合も多いです。無論、これまでの看護師としての勤務スキルも生かせるので、即座に戦力となるといった事もよくあります。

子育てしながら久屋大通で看護師として働きたい

久屋大通で育児を行いつつ看護師で勤務する時は、子供の病気などのため急に休まなくてはいけないことも出てきます。前より子育てをバックアップする制度はできてきていますが、一般企業にて働くとなると差支えが出てくることも多くあります。そういった点で看護師については育児をやりつつ仕事をするといった同じ境遇の人も多くいるので、助け合いも多くなっています。保育施設等がある所も増えていますし、夜勤なしのシフトの職場であったり、残業がゼロの職場も多いです。

夜勤の看護師として久屋大通で働きたい

病院の看護師は夜勤のシフトが必要なことが久屋大通でもたくさんありますが、シフトを組むことで働きます。大半の病院は2交代制や3交代制にしていますが、どっちが仕事をしやすいかは考え方が分かれるようです。2交代制はそれぞれの勤務シフトが長く、12時間以上も勤務するケースも出てきますが、次の勤務までの間が長い場合が多いため、ゆっくり休みたい人には勤務しやすいです。3交代制というのは毎回の業務シフトは８時間ほどになっていますが、つぎの勤務まで間が短いので体力が回復できないといった人も大勢います。

准看護師の看護師として久屋大通で働きたい

准看護師の職を見つける人は久屋大通でもたくさんいますが、仕事をしながら正看護師の国家資格に挑戦したいというような人も多数います。業務内容はそんなにちがいはなく、一年目の看護師と比べて経験の長い准看護師のほうが活躍しているという事も多々ありますが、正看護師の方が給与等の勤務条件は良いケースが多くなっています。今後も看護の仕事をしていくならば正看護師の資格を取ることは大きな強みになります。同時に正看護師の資格を目指すならば、シフトの融通などのようなサポート制度が充実している病院に決める事が大切になります。

認定看護師として久屋大通で働きたい

看護の能力アップのために認定看護師の勉強をする方が久屋大通でも増えつつあります救急看護、訪問看護、がん化学療法看護、がん放射線療法看護など、特定のジャンルにおいて卓越した看護技量を身に着けているのが認定看護師で毎年1回、日本看護協会が審査を行っていて、パスすると認定看護師になれます。職場経験が5年以上で既定のカテゴリーで3年超の勤務の上で、定められた機関で６ヶ月の認定看護師教育課程を修得する必要があります。働いている医療機関によっては、働きながら修得するといったことも許されています。

久屋大通の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをするときに自力で行うのと比べて、看護師向けの転職サービスに無料会員登録して担当の方に就活を補佐してもらったほうが探せるケースが久屋大通でも少なくないです。例えば、働き口の基準として病院の雰囲気を重視する時なら実際に行ったことがあるスタッフにどんな病院かを進言を受けながら検討することが可能です。あなたの希望に合わせて勤務先を選んでもらえるという事は有難いです。看護師の就活のエキスパートである担当者が応援してくれるわけですから、力になります。

久屋大通で看護師の転職先を探す場合は履歴書をどのような感じに記述していくかは大切です。転職する場合には、今までの職場にてどのようなことを身に着けたかについてエピソードとともに記述しつつ、自分がそこの病院に役立てるポイントは売り込む事が重要になります。出産後に仕事に復帰する等、長期間働いていない人は、その間の医療技術の発展を初心に返って学び取っていく覚悟を出していくことも必要です。前の勤務先の退職の理由は、出来る限りポジティブな表現で書いていくようにしましょう。

看護師として勤務する時は条件の整った病院を検討するものですが、注意すべきことは久屋大通でも非公開の求人が少なくないということです。求人人数が数人だったり、志願者が大量になりそうな場合には、病院が転職サイトを使って、一般に公開しないで募集されます。採用する側の手間を抑えられるために、非公開の募集にする医院が珍しくありません。こうした求人情報をGETするためには、あらかじめ転職サイトにエントリーするのが近道です。