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鯖江市の保育士の求人とは
保育士の求人は子供の年代と親の需要や各地域の事情によって幅広いタイプが存在します。
最も基本的なのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の職場ということで注目を集めています。
企業内保育園はおもに会社の社員の子供を保育する事を目的として設置され、従業員が業務と子育ての両立ができるようにサポートする役割があります。
さらに、放課後児童クラブや学童保育は、小学生のための組織であり、特に低学年の子供たちが学校終了後安全にいられるようサポートしていく役目を果たしています。
鯖江市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園というのは、特定の基準に基づいて、文部科学省などの公的機関より認可されている保育施設を指します。
子どもの安全、健康のために、設備の基準や保健基準などを厳重な要件を満たすことが必要で、子どもの定員が設けられています。
助成金を受けることができ、保育の品質を維持できる環境があります。
認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子供を対象にします。
ただ子供たちを見守っていることに加えて、学習や育成の基盤を作るサポートを行います。
子どもたちが安全にいられる環境にするのが保育士の大切な仕事であって、子供の成長や活動に気を配り、それを親へフィードバックすることにより、親と協力していく役割もあります。
地域とも関わりを持つこともあります。
たとえば、地域社会にて育児についての保護者相談や育児セミナーの開催等のようなサポートを行うケースもあります。
鯖江市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も指定された保育指針に基づいて設置されますが、認可保育園よりは厳密な要件が課せられていません。
したがって個性的な保育をすることもできます。
認可保育園の数が足りない地域や待機児童が少なくない地区では、認定こども園というのは重要な保育施設の一つとなっています。
認定こども園とは、保育園と幼稚園を合わせた役目を持つ施設であって、子どもの年齢ごとに色々な教育システムを行うことを目指します。
親が仕事を持っているかどうかは不問で通園可能であることが最大の特色になります。
よって共働き家庭や専業主婦の家庭まで、色々なタイプの要望に対応する施設となっています。
認定こども園の保育士の職務は、ほかの保育士よりもいろいろな業務があります。
通常の保育園と比較して認定こども園では幼稚園的な教育の要素が行われます。
就学の準備を意識して子供が将来的に無理なく小学校の生活へ移行できるように基礎的な教育を実施する事が期待されています。
認定こども園に勤めるには、保育士資格の他に幼稚園教諭免許を求められるケースも多いです。
鯖江市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省などより認可をされていないので認可保育園と比べて多様な園があります。
認可外保育園は、民間の企業や団体、個人に管理される事がふつうで多様な理念が存在します。
たとえば、夜の保育、土日保育や24時間保育などといった認可保育園であると難しい特殊なニーズをかなえる施設も少なくありません。
認可外保育園は保育士資格がなくても仕事ができるため保育士の資格のある従業員と保育士資格を所有していない職員が混じっているところが多いです。
認可保育園と比べて、保育士の受け持つ子供の人数や報酬の面、福利厚生等が十分でないところもあるため事前にチェックしておきましょう。
鯖江市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は病院の中に設置された保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す施設になります。
医療従事者の不規則な勤務時間に寄り添うために24時間対応や夜勤の保育をすることも多々あり、保育士にはフレキシブルな勤務とスタミナが期待されています。
また、保育施設の小規模である場合が大半で、少数の子供たちと深く向き合う保育が特徴です。
鯖江市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのは、個別の会社が自らの従業員の子供を託すために設置された保育施設のことをいいます。
従業員とその家族の要望に会社がこたえて、職務と育児の両立ができるためにサポートとして提供される保育施設です。
従業員の子供を優先的に通園させるため、親と近しい関係性ができやすいといった特色もあります。
保育士が直に子育て相談に対応したり、子供の様子について親と詳細に共有したりする場面が少なくないです。
企業内保育園は特定の会社の社員の子供を主に受け入れるので、施設の定員も少なめである場合が多く、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子供が通うことは多くありません。
鯖江市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
放課後児童クラブや学童保育は、小学生が通う施設であって、主として親が勤務の関係で不在になる放課後の時間帯に子どもを預かります。
保育士は課題のサポートと遊びの提供などを行い、子どもたちが安全に過ごせる場所を整えることが仕事です。
保育士は保護者に代わって子供たちを見守りながら、社交性や自主性を養っていく役割になります。。
学年の違う子どもが一か所で生活する環境であるため、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力も期待されます。
鯖江市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において保育士は子どもたちの日々の生活を支援するのみではなく、心についての支援や社会的な独立をサポートする大切な役割も担います。
児童養護施設においては、家庭生活が厳しい子どもたちへ安定した空間を与え、生活指導、教育支援をします。
障害児施設においては、生活に特別な援助が必要になる子供たちに寄り添い、それぞれの状況に合った保育やリハビリテーション的な活動を行います。
こういった施設では、子どもたちごとの特徴への深い関心と専門知識が必須になります。
鯖江市で保育士の資格を取得する
保育士の資格を取得するためには国家資格である保育士資格を得ることが不可欠になります。
保育士の資格を手に入れるためには大きく分けて2つのルートが存在します。
1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に在籍するルートになります。
保育士養成施設というのは大学と短期大学と専門学校等があって、そこで所定のコースを修めて、卒業すると資格がもらえます。
別のルートは、保育士試験に受かる方法になります。
保育士の試験は年間1〜2回行われており、筆記試験と実技試験の両方を乗り越えることが必要です。
筆記では、保育原理や児童福祉、保育実践などといった様々なジャンルが出題されて、実技試験では音楽と絵画、言語表現等、子どもたちと直接関わる時に必要なスキルが求められます。
2つめのルートというのは、保育士養成施設に行かないで資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広くて難解であるのできちんとした準備が求められます。
鯖江市で保育園に就職する場合には園長の方針を確認しておく
鯖江市で保育園に就職する場合には保育園や園長の方針に共感できるかは必ず調査しておきましょう。
自らが目指す保育とは何かを思い返すタイミングにもなります。
厳しく指導するのか、やわらかく指導するのか。
外遊びを大切にするのか、危険を徹底して回避するのか。
自分の保育観と照らし合わせて、賛同できる保育園で働きましょう。
職場見学を有効活用して鯖江市の保育士の仕事を探す
職場見学により求人情報には掲載されていない多くの情報を獲得することができて、時間短縮が可能です。
仕事場のだいたいの空気感や働いている人の年齢層などについて自分で体感できます。
職場見学は予定を設けているケースもあったり、採用試験の当日等に実施することもあるのですが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者が実施してくれる場合も多いです。
鯖江市で保育士の仕事を探す時のポイントとは
鯖江市で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。
基本的な勤務条件を調べる
働いてみたい勤務先が見つかったら、勤務条件を詳細に見て不明点がないかを調べましょう。
報酬や実働時間や通勤経路についても考慮します。
未経験者の研修制度、産休と育休も調査しておきましょう。
未経験者やブランクがあるときは?
未経験OK、保育業務のブランクがある場合でもOKというような求人も多くなっています。
未経験者やブランクのある方には大きなメリットになります。
その場合はまず研修制度の有無について確認していきましょう。
教育制度は整っているのかは大切になります。
産休と育休は?
産休・育休は取得できるのか
産休や育休を取得している実際の人数は多いのか。取りやすい雰囲気か。
制度があったとしても取得できない環境ではどうしようもありません。
持ち帰り仕事のありなし
保育士の求人を見つける場合は休日や残業のありなしに関しては多くの人が調べる事と思います。
さらに、保育園の行事の時の休日手当、代休の有無等についても調べておきましょう。
盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。
あるならば手当はつくのか。
求人情報に明記されていない場合は面接等の際にチェックしておきましょう。
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