鯖江市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

鯖江市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

鯖江市の失業手当ての手続きです。

鯖江市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

鯖江市での失業手当の手続きと認定による確認

鯖江市でも、失業手当を受け取るときにはハローワークにて申請します。提出書類は、まずは辞めたときにもらう離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証も退職した際に貰えますので提出します。写真は正面の上半身が撮影された縦3cm×横2.5cmの写真を二枚持って行きます。そのほかに、印鑑や本人名義の通帳、本人確認できる書類を持って行きます。運転免許証ならば1枚、写真のない健康保険証や住民票なら2つ持っていきます。また、ハローワークにある求職申込書を書いた後窓口に提出します。

鯖江市でもハローワークにて失業手当についての手続きを行った後、失業している状態を審査するため、四週間に１度のペースでハローワークに足を運んで失業給付金の認定をしてもらう必要があります。そのときに確認されるのは、仕事が無い失業した状態のままであるというような項目に加えて、どのような就活をしているかといった事です。就職を決定した場合に失業給付金を受け取る場合はもちろんですが、求職活動をしてないにもかかわらず誤魔化した申し出を行ったり、単発の仕事をしていたにもかかわらず報告しなかったケースについても不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は鯖江市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

鯖江市でも、失業給付を受けられる期間については、勤務していた年数、年令と退職の理由によって違います。自己の都合にて仕事を離れた人の内、65歳未満では働いた年数が一年以上10年未満なら九十日、二十年未満なら百二十日、20年以上だと150日です。退職の理由が会社の都合の特定受給資格者であればこれらの期間と比較しても長くなります。また障害者手帳を持っている方というのは就職困難者となって期間が増えます。自分都合の退職なのか会社の都合なのか等、やめた理由は失業手当てが出る期間に相当関わりますので記入の時は注意が必要です。

会社都合によって会社を辞めた特定理由離職者と認められると失業給付金が支払われる期間が長くなり、支払われる金額についても高くなります。会社都合というと解雇といった例が考えられますが、他にも会社都合にされる例は鯖江市でも珍しくないです。給与減少とか無理な残業などのような仕事条件が要因で職を離れたケースについても会社都合と扱われて特定受給資格者になる場合も少なくありません。また、結婚や夫の転勤などのために勤務している仕事場を行くことが厳しい地区に移り住んだ場合も特定理由離職者とされます。

鯖江市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業保険の受給手続き等も行っています。失業保険というのは、勤務していた人が退社して、次の勤務先が見つかるまでの暮らしを支援することに主眼を置いた給付金です。もらう条件としては、雇用保険に過去一年で半年間超加入している事が不可欠です。バイトとして雇われていた人は二年間で1年以上の期間の加入が条件になります。鯖江市でも仕事をする気持ちを抱き、即勤めることが出来ることが必要ですし、仕事探しもしていることが不可欠です。

鯖江市でも妊娠にて退職するときは失業給付の延長が必須です。すぐ勤めることができる状態であることがもらう要件ですので、出産を終えて仕事ができる状態になるまでもらえないからです。届出することにより最大三年まで延長できるので受給期間の1年を足して最大で四年のうちに失業保険の申請手続きをすることができます。加えて、妊娠出産で離職するときは特定理由離職者とされてふつうの自己の都合による失業の人とくらべてもらえる期間についても長期になります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所という言い方で鯖江市で就職や転職のための募集情報を収集して勤め先を選択する公共支援に注力しています。

職業相談も行っていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を用いて資格を習得するというような事も可能になります。

雇用保険の窓口でもあり企業向けの加入手続き、失業者の失業保険をもらう手続き等も行っています。

このごろは、ハローワークインターネットサービスやマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」などといった公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

鯖江市で子供の世話をしつつ仕事をしたい人を手助けするために2006年の4月に厚生労働省が作った仕組みがマザーズハローワークになります。仕事と子育てを両立させたい人だったら性別にかかわらず役立てられます。訪れる人は次第に多くなってきて施設の数も増加しています。一人ひとり求職活動関連の指導を受けることが出来る就職支援ナビゲーターの制度も整っていて利用者の80パーセントを超える高い成功率を維持しています。さらに、子供を連れて就職活動ができるマザーズコーナーが整えられている一般のハローワークも少なくないです。

日本国内では女性の内６０％以上の方が妊娠などの機会に退職しますが、実は25歳から49歳までの女性のうち３００万人超の方が仕事したい希望を抱いているというのが実情です。内閣府の目算によると、そういった人たちが仕事をすると国内総生産が１．５％増加すると見込んでいます。子育てをする女性の再就職を応援することを目指して厚生労働省が作ったのがマザーズハローワークであって育児をしていきながら勤められる勤め先を紹介しています。仕事が見つかる割合も高く施設の数も段々増設されています。

わかものハローワーク

失業している若者は鯖江市でもなかなか減少せず、大卒の就職率も徐々に低くなっていっています。それらの状況下で厚生労働省は正社員で働きたい若者をサポートすることを目的としてわかものハローワークを各地に用意しています。対象になっているのは、だいたい４５歳未満とされていて、希望するならば個別に担当者が付き就職活動や面接対策等の助言もしてもらえます。そして、仕事が長く続かないという人に向けて新たな職場に勤めだしてからも相談を受け付けてもらえるなどというようなフォローも行われています。

鯖江市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは鯖江市の多くの事業所の求人募集から仕事場を決めることがてきますが、最初に利用する際は求職者登録が必要です。求職情報登録は、ハローワークに出向いて定められた求職申込書を受け取って必要事項を記載して出すだけですむので、前もって用意する物等は不要です。記載するのは、望む仕事や要件や経歴、これまでに働いた企業等というように履歴書へ記載するような項目になっています。登録が完了するとハローワークカードがもらえますので、次からは持参するようにします。

鯖江市でもハローワークではどういう種類の職種に合っているのか知っておきたい、どうにも働き口を見つけたい等の職業相談にも乗ってくれます。履歴書をどうまとめるかや面接試験の受け方などについての助言を受けることが出来ます。担当の職員にいっしょに求人情報を検討することも可能になります。保有資格や対象年齢などのような基準をクリアしていないために志望できない場合などにお願いすると、担当の人が企業側に面接を受けられるよう掛け合ってくれることもありますので、積極的に相談してみましょう。

障害を持つ人にはいつまでも会社が見つからずに苦労しているというような方が鯖江市でも珍しくないです。そうした方向けにハローワークでは専門職員が職探しの指導から新しい仕事に就いてからも相談を受け付ける等というようなフォローをします。また、障がいに理解を示して障がい者枠を準備して募集を実施している雇用主も増えています。障害者手帳の所有状況に関わらず後押しを受けることができ、障害者総合支援法に決められたサービスを実施する就労移行支援事業所においては、障害者に向けた職業訓練や職業相談や履歴書の上手な書き方の助言も得られます。

履歴書の上手な書き方

鯖江市でも就活のベースが履歴書です。履歴書を書くときには綺麗な文字を書く必要はないですが、読む相手が見やすい字で書く事が原則です。志望動機については自分に起こった実話を入れて記入していくとリアリティが出ます。希望する仕事と同様の職種で今までに仕事した体験を持っている人は、それらの仕事から習得したことを書き込んでおくのがオススメになります。面接のときには履歴書を基準に質問してくるので自分が面接でPRしたい項目はきちんと書くようにしましょう。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が支払われているときにアルバイトで働くことは鯖江市でもOKですが、ハローワークに申請します。ざっくりとした物差しとしては、4週で十四日以内で、週のうち3日以内で二十時間以下であればOKなケースが一般的になりますが、申し出がないと不正受給と判断されます。失業給付の申請手続きをしてから１週の待機期間の間のバイトについても申告しなくてはなりません。そして3か月の間の給付制限中は仕事をすることも出来ますし、届出もいらないのですが、長期になるケースでは失業給付を貰えなくなる可能性もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業保険を受給した時は、鯖江市でも受け取ったすべてに加えて貰っていた額の二倍、つまり三倍の額を返還することになって、たとえば、100万円貰った時は300万円を払う必要があります。職が決まっていたにも関わらず貰った場合のほか、職探しの実態が無いにもかかわらず事実と違う届出をしたり、短いパートをしたにもかかわらず申告しない場合も不正受給になってきます。不正については雇い主からバレてしまう場合とか、ほかの人から密告されるといった場合も多々あるようです。

鯖江市の公共職業訓練と求職者支援訓練

鯖江市でも仕事を探すときには、特別な能力を持っているとプラスになります。失業手当てを受給している方のために再就職のための資格取得を後押しする制度として公共職業訓練があって定められた課程を負担なしで習得できます。同じ様に失業給付金が出ていない方のために制度として「求職者支援訓練」が準備されていて、こちらにつきましても少ない料金で受講できます。二つともハローワークでコースを決定して登録します。ハローワークに行けば豊富なコースのカタログが備え付けてありますが担当のスタッフとともに助言をもらうこともできます。

鯖江市の再就職手当

失業保険を受給期間満了まで受給してから勤めようというような人は鯖江市でも多数いますが、就職を促すことを目的とする再就職手当といったものも整えられています。失業給付金をもらえる資格を満たした後に再就職した人で、残り日数が３分の１よりたくさんあって、一年以上勤められる見込みのときに就業促進手当を受給することが可能です。受給期間の残り日数が3分の2よりたくさんある場合には60%、3分の1以上のときは５０％の金額をもらうことができます。遡って三年以内に就業促進手当を支給されていない事が条件になります。

鯖江市の教育訓練給付

仕事をする人の技能アップを応援するために払われるのが教育訓練給付になります。鯖江市でも、雇用保険に入っている人のうち技能アップをして再就職したいというような人が対象です。様々な資格を獲得する講座が揃っていて、受講料金の二割相当額を貰えます。代金無料の公共職業訓練というのも学習できます。受講を完了した日の次の日から一か月の間に自分でハローワークで手続きしなくてはいけません。失業手当を貰っている間についても貰うことが可能です。